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作者 l 老滿

生涯規(guī)劃師 l 升學(xué)顧問 l 拆書家

這是老滿說高考公眾號的第1276篇原創(chuàng)文章

大家好，我是升學(xué)顧問滿路，今天和大家聊一聊——中國石化西北局2026年招錄情況 。

作為常年深耕高考升學(xué)領(lǐng)域的從業(yè)者，最近拿到一份西北石油局2026年招聘錄用畢業(yè)生的詳實數(shù)據(jù)，這份數(shù)據(jù)簡直就是給高中生和家長的一份“就業(yè)指南針”！今天咱們不談虛的，就結(jié)合數(shù)據(jù)聊聊：想進(jìn)這類央企，高中怎么選科？大學(xué)學(xué)什么專業(yè)？考多少分才夠？

先給大家看一組扎心的數(shù)據(jù)：在“遞補(bǔ)”和“擬錄用”名單中，高校的錄用人數(shù)差異非常明顯。傳統(tǒng)石油院校“霸榜”，行業(yè)認(rèn)可度杠杠的：

西南石油大學(xué)：遞補(bǔ)20人、擬錄用21人，妥妥的“行業(yè)頂流”。

西安石油大學(xué)：遞補(bǔ)27人、擬錄用10人，僅次于西南石油大學(xué)。

中國石油大學(xué)（北京）克拉瑪依校區(qū)：遞補(bǔ)20人、擬錄用16人，新疆地區(qū)的“王牌”校區(qū)。

這些學(xué)校的名字里就帶著“石油”，專業(yè)設(shè)置和行業(yè)需求高度匹配，畢業(yè)生進(jìn)石油局就像“回家”一樣順理成章。理工類高?！皬?qiáng)勢圍觀”，技術(shù)類崗位的“主力軍”：

重慶科技大學(xué)：遞補(bǔ)1人、擬錄用13人（擬錄用人數(shù)排前列）。

遼寧石油化工大學(xué)：遞補(bǔ)12人、擬錄用7人。

長江大學(xué)：遞補(bǔ)4人、擬錄用12人。

東北石油大學(xué)：遞補(bǔ)10人、擬錄用13人。

這些學(xué)校雖然不是“中字頭”，但在化工、機(jī)械、自動化等領(lǐng)域有深厚積累，很多專業(yè)和石油局的技術(shù)崗位“對口”。綜合類大學(xué)也有“一席之地”，但更看重專業(yè)匹配度：

新疆大學(xué)：遞補(bǔ)21人、擬錄用10人（本地重點高校，地域優(yōu)勢明顯）。

成都理工大學(xué)：遞補(bǔ)6人、擬錄用10人（地質(zhì)、資源類專業(yè)是強(qiáng)項）。

常州大學(xué)：遞補(bǔ)1人、擬錄用2人（化工、材料專業(yè)有特色）。

這些學(xué)校的特點是“綜合性強(qiáng)”，但能進(jìn)石油局的學(xué)生，基本都集中在理工科專業(yè)（比如地質(zhì)工程、化學(xué)工程等），文科生或非相關(guān)專業(yè)的學(xué)生相對較少。普通院校也有機(jī)會，但“專業(yè)對口”是關(guān)鍵：

名單里還能看到青島科技大學(xué)、新疆工程學(xué)院、河北地質(zhì)大學(xué)等院校的身影，雖然遞補(bǔ)和擬錄用的人數(shù)不多（基本在1-3人），但說明只要專業(yè)對口（比如機(jī)械制造、電氣自動化），普通院校的學(xué)生也有機(jī)會進(jìn)入央企。

如果說學(xué)校是“敲門磚”，那專業(yè)就是“通行證”。從數(shù)據(jù)來看，西北石油局錄用的畢業(yè)生集中在三大類專業(yè)，每一類都有明確的“行業(yè)指向性”。石油工程類：“對口率”最高的“王牌專業(yè)”：

