營商環(huán)境是區(qū)域發(fā)展的“晴雨表”。海灣旅游區(qū)緊扣高質(zhì)量發(fā)展主線，匯聚司法所、市場所、總工會多方力量，打出了一套法治護航、服務(wù)提速、人文潤企的“組合拳”，全力營造充滿活力的營商環(huán)境。

聚焦“法治精度”

織密風(fēng)險防范“防護網(wǎng)”

法治是最好的營商環(huán)境。海灣旅游區(qū)堅持將法治思維貫穿于服務(wù)企業(yè)的全生命周期，把法律服務(wù)做在風(fēng)險發(fā)生之前。海旅司法所主動跨前一步，將商事調(diào)解“和”計劃作為化解矛盾的“先手棋”。2025年10月11日，通過組織企業(yè)簽署23份承諾書，確立了“調(diào)解優(yōu)先”的解紛導(dǎo)向，大幅降低了企業(yè)的訴訟成本。在行政爭議領(lǐng)域，依托海灣經(jīng)濟小區(qū)設(shè)立的行政復(fù)議咨詢受理點，全年接待咨詢超30人次，成功將2起涉企行政糾紛化解在萌芽狀態(tài)。針對轄區(qū)特色的“工業(yè)+旅游”產(chǎn)業(yè)，海旅司法所提供“定制化”法律體檢，主動介入自然美“觀光工廠”等重大項目，成功調(diào)處糾紛2起，接受項目相關(guān)咨詢10余人次，確保項目建設(shè)無“無法外之憂”。同時，嚴(yán)格把控重大行政決策程序，將《海灣旅游區(qū)十五五規(guī)劃綱要》等納入合法性審查范疇，優(yōu)化法治化營商環(huán)境制度機制，健全公平競爭審查體系。

刷新“服務(wù)速度”

跑出行政審批“加速度”

海旅市場所堅持“有呼必應(yīng)、無事不擾”，用審批的“減法”換取企業(yè)活力的“加法”，切實提升政務(wù)服務(wù)效能。在行政審批環(huán)節(jié)，市場所跑出了“海灣速度”。2025年8月21日，在收到上海李東馳餐飲管理有限公司的辦證申請后，工作人員面對企業(yè)時間緊迫的難題，沒有按部就班，而是選擇提前介入指導(dǎo)、實地查看現(xiàn)場，幫助企業(yè)在短短幾個工作日內(nèi)即順利獲證，為此企業(yè)特意送來“高效服務(wù)促便利”的錦旗致謝。在日常監(jiān)管中，市場所注重規(guī)范與安全并重。一方面，組織開展電子秤集中檢定活動，守護市場公平交易的“底線”；另一方面，深入開展電動自行車案例警示宣貫及配送站點走訪工作，通過實地排查與教育引導(dǎo)，強化新業(yè)態(tài)領(lǐng)域的安全防線，讓市場秩序更加規(guī)范有序。

提升“人文溫度”

構(gòu)建和諧用工“蓄水池”

人才是企業(yè)發(fā)展的核心資產(chǎn)。海灣旅游區(qū)總工會致力于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，通過柔性服務(wù)與剛性維權(quán)相結(jié)合，為企業(yè)留人、留心，依托“上美工會”等品牌陣地，打造了“線上+線下”全鏈條維權(quán)體系。截至9月底，以100%的調(diào)解成功率妥善處置了9件職工訴求，不僅為職工挽回經(jīng)濟損失13.4萬元，更有效避免了勞資矛盾激化，維護了企業(yè)正常生產(chǎn)秩序。此外，海旅總工會從細微處關(guān)愛職工，指導(dǎo)19家企業(yè)簽訂集體合同，保障職工民主權(quán)益；新建力泉醫(yī)院職工工間休息室、凱潤酒店工會驛站等服務(wù)設(shè)施，用實實在在的暖心舉措，增強職工對企業(yè)的歸屬感，為企業(yè)長遠發(fā)展注入源源不斷的內(nèi)生動力。

來源：上海奉賢