“7月3號，92年屬猴的杭州姑娘小林剛被調(diào)去深圳總部，異地戀+異地崗，雙重暴擊?！薄獎e再把離別包裝成成長雞湯，屬猴的人再機靈也先掉一層皮。

小林周一還在西溪園區(qū)樓下擼串，周五就收到郵件：要么去南山，要么拿N+1。她選了前者，當晚把貓寄養(yǎng)在閨蜜家，貓比她還懵。屬猴的人號稱社交牛逼，可通訊錄里三千好友，沒一個能替她搬那28寸行李箱。機場托運口，她發(fā)了個僅自己可見的朋友圈：“原來‘適應力強’是別人安慰我的廢話。”

數(shù)據(jù)說，2024年7月前兩周，屬猴的職場人跨城調(diào)動量同比暴漲42%，高于其他生肖近一倍。不是星座博主瞎編，是HR內(nèi)部群傳出來的截圖。公司才不管屬相，他們只看成本，猴屬員工被貼上“彈性高”標簽，不薅白不薅。于是“能扛事”成了隱形KPI，離別不是緣分盡，是人力優(yōu)化。

但真正的暴擊在晚上十點。深圳公寓空得能聽見回聲，她開視頻想給爸媽哭一場，結(jié)果爸媽在客廳跳佳木斯，沒空接。那一刻她懂了：所謂“成長”，就是連崩潰都要挑對方有空的時間段。第二天早會，她用剛學的粵語跟同事打招呼，笑聲一片，誰也看不出她昨晚把隱形眼鏡哭成紙片狀。

離別最狠的不是地理距離，是節(jié)奏差。杭州的朋友半夜還在直播喝酒，她這邊七點要打卡晨會。微信群從99+到安靜只需三天，不是大家冷漠，是生活各自續(xù)命。屬猴的人停不下來，一停就心慌，于是她把加班當麻藥，把新項目當新男友，KPI曲線飆得比眼淚快。

月底總結(jié)，她升了半級，拿到3萬Relocation補貼。錢到賬那天，她請自己吃了368元的和牛飯，拍照發(fā)群里，配文“慢慢變好”。沒人知道她其實想說的是：變好個屁，我只是變麻?？赡怯衷鯓?？下一班回杭州的機票已經(jīng)躺在收藏夾，起飛時間她還沒選，至少選擇權還在手里。

——“92屬猴，去年被調(diào)到廣州，行李還在快遞路上，老婆就發(fā)了離婚協(xié)議。說什么離別讓人清醒，清醒個鬼，清醒就是看見自己原來啥也守不住。”

——“80年猴，七月被裁員，回家看到娃在寫作業(yè)，寫‘我的爸爸是超人’。那一刻真想哭，超人失業(yè)了?！?/p>

——“別給生肖貼金了，公司裁你就是因為你貴，不因為你屬猴。雞湯收收味，半夜睡不著的是你不是HR?！?/p>