12月2日，融通基金兩名高管同日辭任，而且這兩名高管分別執(zhí)掌“合規(guī)”與“財務”兩大核心業(yè)務。

在公司任職超過十四年的督察長涂衛(wèi)東，因“個人原因”卸任；與此同時，財務負責人王智鯤亦宣布離任。

這是繼2025年10月任職超24年的投研“元老”、副總經理鄒曦離職后，融通基金今年再有高管辭職。

而在2024年4月23日，任職近7年的融通基金總經理張帆因個人家庭原因離任。

至此，從2022年5月，來自股東方張威接替高峰出任董事長以來，在短短三年多的時間里，融通基金總經理、副總經理、督察長、財務負責人等大多數高管職位均發(fā)生了變更。

2021年12月，中國誠通集團以131.35億元受讓新時代證券98.24%的股權。2022年3月，證監(jiān)會正式核準中國誠通成為融通基金實際控制人；同年，原新時代證券更名為誠通證券，融通基金也由此躋身央企系公募陣營。

股權變更后，融通基金高管團隊開始密集更迭。2022年底，圓信永豐原副總江濤加入融通基金，并任副總。2023至2024年期間，公司陸續(xù)引進華安基金杜國彥擔任副總、召回舊將商小虎先任副總、后升任總經理；2024年1月，平安銀行北分原副行長張民出任公司副總。

但高管變更后，在董事長張威領導之下，融通基金業(yè)績出現了滑坡。

財經眾議院注意到，自2022年張威上任以來，融通基金不僅是高管更替，基金經理團隊也經歷了一場“大換血”，超62%的基金經理發(fā)生了更換。僅在2023年，融通基金就有8名基金經理離職；截至2025年12月2日，公司年內已有3名基金經理離任。

融通基金在2022年至2024年的三個完整年度里，為投資者帶來的利潤合計虧損高達約49.55億元，與此同時，融通基金收取的管理費合計約21.93億元。

從融通基金占優(yōu)勢的債券型基金來看，其業(yè)績表現也落后于行業(yè)平均水平。截至2025年三季度末，融通旗下債券型基金規(guī)模為345.81億元，近一年的平均收益率為2.74%，低于同類基金3.09%的平均水平；近三年的平均收益率為9.34%，同樣低于同類9.98%的平均水平。

在這三年多的時間里，融通基金管理規(guī)模長期在1500億元左右徘徊，不僅始終未能突破 2020年創(chuàng)下的歷史峰高點，行業(yè)排名更下滑至47位。