油氣儲運工程：遞補(bǔ)35人、擬錄用21人（遞補(bǔ)人數(shù)最多）。

石油與天然氣工程：遞補(bǔ)20人、擬錄用23人（擬錄用人數(shù)排第一）。

石油工程：遞補(bǔ)16人、擬錄用9人。

油氣田開發(fā)工程、油氣井工程、海洋油氣工程等細(xì)分專業(yè)也有錄用。

這類專業(yè)的特點就是“專為石油行業(yè)而生”，課程設(shè)置和石油局的實際工作內(nèi)容高度一致（比如鉆井、采油、儲運等），畢業(yè)生進(jìn)入單位后能快速上手，屬于“搶手貨”。理工技術(shù)類：“萬金油”專業(yè)，就業(yè)面更廣：

機(jī)械類：機(jī)械設(shè)計制造及其自動化（遞補(bǔ)2人、擬錄用7人）、機(jī)械工程（遞補(bǔ)12人、擬錄用4人）、機(jī)械電子工程（遞補(bǔ)1人、擬錄用3人）。

電氣/自動化類：電氣工程及其自動化（遞補(bǔ)2人、擬錄用10人）、自動化（遞補(bǔ)3人、擬錄用5人）、測控技術(shù)與儀器（遞補(bǔ)2人、擬錄用5人）。

化工/材料類：化學(xué)工程與工藝（擬錄用1人）、材料科學(xué)與工程（擬錄用1人）、能源與動力工程（遞補(bǔ)3人、擬錄用1人）。

信息技術(shù)類：計算機(jī)技術(shù)（遞補(bǔ)5人、擬錄用1人）、電子信息（遞補(bǔ)3人、擬錄用1人）、軟件工程（遞補(bǔ)2人、擬錄用1人）。

這類專業(yè)的優(yōu)勢是“適用性廣”，石油局的很多技術(shù)崗位（比如設(shè)備維護(hù)、自動化控制、信息系統(tǒng)管理）都需要這些專業(yè)的人才，即使未來想轉(zhuǎn)行（比如去新能源、智能制造領(lǐng)域），這些專業(yè)的“底子”也很吃香。地質(zhì)/資源類：“小眾但剛需”，適合喜歡戶外的學(xué)生：

地質(zhì)資源與地質(zhì)工程：遞補(bǔ)6人、擬錄用9人。

地質(zhì)工程：遞補(bǔ)3人、擬錄用4人。

資源勘查工程：遞補(bǔ)3人、擬錄用7人。

地球物理學(xué)、地球化學(xué)、勘查技術(shù)與工程等專業(yè)也有涉及。

這類專業(yè)聽起來“冷門”，但在石油局屬于“剛需”——畢竟找油、找氣離不開地質(zhì)勘探。如果學(xué)生喜歡戶外工作、對地質(zhì)研究感興趣，這類專業(yè)其實是“性價比很高”的選擇（競爭相對小，錄用率較高）。商科/管理類：“錦上添花”，但競爭激烈，名單里也有少量商科專業(yè)的學(xué)生，比如：

會計：遞補(bǔ)4人、擬錄用5人。

經(jīng)濟(jì)學(xué)：擬錄用2人。

應(yīng)用統(tǒng)計：擬錄用1人。

這類專業(yè)的特點是“輔助性崗位”，比如財務(wù)、審計、統(tǒng)計等，需求量比技術(shù)崗少很多，且競爭激烈（因為報考的學(xué)生多）。

很多家長和學(xué)生總以為“升學(xué)”就是“考大學(xué)”，其實本質(zhì)是“就業(yè)規(guī)劃”。西北石油局的這份數(shù)據(jù)就是最好的例子：學(xué)校、專業(yè)、崗位都是環(huán)環(huán)相扣的，選對了就是“順風(fēng)局”，選錯了就是“逆風(fēng)局”。

如果你家孩子想進(jìn)央企、國企，不妨從“行業(yè)數(shù)據(jù)”入手，看看目標(biāo)單位錄用的畢業(yè)生都來自哪些學(xué)校、什么專業(yè)，然后“反向規(guī)劃”升學(xué)路徑。記?。簺]有“最好的專業(yè)”，只有“最適合的規(guī)劃”。

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