行業(yè)寒冬下，設(shè)計(jì)院真的全“涼了”？事實(shí)是有人還在悶聲發(fā)大財(cái)——2025年設(shè)計(jì)院月薪過(guò)萬(wàn)與沒(méi)過(guò)萬(wàn)的投票結(jié)果基本持平，選對(duì)方向比埋頭苦干更重要。
想找“還不錯(cuò)”的設(shè)計(jì)院，核心看三點(diǎn)：五險(xiǎn)一金按時(shí)足額交、工資從不拖欠、項(xiàng)目穩(wěn)定不裁員，不求大富大貴，也能安穩(wěn)干到退休。而選對(duì)類別，直接贏在起跑線，按底層員工薪資排序：鐵路＞電力＞交通＞化工＞市政＞建筑。前幾類靠行業(yè)壟斷性吃飯，遠(yuǎn)比完全市場(chǎng)化的建筑院穩(wěn)妥，比如T4/T3院應(yīng)屆生第一年到手約15萬(wàn)，武漢TL院背靠國(guó)鐵集團(tuán)從不降薪，浙江某電力院普通員工年入20+還能雙休。
新能源賽道更是藏著驚喜。能建XB院靠新能源項(xiàng)目，員工每月到手8k+且獎(jiǎng)金及時(shí)，唯一缺點(diǎn)是出差多，能吃苦就能賺；隸屬于國(guó)網(wǎng)省公司的設(shè)計(jì)院更是“隱藏福利庫(kù)”，只是門檻越來(lái)越高，沒(méi)資源很難擠進(jìn)去。
建筑專業(yè)的人別死磕大城市，下沉市場(chǎng)藏著新機(jī)遇。不少人從大院辭職回老家，發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)卦O(shè)計(jì)院薪資雖沒(méi)大城市高，但消費(fèi)水平低太多，還能積累本地人脈。有同行在縣城干5年，開(kāi)起農(nóng)村自建房工作室，比在一線城市當(dāng)“螺絲釘”自在多了。
最后提三個(gè)避坑關(guān)鍵：優(yōu)先選央企國(guó)企背景的設(shè)計(jì)院，民營(yíng)院優(yōu)先老板“不差錢”的；面試時(shí)問(wèn)清薪酬結(jié)構(gòu)，別被“含補(bǔ)貼獎(jiǎng)金”的虛高工資忽悠；盯緊社保繳納基數(shù)，按實(shí)際工資交的才是良心單位。
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