不同的路，不同的選擇！

兩種截然不同的路，擺在排超頂級(jí)球員面前：是“走出去”闖蕩歐洲頂級(jí)聯(lián)賽，還是“留下來”扎根國(guó)內(nèi)繼續(xù)深耕？

天津女排與江蘇女排給出了各自的答案。

天津隊(duì)這次的操作堪稱是女排的“破局”。

俱樂部主動(dòng)聯(lián)絡(luò)歐洲聯(lián)賽，把正值巔峰的李盈瑩、王媛媛送出去，這步棋走得大膽，突破了傳統(tǒng)排超球隊(duì)“留住核心”的固有思路。

去更高水平、更激烈的環(huán)境中去淬煉，對(duì)球員個(gè)人能力的提升顯而易見。

天津隊(duì)敢為天下先，賭的是球員增值后反哺球隊(duì)和國(guó)家隊(duì)的未來。

江蘇隊(duì)則走了另一條扎實(shí)的路，那就是“請(qǐng)進(jìn)來”。

從蔡斌指導(dǎo)到沈富麟、李立軍等中外專家，江蘇女排在教練團(tuán)隊(duì)建設(shè)上不惜成本。這套模式不追求立即的轟動(dòng)效應(yīng)，而是沉下心來做青訓(xùn)、抓基本功。

國(guó)家隊(duì)里江蘇籍球員一茬接一茬涌現(xiàn)，證明了這條路在培養(yǎng)體系上的成功。

也正因?yàn)槿绱?，?dāng)國(guó)外經(jīng)紀(jì)團(tuán)隊(duì)向張常寧、龔翔宇、刁琳宇等名將伸出橄欖枝時(shí)，她們的選擇是留下。

原因很簡(jiǎn)單也很直接，那就是留在國(guó)內(nèi)能更好地保持與國(guó)家隊(duì)的同步訓(xùn)練，隨時(shí)聽從召喚，這是把國(guó)家隊(duì)整體利益放在了個(gè)人發(fā)展之上。

如今，龔翔宇在職業(yè)生涯后期選擇赴美打球，這個(gè)時(shí)機(jī)點(diǎn)頗值得品味。

這并非巔峰期的留洋，更像是一種經(jīng)驗(yàn)的傳遞與自我的成全。

將國(guó)家隊(duì)的位置留給更年輕的隊(duì)員沖擊，自己則去體驗(yàn)不同的排球文化，這位隊(duì)長(zhǎng)用行動(dòng)詮釋了何為“傳幫帶”。

“送出去”與“請(qǐng)進(jìn)來”并非對(duì)立，而是適應(yīng)不同階段、不同需求的發(fā)展路徑。

兩者共同構(gòu)成了中國(guó)女排人才發(fā)展的立體網(wǎng)絡(luò)，天津的大膽嘗試豐富了球員成長(zhǎng)的可能性，江蘇的扎實(shí)耕耘保障了人才輸送的可持續(xù)性。

對(duì)于球員個(gè)人在不同階段的選擇，無論是堅(jiān)守還是探索，其背后共同的基礎(chǔ)，依然是對(duì)國(guó)家隊(duì)榮譽(yù)的深切認(rèn)同與擔(dān)當(dāng)。

這種多元化的探索格局，本身就是中國(guó)女排職業(yè)化進(jìn)程走向成熟的積極信號(hào)。

對(duì)于俱樂部的選擇，大家有什么看法呢？