新業(yè)態(tài)經(jīng)濟(jì)、新興產(chǎn)業(yè)是盤龍最大特色、最大優(yōu)勢(shì)、最大資源，新興產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革是賦能高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)力引擎。盤龍區(qū)總工會(huì)緊緊圍繞盤龍區(qū)“現(xiàn)代服務(wù)業(yè)示范區(qū)”定位謀劃產(chǎn)改工作路徑，重點(diǎn)聚焦新業(yè)態(tài)、新經(jīng)濟(jì)和新質(zhì)生產(chǎn)力“三新”領(lǐng)域新興產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍培育工作，縱深推進(jìn)產(chǎn)改工作，經(jīng)驗(yàn)做法入選云南工會(huì)重點(diǎn)工作創(chuàng)新案例。

鑄匠魂，探索精神引領(lǐng)新路徑

一是將強(qiáng)化新興產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍思想政治引領(lǐng)作為首要任務(wù)。推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大和二十屆二中、三中、四中全會(huì)精神進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間，打造【聆聽榜樣說(shuō)】線上專欄、“勞模工匠進(jìn)校園”“勞模工匠到身邊”等工作品牌，將宣講搬到基層一線、聯(lián)動(dòng)“云端”，筑牢產(chǎn)業(yè)工人思想共識(shí)。

二是建強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人服務(wù)陣地，建成全省首個(gè)“工人力量”主題公園暨市級(jí)首批“勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神”教育基地，建成云南首個(gè)“產(chǎn)業(yè)工人文化街區(qū)”和“產(chǎn)業(yè)工人文化之家”，開展趣味挑戰(zhàn)賽、幫扶慰問等各類活動(dòng)150余場(chǎng)，服務(wù)產(chǎn)業(yè)工人4.8萬(wàn)余人次。培育“全國(guó)最美工會(huì)戶外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)”5個(gè)、“全國(guó)工會(huì)職工書屋示范點(diǎn)”3個(gè)、“云南省最美工會(huì)驛站”3個(gè)、“云南省工會(huì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)職工之家”3個(gè)。

三是大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，打造一批勞模工匠“紅人”，云南順豐速運(yùn)有限公司一線收派員者發(fā)貴獲全國(guó)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄皠趧?dòng)模范”稱號(hào)，王邦明、楊洪強(qiáng)獲評(píng)昆明市“勞動(dòng)模范”，其中王邦明還被評(píng)為云南省“最美職工”。

筑匠路，打造產(chǎn)改升級(jí)新標(biāo)桿

一是組建產(chǎn)改工作觀察員、宣傳員和指導(dǎo)員隊(duì)伍，赴基層一線擔(dān)任產(chǎn)改示范企業(yè)專項(xiàng)工作專班成員，探索基于問題導(dǎo)向的工作策略，針對(duì)產(chǎn)改試點(diǎn)企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不同、工作基礎(chǔ)各異的實(shí)際情況，深入重點(diǎn)試點(diǎn)企業(yè)開展蹲點(diǎn)式調(diào)研，了解、把握改革舉措細(xì)節(jié)。

二是打造項(xiàng)目式突破的工作策略，依托區(qū)級(jí)產(chǎn)改工作指導(dǎo)總站設(shè)點(diǎn)布局，在特色產(chǎn)業(yè)鏈或特色園區(qū)、產(chǎn)改示范企業(yè)建立分站，因地制宜“一企一策”推動(dòng)產(chǎn)改。投入40余萬(wàn)元資金培育非公企業(yè)產(chǎn)改試點(diǎn)、標(biāo)桿企業(yè)12家。

三是實(shí)行選樹典型示范的工作策略，一邊破難題，一邊樹典型，實(shí)施典型引路法培育試點(diǎn)，在產(chǎn)改試點(diǎn)企業(yè)中建成6個(gè)區(qū)級(jí)技師工作站，助力企業(yè)科技創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)、技藝傳承，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展賦能、增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

煉匠藝，激發(fā)產(chǎn)業(yè)發(fā)展新活力

一是聚焦重大項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)實(shí)際需求培育高技能人才，構(gòu)建“競(jìng)賽引領(lǐng)、培訓(xùn)賦能、產(chǎn)改驅(qū)動(dòng)、工匠示范”四位一體職工技能素質(zhì)提升體系，開展了云茶產(chǎn)業(yè)、網(wǎng)約配送員、咖啡師、調(diào)酒師、文化創(chuàng)意設(shè)計(jì)、AI繪畫、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷師等勞動(dòng)和技能競(jìng)賽51場(chǎng)次，覆蓋工種62個(gè)，1.2萬(wàn)余名職工參加，其中42人直接晉升技師、高級(jí)工、中級(jí)工職業(yè)技能等級(jí)。

二是搭建產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新創(chuàng)造平臺(tái)，連續(xù)舉辦四屆職工“五小”崗位創(chuàng)新競(jìng)賽，累計(jì)征集370個(gè)企業(yè)技術(shù)革新、技術(shù)改造和技術(shù)攻關(guān)等新穎性、實(shí)用性和先進(jìn)性項(xiàng)目。創(chuàng)建市、區(qū)級(jí)“勞模創(chuàng)新工作室”7個(gè)、“技師工作站”18個(gè)，11家企業(yè)獲評(píng)省、市級(jí)“工人先鋒號(hào)”，助力工匠人才破土冒尖。

來(lái) 源：盤龍區(qū)總工會(huì)