棗莊應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學院是經(jīng)山東省人民政府批準、教育部備案的全日制普通高等院校。根據(jù)學校發(fā)展目標和師資隊伍建設(shè)規(guī)劃，現(xiàn)面向社會公開招聘，竭誠歡迎各界英才加入我校（符合棗莊市事業(yè)編制要求的，經(jīng)考試合格后納入事業(yè)單位編制管理），具體事項如下。

一

招聘崗位、人數(shù)及要求

（一）副校長2人。要求：本科及以上學歷，具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱；擁有5年以上高等院校中高層管理工作經(jīng)驗，且具備3年以上高職院校校級副職管理經(jīng)驗；年齡不超過55周歲。

（二）教務(wù)科研處副處長1人。

要求：本科及以上學歷，具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱；擁有3年以上高等院校教務(wù)管理工作經(jīng)驗，熟悉高職教育教學管理規(guī)律、科研項目申報與成果轉(zhuǎn)化流程；具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和文字功底，年齡不超過50周歲。

（三）人事處副處長1人。

要求：本科及以上學歷，具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱；擁有3年以上高等院校人事管理工作經(jīng)驗，熟悉人事招聘、薪酬福利、職稱評審、教職工培訓等業(yè)務(wù)；具備良好的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理能力，年齡不超過50周歲。

（四）圖文信息處副處長1人。

要求：本科及以上學歷，圖書情報與檔案管理類、計算機類、電子信息類相關(guān)專業(yè)；具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱，或具有中級專業(yè)技術(shù)職稱且擁有5年以上高等院校圖文信息、圖書館、信息網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)管理工作經(jīng)驗；熟悉高校圖書館資源建設(shè)、數(shù)字化平臺運維、信息服務(wù)管理等業(yè)務(wù)流程，掌握文獻資源組織、信息系統(tǒng)管理等專業(yè)知識；具備較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、技術(shù)應(yīng)用能力和團隊管理能力；年齡不超過50周歲。

（五）電子信息學院副院長1人。

要求：本科及以上學歷，電子信息類相關(guān)專業(yè)，具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱；擁有3年以上高職院校教學管理及相關(guān)專業(yè)教學工作經(jīng)驗，熟悉電子信息領(lǐng)域?qū)I(yè)建設(shè)、課程開發(fā)、實訓基地建設(shè)流程；具備較強的團隊管理和校企合作對接能力，年齡不超過50周歲。

（六）智能制造學院副院長1人。

要求：本科及以上學歷，智能制造類、機械工程類相關(guān)專業(yè)，具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱；擁有3年以上高職院校教學管理及相關(guān)專業(yè)教學工作經(jīng)驗，熟悉智能制造領(lǐng)域人才培養(yǎng)方案制定、實訓設(shè)備運維、校企合作項目推進；具備較強的技術(shù)研發(fā)和資源整合能力，年齡不超過50周歲。

（七）中醫(yī)健康學院副院長1人。

要求：本科及以上學歷，中醫(yī)學類、康復醫(yī)學類相關(guān)專業(yè)，具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱；擁有3年以上高職院校教學管理及相關(guān)專業(yè)教學工作經(jīng)驗，熟悉中醫(yī)健康領(lǐng)域?qū)I(yè)建設(shè)、實訓教學規(guī)范、行業(yè)職業(yè)資格認證流程；具備較強的臨床實踐指導和校企（院）合作對接能力，年齡不超過50周歲。

（八）專業(yè)課教師40人（骨干教師）。

要求：本科或碩士研究生專業(yè)需與附件1中1-20類專業(yè)相符；具有本科及以上學歷，具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱；年齡不超過50周歲。

（九）專業(yè)課教師60人（中、青年教師）。

要求：本科或碩士研究生專業(yè)需與附件1中1-20類專業(yè)相符；具有碩士研究生及以上學歷，年齡不超過50周歲。

二

薪資福利待遇

（一）薪資福利：有競爭力的薪資待遇、帶薪寒暑假、繳納五險一金、享受節(jié)日福利、住房補助（或使用權(quán)）、用餐補助、工齡津貼、定期體檢、直系親屬在集團所屬學校入學優(yōu)惠等福利待遇。（二）符合棗莊市事業(yè)編制要求的，經(jīng)考試合格后納入事業(yè)單位編制管理。

（三）符合高層次人才要求的，按照學校相關(guān)規(guī)定給予特殊人才引進待遇。

（四）符合棗莊地方政府人才補貼條件的人才可以申請：購房補貼(最高20萬），生活補貼(最高6萬/年，補貼3年）。

（五）對于特別優(yōu)秀的高層次人才，相關(guān)待遇可一事一議，按照從優(yōu)原則落實待遇。

三

招聘報名時間、面試流程

本次招聘采取公告、報名、資格審查、面試、聘用等程序進行。（一）報名

自公告發(fā)布之日起受理報名，報名時需將相關(guān)材料壓縮成一個文件（以“姓名+所報崗位”命名），發(fā)至郵箱ZZYZ_HR@126.com。需提交的材料包括：

1.《棗莊應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學院應(yīng)聘登記表》（附件2），插入本人1寸近期彩色免冠照片，誠信承諾處需本人簽名。

2.身份證、教師資格證（如有）、個人最新完整簡歷。

3.國家承認的學歷和學位證書和學信網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》。國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務(wù)中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書”，2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提供教育部學籍在線驗證報告。

4.具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者提交專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書或評（聘）證明文件，具有職業(yè)資格或職業(yè)技能證書的提交證書。

5.主要教科研成果，論文、論著及個人獲獎情況和榮譽證書。

6.崗位條件要求中的其他條件和可以證明本人學術(shù)水平、教學科研能力及技術(shù)水平的相關(guān)佐證材料。

報名所需相關(guān)紙質(zhì)材料原件、復印件須在面試前提交審核。本次報名截止時間為2026年4月30日。

（二）資格審查

人事處對應(yīng)聘資料進行嚴格審查，報名所提供的信息和材料必須真實完整，資格審查將貫穿招聘全過程。

（三）面試

面試分試講和面試、終試三個環(huán)節(jié)。面試時間以具體通知為準。

1.試講：應(yīng)聘教師崗位人員需參加試講，模擬講課時長10~15分鐘，要求包含板書內(nèi)容。

2.面試：面試組現(xiàn)場提問，根據(jù)考生對專業(yè)知識、教育理論的掌握程度，以及與應(yīng)聘崗位的匹配程度進行綜合評估。

3.終試：由專家考評組匯總評估結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

（四）入職

經(jīng)面試合格擬聘用的人員，由學校組織人事部門開展外調(diào)；經(jīng)核實群眾基礎(chǔ)良好、無不良反映且體檢合格后，正式辦理入職手續(xù)。

附件：

1.本次招聘所需專業(yè)。

2.棗莊應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學院教職工應(yīng)聘申請表。

來源：棗莊應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學院