曾琦今年43歲，是個醫(yī)生，在一家公立醫(yī)院干了快二十年，她離過婚，一個人帶孩子，每天上班超過12小時，夜班排得密，手術(shù)一臺接一臺，她不是那種閑著的人，反而是科室里的主力，技術(shù)好，管事也穩(wěn)，可沒人問她累不累，也沒人幫她分擔(dān)家里的事。

她與副院長的事情被曝光后，網(wǎng)上到處都是批評的聲音，人們只關(guān)注婚外情這件事，卻沒人去考慮她為什么會走到這個地步，醫(yī)院里女醫(yī)生比男醫(yī)生承擔(dān)更多工作，每年平均工作時長超過2800小時，孩子沒人照顧，老人也沒人管，職稱晉升還很困難，她不是不想靠自己的能力往上走，而是整個體系根本沒有給她足夠的機(jī)會，她找的不是一條所謂的捷徑，而是唯一能讓她稍微喘口氣的地方。

那位副院長是個男領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)管理人事和資源，而在一線值班、帶教學(xué)生的醫(yī)生中，女醫(yī)生占大多數(shù)，這種安排其實早就藏著問題，只是平時沒人點破，曾琦不是第一個在這種局面里出狀況的人，也不會是最后一個，她并不是任性胡鬧，而是被逼到實在沒辦法，才抓住一個能說話的人傾訴。

有人說，按醫(yī)師規(guī)范不能和下屬發(fā)展關(guān)系，這話沒錯，但沒人關(guān)心她的心理狀態(tài)，沒人給她安排彈性工作時間，也沒人幫她解決孩子放學(xué)沒人接的問題，別的行業(yè)早就配備了哺乳室、提供家庭調(diào)崗和壓力疏導(dǎo)崗位，醫(yī)院卻還在強(qiáng)調(diào)奉獻(xiàn)精神，這等于默認(rèn)女性必須獨自承擔(dān)所有壓力。

她沒有主動去爭取職位，也沒有用感情交換資源，她只是在系統(tǒng)里找不到出路，最后選擇了一條最危險的路，輿論指責(zé)她不懂規(guī)則，但規(guī)則是由人來制定的，這讓中年女醫(yī)生不得不在遵守規(guī)則和維持生存之間做出選擇，她沒有獲勝，也沒有失敗，只是被整個體系推到了懸崖的邊緣。

我見過很多像這位女醫(yī)生一樣的人，她們嘴上不說什么，心里卻一直憋著氣，不是不怕被指責(zé)，而是實在沒地方講道理，醫(yī)院需要的是能干活的人，而不是總要別人照顧的人，但人畢竟不是機(jī)器，再堅強(qiáng)的人也經(jīng)不住長期被忽視，她這次做出出格的事，其實是整個系統(tǒng)沉默太久之后的一次爆發(fā)。