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成都天府國際生物城第一幼兒園

成都市雙流區(qū)中醫(yī)醫(yī)院

成都航燃動力科技有限公司

正在招人

涉及教師、醫(yī)生、駕駛員、財務(wù)、行政等崗位

成都天府國際生物城第一幼兒園

一、基本情況

成都天府國際生物城第一幼兒園是成都市雙流區(qū)新體制公辦幼兒園，根據(jù)幼兒園發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘教職工，現(xiàn)將招聘方案公告如下：

二、招聘原則

遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)崗位需求開展招聘工作。

三、招聘范圍

面向社會公開招聘。

四、應(yīng)聘資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀(jì)守法，品行端正；

3.崗位所需的專業(yè)知識和技能；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）崗位條件

（三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘

1.受過各類刑事處罰的人員；

2.被開除公職的人員；

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

7.按國家和我省規(guī)定的尚處于最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員；

8.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘崗位和人數(shù)

教師1名

六、報名時間及方式

（一）報名時間

即日起至12月9日

（二）報名方式

采用電子郵件方式報名，招聘信息在“雙流教育人才網(wǎng)”、成都天府國際生物城第一幼兒園微信公眾號發(fā)布。應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況和招聘崗位的資格條件要求，確定應(yīng)聘崗位后，將報名表、身份證、畢業(yè)證、教師資格證、職稱證及獲獎的主要榮譽證書等材料的掃描件（面試時提供原件），打包發(fā)送至電子郵箱：8306395@qq.com（郵件主題為“應(yīng)聘崗位+姓名＋聯(lián)系電話”）。

1.掃描下方二維碼下載報名表

2.投遞要求：文件名：應(yīng)聘崗位+姓名＋聯(lián)系電話（為避免漏掉信息，請規(guī)范文件名）報名后經(jīng)初步資格審核通過者，幼兒園辦公室將在12月10日前以電話形式通知參加面試，請耐心等待。（請保持電話暢通，若無法取得聯(lián)系將視為自動放棄應(yīng)聘機會）。

七、考核形式

（一）現(xiàn)場資格審查

1.報名表、身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、相關(guān)資格證等。

2.能反映本人能力和水平的其他證明材料（如其他獲獎證書等）。

（二）現(xiàn)場考核形式

1.教師：面試+答辯，考核內(nèi)容圍繞公文起草與會務(wù)組織、幼兒園突發(fā)事務(wù)應(yīng)急統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、教育政策理解與執(zhí)行落地、政治素養(yǎng)與崗位適配度方面。

2.考核滿分為100分，60分為及格線。

八、體檢及考察

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績從高到低依次等額確定進(jìn)入體檢人員。應(yīng)聘人員需到二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢并辦理《成都市托幼園所工作人員健康合格證》，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》執(zhí)行（體檢項目包括：外科、肝功能、胸部透視、心電圖、內(nèi)科、眼科、常規(guī)血）。

體檢合格者由生物城一幼對其進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡督逃筷P(guān)于印發(fā)(中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法(2018年修訂))的通知》和《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理實施細(xì)則〉〈四川省幼兒園教師違反職業(yè)道德行為處理實施細(xì)則〉的通知》有關(guān)規(guī)定開展。

九、聘用形式

此次招聘工作人員均無事業(yè)編制，由幼兒園自主管理,與成都天府國際生物城第一幼兒園簽訂勞動合同。

十、福利待遇

（一）所有聘用人員按照國家有關(guān)政策依法購買五險一金；

（二）聘用教師享有評優(yōu)選先、職稱評定、專業(yè)發(fā)展學(xué)習(xí)的權(quán)利；

（三）具體工資待遇面談。

十一、紀(jì)律和監(jiān)督

此次招聘工作在成都市雙流區(qū)教育人才服務(wù)中心指導(dǎo)下組織實施、成都天府國際生物城管理委員會社會事務(wù)管理部領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

監(jiān)督電話：

028-61741053（成都天府國際生物城管委會社事部）

028-85822749 （成都市雙流區(qū)教育局人事與教師工作科）

028-85816360（駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）

十二、咨詢電話

聯(lián)系人：李老師 聯(lián)系方式：17396229404

成都市雙流區(qū)中醫(yī)醫(yī)院

為加強人才梯隊建設(shè)，滿足醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，成都市雙流區(qū)中醫(yī)醫(yī)院下半年將面向社會公開招聘工作人員6名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行端正，具有崗位所需專業(yè)知識或技能；

