廣東
一位機(jī)務(wù)留言：公司制度太不人性化，就拿休假來(lái)舉例子，分三段，理論上可以無(wú)限分段，不過(guò)都得大領(lǐng)導(dǎo)審批，實(shí)行起來(lái)非常困難。
旺季不讓休假，淡季休假自己做不了主，而且有的時(shí)候休完假了，本月工時(shí)居然沒(méi)變少，排班依舊上滿了??？合著休在了自己休息那天，休了個(gè)寂寞。
還有就是程序規(guī)定兩個(gè)班次中間必須有12小時(shí)連續(xù)休息，出差路上時(shí)間不算你出勤時(shí)間，可以，這可以接受，但是你也不能算我休息啊，早上剛從外地回來(lái)，中午落地，告訴我今晚上夜班。
職稱也漲不了，薪酬也沒(méi)的調(diào)，還要這里罰那里罰，請(qǐng)問(wèn)誰(shuí)還能有啥盼頭？
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