為深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神，聚焦職工普惠服務，維護職工醫(yī)療健康權益，提升工會服務職工效能，近日，南平市總工會召開第十四期職工醫(yī)療互助啟動工作會議。市總工會黨組成員、副主席許美惠，各縣（市、區(qū)）總工會分管領導，業(yè)務部室負責人等參加會議。

會議總結了第十二期職工醫(yī)療互助活動的開展情況和第十三期職工醫(yī)療互助活動的運行情況，明確了新一期職工醫(yī)療互助工作的重點方向與任務安排，并就各縣（市、區(qū)）總工會提出的疑問進行現(xiàn)場指導和解答。同時，與會人員圍繞《第十四期職工醫(yī)療互助活動實施辦法（征求意見稿）》展開深入討論，形成初步方案后，提交至市職工醫(yī)療互助活動管理委員會研究審定通過。

會議強調(diào)，一、強化思想認識，落實主體責任。要深刻認識職工醫(yī)療互助工作的重要性，將其擺在突出位置，納入整體工作統(tǒng)籌部署，明確專人專責推進。要健全工作機制，細化任務清單，明確時間節(jié)點，形成一級抓一級、層層抓落實的責任閉環(huán)，努力為職工構筑起堅實可靠、暖心惠民的醫(yī)療保障。

二、提升服務水平，推動提質(zhì)增效。要樹立服務理念，在組織參加、政策咨詢、補助申領等各環(huán)節(jié)體現(xiàn)工會工作的效率與溫度。要嚴格規(guī)范操作，按時做好信息錄入、材料審核、費用收繳等工作。要加強能力建設，精準把握政策，做到既不“濫”補，也不“惜”補，切實保障職工健康權益。

三、加大宣傳動員，營造良好氛圍。要堅持線上線下結合，精準推送政策內(nèi)容。要圍繞職工關切，以真實案例展現(xiàn)政策優(yōu)勢，用通俗語言講清參與流程與益處。重點關注環(huán)衛(wèi)工人、新就業(yè)形態(tài)勞動者等群體，推動政策應享盡享。將醫(yī)療互助工作與工會送溫暖、送健康等活動緊密結合，以扎實舉措織密職工健康保障網(wǎng)。

近年來，我市職工醫(yī)療互助活動在不提高繳費標準的前提下，立足職工需求變化，創(chuàng)新構建“123”工作機制，在穩(wěn)妥管控互助金風險的同時，進一步提升了職工的受益水平。據(jù)統(tǒng)計，在今年結束的第十二期職工醫(yī)療互助活動中，全市參與人數(shù)達18.88萬人次，較上期增加7238人次，截至目前，累計已發(fā)放補助782.23萬元，惠及職工1.09萬人次，有效緩解了患病職工的醫(yī)療負擔。下一階段，市總工會將結合學習宣傳貫徹黨的二十屆四中全會精神契機，聚焦宣傳、服務與覆蓋三大關鍵，重點引導非公企業(yè)職工、新就業(yè)形態(tài)勞動者、環(huán)衛(wèi)工人等群體積極參與，切實提升對患病職工的保障水平與服務效能，以實際成效體現(xiàn)工會組織作為職工“娘家人”的關懷與擔當。