（二）身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢合格；

（三）符合招聘崗位要求的學(xué)歷及年齡要求；

（四）有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載專業(yè)名稱，應(yīng)與招聘崗位專業(yè)條件一致。

二、招聘崗位、人數(shù)和要求

三、不得報考情形

（一）受過各類刑事處罰的人員；

（二）被開除公職的人員；

（三）被開除黨籍的人員；

（四）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

（五）最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；

（六）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

（七）按國家和我省規(guī)定的尚處于最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員；

（八）現(xiàn)役軍人，法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；

（九）有其他違反國家法律法規(guī)等行為的。

四、招聘程序

（一）報名方式

1．本人攜個人簡歷到行政樓206辦公室（組織人事科）報名。

2．簡歷要求：個人信息完整，且包含身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、職稱證、資格證、規(guī)培證明、學(xué)信網(wǎng)上打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》等原件及復(fù)印件（如涉及專業(yè)方向，請出具相關(guān)專業(yè)證明），并提交《成都市雙流區(qū)中醫(yī)醫(yī)院招聘工作人員報名表》。

3．在雙流區(qū)區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的人員，需提供單位同意報考說明并加蓋公章。

（二）報名時間

報名時間：即日起至12月5日（工作日8:00-11:30,14:00-17:00）。

（三）資格審查

醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照招聘條件進(jìn)行資格審查。報考者提供的信息和材料必須真實完整，資格審查工作將貫穿招聘的全過程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消報名、考試或聘用資格。

（四）考核方式

本次考核分為筆試和面試，總成績滿分為100分，筆試和面試各按50%的比例計入總成績。分?jǐn)?shù)折合時有小數(shù)點的，四舍五入后保留到小數(shù)點后兩位?？偝煽冞_(dá)不到60分者，不予錄取。

考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50％

1．筆試

（1）筆試時間及地點：關(guān)注成都市雙流區(qū)中醫(yī)醫(yī)院微信公眾號通知。

（2）筆試科目：招聘崗位的專業(yè)知識，筆試總分100分。

（3）開考比例：崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比原則上不低于1∶3（報名人數(shù)少的個別緊缺崗位，可取消開考比例）方可開考。

（4）成績公布：筆試成績將于筆試結(jié)束后1個工作日內(nèi)在醫(yī)院微信公眾號上公布。

2．原件校驗（資格復(fù)審）

（1）校驗通知：進(jìn)入面試的人員提前進(jìn)行原件校驗，原件校驗人員名單、時間及地點與筆試成績同時在醫(yī)院微信公眾號公布。

（2）校驗方式：原件校驗時須提供本人身份證原件及復(fù)印件、應(yīng)聘資格條件要求的相關(guān)證明（畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等）原件及復(fù)印件。

3．校驗要求

原件校驗時，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考條件或弄虛作假，將取消其面試資格，造成的損失由本人承擔(dān)。逾期未參加原件校驗者，視為自動放棄。原件校驗不合格或逾期未參加原件校驗而產(chǎn)生的空缺，按照該崗位筆試成績排名依次等額遞補人員并進(jìn)行原件校驗（遞補次數(shù)不超過2次）。原件校驗合格者進(jìn)入面試。

4．面試

（1）面試時間及地點：關(guān)注成都市雙流區(qū)中醫(yī)醫(yī)院微信公眾號通知。

（2）面試方式：結(jié)構(gòu)化面試，面試總分100分。

（3）筆試結(jié)束后，根據(jù)不同崗位需求及報考人數(shù)，按照筆試成績從高分到低分的原則和同一崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2的比例，依次確定進(jìn)入面試人員（達(dá)不到上述比例的，調(diào)減招聘人數(shù)；無法調(diào)減的，經(jīng)研究可取消該比例）。 （4）成績公布：面試成績及考試總成績將于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在醫(yī)院微信公眾號上公布。（五）體檢、考察

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照總成績排名依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單（如總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先）?？荚嚳偝煽兗斑M(jìn)入體檢人員名單，在醫(yī)院微信公眾號公布。

1．體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂 <公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）> 及 <公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）> 有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院組織體檢。為保證公平、公正，體檢醫(yī)院不能選擇本人工作醫(yī)院，體檢費由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘單位指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行，申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績排名依次等額遞補進(jìn)入體檢（遞補次數(shù)不超過2次）。

