許思敏

綜合多方信息，近日，杭州娃哈哈集團有限公司發(fā)生工商變更，宗馥莉卸任法定代表人、董事長、總經(jīng)理職務，由許思敏接任。

今年10月報道，宗馥莉已于9月12日向娃哈哈集團正式提交辭職申請，辭去公司法定代表人、董事及董事長等核心職務，且該辭職事項已通過集團股東會與董事會的相關審議程序，完成內(nèi)部任免流程。目前，宗馥莉仍持有杭州娃哈哈集團29.40%的股權。

根據(jù)公開信息，接任者許思敏相當年輕，1994年出生，現(xiàn)年31歲，公司法務背景出身。許思敏畢業(yè)于浙江大學法學專業(yè)，他原為宏勝集團法務部部長。

宗慶后去世后，宗馥莉接手娃哈哈后進行了一系列大刀闊斧的改革，這些改革措施也引發(fā)了從產(chǎn)權層面到市場層面，甚至是家族財產(chǎn)歸屬層面的一系列糾紛和爭議。宗馥莉辭去娃哈哈集團職務應該是迫于各方壓力，而許思敏的接任，應該是很出乎外界意料。

許思敏其人

根據(jù)公開信息，許思敏進入娃哈哈體系始于2015年，當年他進入宏勝集團法務部。2024年12月起，許思敏在浙江娃哈哈創(chuàng)業(yè)投資有限公司、杭州娃哈哈食品有限公司、浙江娃哈哈實業(yè)股份有限公司、重慶市涪陵娃哈哈飲料有限公司、吉林娃哈哈食品有限公司等娃哈哈體系內(nèi)重要的幾家公司中，擔任監(jiān)事、董事、法人代表、總經(jīng)理等職務。截至2025年10月，許思敏共計關聯(lián)6家娃哈哈相關公司。根據(jù)天眼查，其中許思敏在吉林娃哈哈食品有限公司擔任總經(jīng)理；在重慶市涪陵娃哈哈飲料有限公司擔任經(jīng)理；此外，許思敏還是宗馥莉實控的浙江啟力投資有限公司的高管人員。 2025年10月10日之前，許思敏任職于宏勝集團法務部，擔任法務部部長一職。 2025年10月10日，許思敏在娃哈哈集團召開的董事會中被任命為娃哈哈集團總經(jīng)理。2025年11月，許思敏任杭州娃哈哈集團有限公司法定代表人、董事長、總經(jīng)理。

除此之外，許思敏的公開信息不多。網(wǎng)上盛傳早年許思敏參與創(chuàng)立深圳餐飲品牌“原牛道”，根據(jù)天眼查、企查查等信息綜合可以得知，兩個“許思敏”應該是重名，并非同一人。

此外，網(wǎng)上還有一篇許思敏擔任法務工作負責人時候的公司內(nèi)宣文章。其中，許思敏提到：“今年我們充分地感受到公司對于各業(yè)務線發(fā)揮主觀能動性的明確要求，這對法律辦公室團隊來說是一個非常好的契機?！币酝?，法律和業(yè)務的溝通常常拘泥于既定的框架之中，大家似乎都不敢，也不愿意去打破，缺乏深入和實質性的交流。許思敏認為，脫離業(yè)務實際和業(yè)務變化開展法律工作是沒有意義的，因此，法律辦團隊決定打破這一僵局。

該文章表示：跨部門的深入交流和溝通是打破部門間壁壘的重要方式。為了實現(xiàn)這一目標，法律辦團隊深入業(yè)務第一線，充分了解業(yè)務部門在法律層面的需求。他們與業(yè)務部門展開充分深入的討論，不僅傾聽業(yè)務部門的意見和建議，還給出有理有據(jù)的合規(guī)建議。針對公司的重點業(yè)務和項目，法律辦團隊制定了詳細的法律風險管理方案，確保公司在這些領域能夠合法合規(guī)運營。

綜合以上信息，可以看到，許思敏的過往履歷，確實是以法務工作為主，并無太多企業(yè)經(jīng)營管理特別是消費品行業(yè)的管理經(jīng)驗。

遙控還是放手

根據(jù)許思敏的過往履歷，外界普遍認為，許思敏是宏勝飲料的核心管理團隊成員。言下之意，許思敏應該是宗馥莉“培養(yǎng)”出來的。

如果按照這一思路，似乎可以這樣認為，宗馥莉“缺席”之后，許思敏仍舊可以在最大限度內(nèi)實現(xiàn)延續(xù)宗馥莉意志，成為一個真正的宗家的“繼任者”。

11月18日，娃哈哈經(jīng)銷商會議召開。在這次會議上，娃哈哈集團總經(jīng)理許思敏在銷售會議現(xiàn)場表示，娃哈哈牢牢站穩(wěn)了近10年業(yè)績巔峰的堅實根基，實現(xiàn)了穩(wěn)健的增長。

從娃哈哈當下的形勢來看，穩(wěn)住局面可能是第一要務。這種穩(wěn)住，一方面是穩(wěn)住經(jīng)銷商隊伍，保證市場占有率。另一方面則是穩(wěn)住各方面關系，保持公司治理結構的穩(wěn)定。而在公司治理結構方面，這顯然是許思敏的專長。

如果按照這樣一種思路推演下去，也不禁會讓人好奇：這樣的安排，是否意味著有一天宗馥莉還會回歸？

當然，這也只是一種可能性。事實上，在過去公司發(fā)展的歷史中，以出身、站隊來判斷一個經(jīng)理人的走向，也經(jīng)常會看走眼。久遠的例子包括當時國美內(nèi)戰(zhàn)中，黃光裕與陳曉的關系。最初，陳曉也是被黃光裕熱情邀請加入的“得力助手”。

而在瑞幸咖啡的案例中，郭瑾一先生的故事更加耐人尋味。郭瑾一在北京交通大學交通運輸規(guī)劃與管理專業(yè)獲得博士學位。2016年，35歲的郭謹一跳脫體制，加入神州租車，郭謹一擔任神州租車創(chuàng)始人陸正耀的助理。隨后，又跟隨陸正耀創(chuàng)辦瑞幸咖啡。2020年7月郭謹一接替陸正耀成為新一任董事長兼CEO 。從2022年到2025年，郭謹一陸續(xù)卸任公司董事長一職，將繼續(xù)留任公司首席執(zhí)行官及董事。

應該說，在瑞幸咖啡從深陷造假案的漩渦中脫身并起死回生、成為中國大陸市場目前規(guī)模最大的咖啡連鎖品牌的過程中，郭瑾一是這一過程中的靈魂人物，功不可沒。但是后來接替陸正耀職務的郭瑾一，顯然已經(jīng)與早期的自己不可同日而語。后來的瑞幸咖啡早已與它的創(chuàng)始人從價值觀到實體都“決裂”了，郭瑾一與陸正耀也早已分道揚鑣。后來陸正耀創(chuàng)立的庫迪咖啡，更是處處有著瑞幸的影子。兩個品牌在市場競爭中的劍拔弩張，處處可見。

而娃哈哈的故事，究竟拿到的哪一個劇本，我們還不得而知，只有等待后續(xù)。（作者 房煜 ，編輯 陶天宇）