集團(tuán)簡(jiǎn)介

中國(guó)誠(chéng)通控股集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“中國(guó)誠(chéng)通”)成立于1992年，由原國(guó)家物資部直屬物資流通企業(yè)合并組建，是國(guó)務(wù)院國(guó)資委監(jiān)管的中央企業(yè)，是國(guó)資委首批建設(shè)規(guī)范董事會(huì)試點(diǎn)企業(yè)、首家國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司試點(diǎn)企業(yè)、首批國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司試點(diǎn)企業(yè)，2022年12月由國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司試點(diǎn)轉(zhuǎn)入持續(xù)深化改革階段。

作為國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司，中國(guó)誠(chéng)通聚焦“提高國(guó)有資本配置和運(yùn)行效率”新使命，立足“國(guó)有資本流動(dòng)重組、布局調(diào)整的市場(chǎng)化運(yùn)作專(zhuān)業(yè)平臺(tái)”新定位，錨定“服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略、服務(wù)國(guó)資央企”主方向，通過(guò)基金投資、股權(quán)運(yùn)作、資產(chǎn)管理、金融服務(wù)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育助力做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)和國(guó)有資本。

面向未來(lái)，中國(guó)誠(chéng)通堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略為己任，不斷深化改革創(chuàng)新，持續(xù)弘揚(yáng)“勇挑千斤擔(dān)、敢啃硬骨頭”誠(chéng)通精神，主動(dòng)當(dāng)好國(guó)資央企全面深化改革的“好幫手”，加快建設(shè)世界一流國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司，為全面推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化貢獻(xiàn)誠(chéng)通力量。

根據(jù)發(fā)展需要，按照公平、公正、公開(kāi)原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招募優(yōu)秀人才。具體事宜公告如下：

一、招聘崗位

序號(hào)

招聘單位

招聘崗位

招聘人數(shù)

工作地點(diǎn)

1

中國(guó)紙業(yè)投資有限公司

副總經(jīng)理

1

總會(huì)計(jì)師

1

2

中國(guó)誠(chéng)通香港有限公司

副總經(jīng)理

1

香港

3

中國(guó)健康養(yǎng)老集團(tuán)有限公司

副總經(jīng)理

2

4

北京誠(chéng)旸投資有限公司

副總經(jīng)理

1

5

天津力神電池股份有限公司

副總經(jīng)理

1

6

誠(chéng)通科創(chuàng)私募基金管理（北京）有限公司

副總經(jīng)理

1

二、崗位職責(zé)與任職資格

應(yīng)聘人員還應(yīng)符合國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定要求的基本條件。

三、招聘程序

招聘程序主要包括：簡(jiǎn)歷投遞、資格審查、考試測(cè)評(píng)、組織考察（背景調(diào)查）、健康體檢、聘用入職等。

四、報(bào)名方式

1.報(bào)名截止時(shí)間：2025年12月12日。

2.應(yīng)聘人員需填寫(xiě)《中國(guó)誠(chéng)通控股集團(tuán)有限公司應(yīng)聘申請(qǐng)表》（見(jiàn)附件2。點(diǎn)擊文末“閱讀原文”下載），并將電子版、最高學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及其認(rèn)證證明（境內(nèi)學(xué)歷提供學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告，留學(xué)歸國(guó)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位證明）、職業(yè)技能證書(shū)等有關(guān)資質(zhì)證明材料通過(guò)電子郵箱發(fā)送至shzhaopin@cctgroup.com.cn，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

3.請(qǐng)將電子郵件主題及《中國(guó)誠(chéng)通控股集團(tuán)有限公司應(yīng)聘申請(qǐng)表》均命名為“應(yīng)聘公司簡(jiǎn)稱(chēng)+崗位+姓名+工作年限+學(xué)歷”。

五、注意事項(xiàng)

1.考試測(cè)評(píng)的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求將通過(guò)電話、電子郵件方式通知，應(yīng)聘人員須保持通訊暢通。

2.應(yīng)聘人員需對(duì)個(gè)人信息的完整性、真實(shí)性和一致性負(fù)責(zé)，應(yīng)聘過(guò)程中因報(bào)名信息不全、有誤、造假等被取消應(yīng)聘或錄用資格的，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

點(diǎn)擊“”進(jìn)入招聘合集。

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責(zé)任編輯丨劉一鳴

校對(duì)丨陳伊南 張?jiān)皆?/p>

執(zhí)行主編丨劉海草 張灝然

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