2025年全國各地的繳費(fèi)基數(shù)上下限都已經(jīng)陸續(xù)公布了。貴州省今年的繳費(fèi)基數(shù)上下限是4394.7元至21973.5元。如果是靈活就業(yè)人員繳費(fèi)的話，選擇最低基數(shù)繳費(fèi)，每月也需要繳納878.94元。一年需要繳納10547.28元。

對(duì)于靈活就業(yè)的人員來說，繳費(fèi)15年退休，在貴州省養(yǎng)老金能領(lǐng)多少錢呢？

說實(shí)話，靈活就業(yè)人員在貴州省退休的養(yǎng)老金計(jì)算公式如下：

①基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分，按照計(jì)算公式和社平工資、指數(shù)化平均繳費(fèi)工資、繳費(fèi)年限三大因素相關(guān)。

關(guān)于社會(huì)平均工資，指的是退休上年度全口徑社平工資，今年是7324.5元，增長了0.72%?？赡苡幸恍┦》莸酿B(yǎng)老金計(jì)算社平工資比全口徑社平工資要高，這也是因?yàn)閺?fù)雜的歷史因素形成的。未來全部都要向全口徑社平工資過渡。

指數(shù)化平均繳費(fèi)工資，指的就是全口徑社平工資乘以本人的平均繳費(fèi)指數(shù)。

繳費(fèi)年限部分，按照延遲退休的規(guī)定，2030年開始繳費(fèi)年限按照每一年提升6個(gè)月的步驟逐步提高，2039年將提升至20年。不過2030年以前退休，還是可以15年的。

如果繳費(fèi)15年，又是按照60%檔次繳費(fèi)（平均指數(shù)就是0.6），實(shí)際上可以領(lǐng)取12%的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)。如果是2025年退休，結(jié)果是878.94元。

②個(gè)人賬戶養(yǎng)老金部分，是等于養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的余額÷退休年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的余額，是按照繳費(fèi)基數(shù)的8%進(jìn)行積累的，同時(shí)按照國家公布的記賬利率計(jì)算。2025年個(gè)人賬戶記賬利率是1.5%，由于全口徑社平工資貴州省只增長0.72%，還出現(xiàn)了個(gè)人賬戶積累部分要比社平工資增長劃算的情況。

如果我們都按照今年繳費(fèi)的情況積累15年來計(jì)算，每繳費(fèi)一個(gè)月個(gè)人賬戶會(huì)增加余額351.58元，一年積累4218.96元。如果按照15年計(jì)算，63284.4元。

另外，靈活就業(yè)人員的法定退休年齡，原本是55周歲和60周歲，由于漸進(jìn)式延遲退休也在逐步提升。不過好在，個(gè)人可以根據(jù)申請(qǐng)?zhí)崆霸挲g退休。

對(duì)于靈活就業(yè)人員，由于是需要自己繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，而且晚退休會(huì)耽誤他們領(lǐng)養(yǎng)老金，預(yù)計(jì)他們提前領(lǐng)養(yǎng)老金的需求較高。

按照60歲和55歲計(jì)算，每月養(yǎng)老金是455.28元和372.26元。

③至于過渡性養(yǎng)老金部分，由于靈活就業(yè)人員繳費(fèi)15年，絕大多數(shù)情況不涉及的，因此這一部分待遇是零，也可以說跟繳費(fèi)無關(guān)。

以上養(yǎng)老金部分求和，也就是說按照60%檔次繳費(fèi)15年，能夠在貴州省領(lǐng)取不超過1334.22元（60歲）、1251.2元。

說實(shí)話，由于養(yǎng)老保險(xiǎn)是多繳多得、長繳多得的激勵(lì)機(jī)制，繳費(fèi)年限15年、最低基的繳費(fèi)，真的養(yǎng)老金待遇不會(huì)太高。

每月1000多元的養(yǎng)老金雖然很低，但退休以后還會(huì)有養(yǎng)老金增長，維持個(gè)基本生活難度不大。

萬一去世還有喪葬費(fèi)、撫恤金待遇（2025年標(biāo)準(zhǔn)是11個(gè)月的城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入，4萬元左右）。

所以說，靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，領(lǐng)幾年養(yǎng)老金以后，基本上是不會(huì)虧本的。而且繳費(fèi)年限越高，養(yǎng)老金越高，維持老年生活保障更有體面，比存錢好多了（如果真老了，存錢就不是自己支配的了）。