跟華為最多的交集，恐怕就是手里的手機(jī)了。

前后用了三四部，2000出頭的中低端機(jī)。

唯一讓我不滿的就是大多數(shù)都沒(méi)有“NFC”和“紅外線”功能。

特別是紅外線遙控，可太需要了，難道2000多元的手機(jī)就不配擁有嗎？

01

我也有一個(gè)大廠夢(mèng)，想進(jìn)大廠，想進(jìn)華為。

畢業(yè)那年校招就投了簡(jiǎn)歷，一面就給刷下來(lái)了。

我總結(jié)為沒(méi)有面試經(jīng)驗(yàn)，語(yǔ)言的邏輯性表達(dá)也不強(qiáng)，被刷很正常。

工作后不死心，又投過(guò)兩三次。

每次都能接到面試通知，每次都倒在英語(yǔ)口語(yǔ)上。

口語(yǔ)實(shí)在不行，自我介紹都不流利，更別說(shuō)自由對(duì)話了。

我也沒(méi)有那種壯士斷腕，拼死學(xué)好英語(yǔ)，誓死要進(jìn)華為的決心，進(jìn)不了就進(jìn)不了吧。

聽(tīng)說(shuō)有人為了進(jìn)華為，連續(xù)三年投簡(jiǎn)歷，一年沒(méi)過(guò)，先找份工作干著，第二年再投。三年過(guò)去，終于進(jìn)了。

我就沒(méi)這樣的決心，活該我賺不了華為的錢。

后來(lái)做自媒體，倒是給華為發(fā)過(guò)幾篇稿子，四舍五入也算是賺到華為的錢了。

前兩年還有人攛掇我繼續(xù)投華為，我說(shuō)：罷了，罷了，注定跟華為無(wú)緣，不強(qiáng)求了。

02

有人說(shuō)，華為員工干到35歲就給“退休”了，只留下年輕人，這是不準(zhǔn)確的。

華為內(nèi)部退休年齡普遍是45歲左右，如果你關(guān)注過(guò)一些從華為“退休”的自媒體博主后就能看出來(lái)。

而且人家“退休”可不白退，滿足一定條件后，就能保留部分虛擬股并享受每年的分紅。

一般人手里都有幾十萬(wàn)的股數(shù)，每年華為按照每股給予分紅。打個(gè)比方，你手里有30萬(wàn)股，一股給你1.5元，那么一年你就能有45萬(wàn)的分紅。

退休了，不上班，一年還能有幾十萬(wàn)的收入，這樣的美事，我也想遇到啊。

03

華為當(dāng)年的“辭職門”鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)，大家普遍覺(jué)得華為太無(wú)情，為了不簽無(wú)固定期限合同，讓干了七八年的員工辭職。

其實(shí)站在公司的角度，這也是一種自保的方式。

況且也沒(méi)讓白辭職。

一方面按N+1給足了補(bǔ)償，人人幾十上百萬(wàn)到手；

另一方面過(guò)幾個(gè)月后，還能再回華為繼續(xù)上班，重新簽約上崗。

拿幾十上百萬(wàn)，休息幾個(gè)月，繼續(xù)回來(lái)上班，工資待遇不變，有何不可？莫名就多了一大筆錢，讓人羨慕還來(lái)不及。

04

華為不是每個(gè)部門都忙，有的部門平時(shí)是可以正常雙休的，工作日加班也不多。

一般到每個(gè)月月底的那一個(gè)周六，會(huì)加班，但也給足了加班費(fèi)，相對(duì)于那些天天加班，收入還不高的，可強(qiáng)多了。

至于研發(fā)那些部門是如何忙碌的，光在網(wǎng)上看過(guò)吐槽，具體也不清楚，我覺(jué)得只要工資給到位，加班也不是不可以。

05

有人說(shuō)現(xiàn)在企業(yè)不招35歲以上的人，就是從華為開(kāi)始的，這個(gè)沒(méi)考證過(guò)，畢竟我33歲以后，就沒(méi)再投過(guò)華為的簡(jiǎn)歷了。

但是如果你35歲在華為工作的好好的，績(jī)效也不錯(cuò)，就還能一直做下去，一直干到45歲退休。

最近刷到幾篇華為“退休老員工”寫的帖子，說(shuō)是會(huì)簽一個(gè)敬業(yè)協(xié)議，不能從事本行業(yè)，但可以去別的行業(yè)，有一個(gè)半導(dǎo)體公司，很多華為“退休員工”后來(lái)去了這家。

這么多年，雖然沒(méi)機(jī)會(huì)進(jìn)入華為，也一直默默關(guān)注著。

華為于我就是鏡中花水中月，看得著摸不著。

以上內(nèi)容除了第一部分，都來(lái)自網(wǎng)上信息總結(jié)歸納，有與實(shí)際情況有出入的，歡迎指出。

最后祝華為越來(lái)越好。