100天日更挑戰(zhàn)第70天。

俞敏洪悠哉的在南極旅游，住著幾十萬的廂房，發(fā)布了慶祝新東方 32 周年的祝賀信。

鼓勵員工們堅守初心，服務(wù)好每一個學(xué)生和客戶，一起共創(chuàng)美好未來。

結(jié)果上演了歷史大翻車。

網(wǎng)上罵聲一片，員工各種吐槽。

然并卵，俞老板依然悠哉游哉的在旅游，喝著紅酒，看著冰川，享受著最溫暖的日光浴。

你不服氣又怎么樣？

你吐槽又能咋地？

不行你可以離職啊，沒有人逼著你非要上班，加班是吧？

這不是我說的。

而是評論區(qū)很多人說的。

我能理解這句話，選擇是雙向的，確實沒有人逼著誰。

但是我不懂這是一群什么樣的人說出來的，如果都是老板出來講的，那倒是無所謂了。

畢竟，都是老板，自然是統(tǒng)一戰(zhàn)線了。

如果是打工仔，只能說，被公司洗腦的很成功，身為牛馬還在鄙視牛馬。

職場很殘酷。

一些人就是喜歡舔老板，覺得舔了老板就會被老板賞識，得到好處。

這讓突然很惡心，甚至是想到了當(dāng)年的漢奸和太監(jiān)。

沒有原則，奴性十足。

正如魯迅所言：

“做奴隸雖然不幸，但并不可怕，因為知道掙扎，畢竟還有掙脫的希望；若是從奴隸生活中尋出美來，贊嘆、陶醉，就是萬劫不復(fù)的奴才了?！?/strong>

誠然，作為牛馬，是不能怎么樣老板的，最多也就是沖冠一怒辭職不干了。

但這不是作為老板可以肆意壓榨員工的理由。

就是很多事情，可能都是潛規(guī)則，都是大家互相默許而不會說明，但是，你真的挑開了說，你真的以為別人都不會反抗嗎？

你讓俞敏洪試試公開說一說這些話，你讓這些老板們在大會上公開說一說？

站的位置不一樣，思考的問題就不一樣。

水能載舟，亦能覆舟。

老板有老板的難處，員工也有員工的難處。

當(dāng)老板的九死一生，當(dāng)員工的也是拖家?guī)Э冢憧梢韵硎苣愕娜展庠?，但是你不要把別人不當(dāng)人看。

作為打工人呢？

也別太看不起自己，你掙的是自己的辛苦錢，不是老板可憐你的錢，用不著卑躬屈膝，奴相十足。

從這些丑惡的嘴臉更應(yīng)該看清楚一件事，資本都是無情的。

馬克思在《資本論》中說過：“資本害怕沒有利潤或利潤太少，就像自然界害怕真空一樣。

當(dāng)年有黃世仁，如今一樣有。

所以說，一定要早做打算，不要當(dāng)溫水里的青蛙。

怎么早做打算？

賺錢，存錢，拓寬收入渠道，不要負(fù)債，不要超前消費，如果可以，也盡量不要背負(fù)太高的房貸。

讓自己擁有可以隨時說“不”的底氣，這不僅是經(jīng)濟(jì)上的獨立，更是人格上的挺拔

還有一個事實，打工人也一定要看清楚。

那就是真的無班可上了，你也不會餓死，最多也就是短時間的降低生活和消費標(biāo)準(zhǔn)了。

這是很多人已經(jīng)驗證過的。

也就是說，就算是不上班了，一樣有很多渠道可以賺到錢，甚至比上班期間賺的還要多。

知道這個事實了，在你還沒有離開之前，就可以去多嘗試。

我之前說過，未來肯定會有越來越多的自由職業(yè)者，他們借助互聯(lián)網(wǎng)這個大平臺為家，不再為具體的某一家公司工作。

沒有人愿意當(dāng)牛馬，只是你接受的教育有問題。

教育只讓你學(xué)習(xí)技能，給你灌輸上個好學(xué)校，找份好工作的理念，卻從來沒有教過你，如何賺錢？

因為這些教育者本身也是牛馬，也不知道該怎么去賺錢。

這是教育的真相。

所以我們要跳出這些教育制造的思維牢籠，早一點去嘗試更自由的世界。

寧被甲方折磨死，也不要被老板惡心死。

只要你具備了一定的能力，互聯(lián)網(wǎng)這個最大的平臺足夠你去遨游。

而不是呆在辦公室里一邊熬夜一邊看著你親愛的老板曬著日光浴還不忘鼓勵你，好好干，明年給你娶個嫂子。

每個人的困境都是由選擇造就的。

所以我是覺得俞敏洪這次的熱搜事件是一個好事，至少又可以讓一些牛馬意識到了，不能一味的做牛馬。

即便是要做牛馬，那也得做一個隨時可以說不的牛馬。

奴相十足的牛馬，留給那些可憐人去做吧。

記住尼采的話：“不能聽命于自己者，就要受命于他人。”

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作者簡介：

精品課、微課制作，文案寫作，公眾號寫作，小紅書獲客，副業(yè)陪跑，80后自媒體輕創(chuàng)業(yè)者~