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近日，有網(wǎng)友發(fā)帖稱，在入職三只松鼠后，員工會(huì)將自己的名字改為“鼠某某”。此事引發(fā)公眾關(guān)注。經(jīng)視直播記者就此事聯(lián)系了三只松鼠股份有限公司，工作人員回應(yīng)稱，公司內(nèi)部確實(shí)存在這樣的做法。

該網(wǎng)友發(fā)布的照片顯示，在一次分銷會(huì)上，每個(gè)座位都擺放著以“鼠”字開(kāi)頭的名牌。此外，網(wǎng)友還展示了三只松鼠黨委名單，上面的姓名也均以“鼠”字開(kāi)頭。記者嘗試聯(lián)系發(fā)帖網(wǎng)友，但未獲得回應(yīng)。

11月24日，經(jīng)視直播記者與三只松鼠股份有限公司取得聯(lián)系。工作人員表示，公司確實(shí)有以“鼠”字作為名字前綴的文化�！斑@是我們企業(yè)內(nèi)部的一種文化，大家都用‘鼠’字起名，感覺(jué)更親切、可愛(ài)一些，也突出我們的品牌特色�！�

對(duì)于網(wǎng)友質(zhì)疑是否具有強(qiáng)制性，該工作人員解釋道：“并不是強(qiáng)制規(guī)定的。是在入職時(shí)有人告知我們有這樣的習(xí)慣，我們接受了，也沒(méi)有提出異議。并沒(méi)有說(shuō)不同意就會(huì)有什么后果。”

對(duì)于此事，湖北熾升律師事務(wù)所楊敏律師表示，目前不少企業(yè)為強(qiáng)化企業(yè)文化，會(huì)鼓勵(lì)員工使用有趣的花名。“企業(yè)要求員工使用帶有‘鼠’字的小名或花名，本身并不違法。如果企業(yè)在推行這一文化時(shí)未采取強(qiáng)制手段，且未侵犯員工的姓名權(quán)等人格權(quán)利，通常認(rèn)為是合法的。但如果強(qiáng)制執(zhí)行，則可能侵犯員工的人格尊嚴(yán)�！�

來(lái)源：光明網(wǎng)