在每年的畢業(yè)季，不管是985學(xué)霸還是普通院校的畢業(yè)生，大家最焦慮的話題往往只有一個(gè)：去哪兒找工作？在這個(gè)簡(jiǎn)歷投出去像石沉大海、面試卷出天際的時(shí)代，如果有一所大學(xué)，不僅把企業(yè)請(qǐng)進(jìn)校園，甚至連當(dāng)?shù)氐摹熬蜆I(yè)局長(zhǎng)”都親自下場(chǎng)幫你找飯碗，這種“保姆級(jí)”的就業(yè)服務(wù)是不是聽起來就讓人安全感爆棚？沒錯(cuò)，這就是坐落在海南自貿(mào)港核心區(qū)域的海南熱帶海洋學(xué)院正在做的事情。在這里，就業(yè)不再是學(xué)生一個(gè)人的單打獨(dú)斗，而是一場(chǎng)學(xué)校、政府和企業(yè)三方聯(lián)動(dòng)的“搶人大戰(zhàn)”。

熱海院的就業(yè)工作可以說是“這把火”燒得正旺。為了讓學(xué)生們不再對(duì)著屏幕上的職位要求想象，學(xué)校直接把課堂搬到了行業(yè)的最前沿。在海南省人力資源開發(fā)局的指導(dǎo)下，學(xué)校組織師生代表走進(jìn)了三亞網(wǎng)絡(luò)直播行業(yè)協(xié)會(huì)，開展了一場(chǎng)訪企拓崗專項(xiàng)活動(dòng)。

這可不是簡(jiǎn)單的走馬觀花，學(xué)生們直接深入到了協(xié)會(huì)共建的共享直播基地，實(shí)地觀摩了直播現(xiàn)場(chǎng)的工作流程。從設(shè)備配置到場(chǎng)景搭建，再到后臺(tái)運(yùn)營(yíng)，這些平日里只在手機(jī)屏幕上看到的光鮮亮麗，此刻全部被拆解成了一個(gè)個(gè)具體的技能點(diǎn)和崗位要求。對(duì)于那些想在新媒體和電商領(lǐng)域分一杯羹的同學(xué)來說，這種近距離的“行業(yè)摸底”，直接打通了從理論到實(shí)操的“任督二脈”，讓他們對(duì)未來的職業(yè)畫像有了清晰的認(rèn)知。

當(dāng)然，除了帶學(xué)生“走出去”，學(xué)校更擅長(zhǎng)把機(jī)會(huì)“引進(jìn)來”。就在最近的校內(nèi)招聘會(huì)上，場(chǎng)面可謂是供需兩旺。三亞市立才學(xué)校、三亞市人力資源集團(tuán)、廣州頂津飲品、深圳慧通商務(wù)等80家企業(yè)齊聚一堂，橫跨教育、運(yùn)營(yíng)、銷售、旅游業(yè)等多個(gè)熱門賽道，直接把招聘攤位擺到了學(xué)生宿舍樓下。

這組數(shù)據(jù)非常值得細(xì)看，現(xiàn)場(chǎng)來了1003人次的求職者，而企業(yè)提供的崗位數(shù)高達(dá)1118個(gè)。這是什么概念？意味著平均每個(gè)求職者都有超過一個(gè)崗位的選擇權(quán)，這種“崗等人”的富余度在當(dāng)下的就業(yè)市場(chǎng)里簡(jiǎn)直是奢侈品。而且效率極高，現(xiàn)場(chǎng)投遞了502份簡(jiǎn)歷，初步達(dá)成就業(yè)意向的就有231人，轉(zhuǎn)化率相當(dāng)可觀。更硬核的是，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)還有“就業(yè)局長(zhǎng)進(jìn)校園”的公共就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)加持，連局長(zhǎng)都親自來幫學(xué)生找工作，這種政府層面的背書和支持，足見海南自貿(mào)港對(duì)留住這批年輕人的誠(chéng)意有多足。

透過這些熱鬧的場(chǎng)面，就能清晰地看到海南熱帶海洋學(xué)院在就業(yè)工作上的核心邏輯：一手抓“新業(yè)態(tài)”，通過對(duì)接新興產(chǎn)業(yè)，讓學(xué)生緊跟時(shí)代風(fēng)口；一手抓“本地化”，通過與本地龍頭的高頻互動(dòng)，真正把“留才”做成了實(shí)實(shí)在在的紅利。