12月作為承前啟后的關(guān)鍵時期，事業(yè)關(guān)注點從年終業(yè)績的沖刺逐漸轉(zhuǎn)向?qū)?026年的規(guī)劃。此外，12月的星象能量整體呈現(xiàn)出平穩(wěn)態(tài)勢，有利于進行深度復(fù)盤、關(guān)系維護以及戰(zhàn)略布局。

在此建議大家把握住年度復(fù)盤的重要節(jié)點，為來年的機遇埋下伏筆。

火象星座

動能回升，謹慎開拓

白羊座：上旬職場協(xié)作易有摩擦，請耐心化解分歧；下旬個人效率提升，適合攻克技術(shù)難題。貴人運來自跨界圈子，多參與社交易遇潛在合作方。

獅子座：在創(chuàng)意類工作中易獲認可，不妨主動承擔(dān)跨年活動策劃。部分人可能面臨崗位微調(diào)，請保持開放心態(tài)。下旬是向上級提交2026年工作計劃的好時機。

射手座：涉外事務(wù)進展順利，法律、培訓(xùn)等領(lǐng)域機會顯現(xiàn)。下旬利于求職或晉升。務(wù)必在12月22日前完成重要文件的備份工作。

土象星座

務(wù)實為本，價值升級

金牛座：年終考核表現(xiàn)穩(wěn)定，有望獲得額外獎金。部分人會收到獵頭邀約，請綜合評估其發(fā)展空間。12月中旬后，利于做出不動產(chǎn)相關(guān)決策。

處女座：數(shù)據(jù)分析和流程優(yōu)化能力備受好評，可主動提出效率改進方案。但需注意，勿因過度追求完美而影響整體進度。下旬將迎來跨部門學(xué)習(xí)機會。

摩羯座：年度目標(biāo)達成度高，易獲得上級的資源傾斜。下旬適合布局長期戰(zhàn)略項目。請于12月25日前完成下屬的年度績效反饋。

風(fēng)象星座

創(chuàng)新破局，智取為先

雙子座：溝通協(xié)調(diào)能力增強，能巧妙化解棘手矛盾。在新媒體、寫作等領(lǐng)域?qū)⒂辛裂郾憩F(xiàn)。12月中旬請避免卷入辦公室八卦。

天秤座：合作運勢上揚，優(yōu)質(zhì)伙伴將帶來項目突破。法律事務(wù)進展順利，然合同細節(jié)仍需審慎。下旬適合開展客戶答謝活動。

水瓶座：技術(shù)革新意識強烈，可積極運用AI工具提升效率。部分人可能面臨組織架構(gòu)調(diào)整，請保持靈活性。12月20日后，利于申請專利或商標(biāo)。

水象星座

直覺引領(lǐng)，情感增值

巨蟹座：職場上的同理心為您贏得團隊信任，適合協(xié)調(diào)內(nèi)部矛盾。下旬易得幕后貴人提攜，家族資源亦可善加利用。請于12月16日前完成醫(yī)療報銷等流程。

天蝎座：危機處理能力凸顯，歷史遺留問題迎來轉(zhuǎn)機。下旬利于進行投資決策。12月20日后請避免卷入權(quán)力斗爭。

雙魚座：藝術(shù)靈感活躍，創(chuàng)意工作者易誕生代表作。部分人可能獲得海外工作機會。下旬請注意平衡家庭與職場的時間分配。