2．考察

對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理健康評估等方面進(jìn)行綜合考察。因本人原因?qū)е聼o法對其進(jìn)行考察或考察不合格，以及個人自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照該崗位已參加面試人員總成績排名依次等額遞補進(jìn)入體檢、考察（分?jǐn)?shù)相同的，按照筆試成績排名進(jìn)行遞補，遞補次數(shù)不超過2次）。

（六）聘用及報到

1．?dāng)M聘公示

擬聘人員在醫(yī)院微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。因取消擬聘資格或公示后自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照該崗位應(yīng)聘人員總成績排名依次等額遞補進(jìn)入體檢、考察及公示（遞補次數(shù)不超過2次）。經(jīng)公示無異議的擬聘人員報成都市雙流區(qū)衛(wèi)生健康局審核確認(rèn)后辦理聘用手續(xù)。

2．報到要求

擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)至我單位報到并簽訂《勞動合同》。未經(jīng)我單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，由此產(chǎn)生的空額，不再遞補。

成都航燃動力科技有限公司

成都航燃動力科技有限公司主營業(yè)務(wù)是航空發(fā)動機和燃?xì)廨啓C零部件和整機試驗測試業(yè)務(wù)，包括流體傳熱試驗、燃燒試驗、結(jié)構(gòu)靜力試驗、軸承試驗等各類試驗以及非標(biāo)試驗設(shè)備設(shè)計制造、試驗工藝裝備設(shè)計制造等相關(guān)業(yè)務(wù)。

招聘崗位

技術(shù)員（2-4人）

崗位職責(zé)：

試驗項目技術(shù)方案及過程的策劃，項目相關(guān)技術(shù)文件的設(shè)計、編制、修訂和管理，項目完成質(zhì)量、有效性及進(jìn)度管理，試驗項目過程跟進(jìn)，對項目結(jié)果有效性負(fù)責(zé)。 任職要求：

1.熟練掌握3維建模和2維制圖軟件；
2.具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)工作能力；
3.熟練掌握仿真分析軟件；
4.獲得英語6級的優(yōu)先。

5.碩士學(xué)歷

專業(yè)要求：

兩機動力方向（航空發(fā)動機及燃?xì)廨啓C）
飛行器動力工程、熱能工程等專業(yè)優(yōu)先

薪資待遇：

9.6-50萬/年，五險一金/節(jié)假日福利/生日福利/年度體檢

市場專員（1-2人）

崗位職責(zé)：

拓展和挖掘公司業(yè)務(wù)

任職要求：

具有兩機相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗；
具有吃苦耐勞精神；
具有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

本科學(xué)歷
專業(yè)要求：

兩機動力方向（航空發(fā)動機及燃?xì)廨啓C）或相關(guān)專業(yè)

薪資待遇：

7.2-9.6萬/年（基本工資+績效）五險一金/節(jié)假日福利/生日福利/年度體檢。

行政（1-2人）

崗位職責(zé)：

1.人事：人員招聘、員工考勤、工資核算、社保業(yè)務(wù)等；

2. 行政：公務(wù)接待、會議管理、證照年審、行政事務(wù)以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

3. 后勤：食堂、員工福利、辦公用品采購、辦公環(huán)境維護(hù)、公司電子設(shè)備、辦公家具、車輛等固定資產(chǎn)管理。

任職要求：

3年以上行政/人事工作經(jīng)驗

專業(yè)要求：

本科學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)

薪資待遇：

6-8.4萬/年
五險一金/節(jié)假日福利/生日福利/年度體檢

財務(wù)主管（1人）

崗位職責(zé)：

1.核算：出納、材料歸集、賬務(wù)處理、發(fā)票開具；

2.管控：總賬、收入、成本核算、稅務(wù)申報、票據(jù)審核、以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

5年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，中級會計師

專業(yè)要求：

本科（會計師），會計學(xué)、財務(wù)管理、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè) 薪資待遇：

6-8.4萬/年
五險一金/節(jié)假日福利/生日福利/年度體檢

聯(lián)系方式

工地址：成都雙流區(qū)電子科大科技園（天府園）

聯(lián)系方式：孟繁平/張曉瀅 13352416499/16643260680

簡歷投遞方式：11020847257@qq.com

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編 輯：點 點

審 核：玲 姐 琳 琳

來 源：雙流發(fā)布

主辦單位：中共成都市雙流區(qū)委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會辦公室