人在職場(chǎng)，基本的規(guī)則還是要遵守的，既要又要，有時(shí)候根本行不通！

張水華調(diào)休爭(zhēng)議

福建醫(yī)科大學(xué)附一院女護(hù)士張水華因?yàn)轳R拉松出圈，屢次奪冠，在跑圈非常出名，她也因此有點(diǎn)飄了。

2025年8月份，張水華在哈爾濱馬拉松奪冠后，面對(duì)媒體鏡頭，哭著說(shuō)希望單位支持她調(diào)休，參加比賽……，沒(méi)想到一石激起千層浪，一名在職的一線(xiàn)護(hù)士，調(diào)休意味著什么不言而喻，而且從她歷年來(lái)的參賽頻率來(lái)看，背后是有很多同事替她承擔(dān)了很多。

在奪冠的高光時(shí)刻，難道不應(yīng)該是感謝和感恩嗎？認(rèn)為單位不理解，不支持的說(shuō)法有點(diǎn)過(guò)了！

張水華曾經(jīng)后悔

那一次，鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)，醫(yī)院方面也很低調(diào)，并沒(méi)有過(guò)多回應(yīng)，也沒(méi)有給出實(shí)質(zhì)性的結(jié)論，而張水華本人在9月21日做了一個(gè)長(zhǎng)篇的檢討，內(nèi)容如下：

先是搬出央視和白巖松的支持和鼓勵(lì)，隨后表達(dá)歉意，但結(jié)論還是繼續(xù)專(zhuān)注于賽道，用成績(jī)回報(bào)大家的厚愛(ài)，可在人際關(guān)系處理方面，她真的做到了嗎？

張水華被處分

12月9日，網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)了一則爆料，稱(chēng)張水華已經(jīng)被醫(yī)院方面處分了，指出張水華存在多個(gè)問(wèn)題，目前該處分已經(jīng)被媒體證實(shí)，相關(guān)流出的文件屬實(shí)。

處分文件顯示，張水華主要存在兩大問(wèn)題：

1、違規(guī)兼職獲得報(bào)酬

主要事實(shí)是，張水華和某體育用品公司存在簽約代言，并從中獲得了報(bào)酬，此舉已經(jīng)違反了醫(yī)院的兼職管理辦法，張水華沒(méi)有履行報(bào)批手續(xù)。

2、以虛假理由申請(qǐng)調(diào)休

文件內(nèi)容顯示，張水華11月1日，以虛假理由申請(qǐng)11月2日調(diào)休，但實(shí)際上是去湖北宜昌參加馬拉松比賽，此舉違背了職業(yè)道德，導(dǎo)致科室管理不暢，增加了同事的負(fù)擔(dān)。

且張水華多次申請(qǐng)調(diào)休，已經(jīng)影響到科室的正常排班。這些行為都與事業(yè)單位聘用合同相違背，破壞了管理秩序，造成了不良影響。

11月23日奪冠也是周日

醫(yī)院給出的最終處分是，為期6個(gè)月的警告，期間不能獲得崗位晉升，2025年度考核不能參與評(píng)優(yōu)。

張水華激怒醫(yī)院

結(jié)合醫(yī)院的處分內(nèi)容，可以看出，張水華此次被處分最大的矛盾點(diǎn)，并不是兼職取酬，而是通過(guò)欺騙手段申請(qǐng)調(diào)休，并立馬又參加了馬拉松。

在11月2日的宜昌馬拉松比賽中，張水華再次奪得全馬女子組冠軍，這是她在哈爾濱馬拉松風(fēng)波后復(fù)出的第一個(gè)冠軍，并順利拿到了1.5萬(wàn)美金。

大家可以想象一下：

11月2日，星期天，原有的排班表是張水華值班，但她申請(qǐng)調(diào)休了，而且是虛假的理由，但轉(zhuǎn)眼人去了宜昌，并賺了10萬(wàn)元人民幣，媒體也公開(kāi)報(bào)道了！

這算什么呢？豈不是把同事和科室的領(lǐng)導(dǎo)戲弄于股掌之上？

這應(yīng)該就是張水華激怒醫(yī)院的根本原因，一方面，違背職業(yè)道德，另外一方面，還沒(méi)有搞好人際關(guān)系，誰(shuí)能接受呢？

按照以前的頻率，張水華每年獲得的馬拉松獎(jiǎng)金不菲，但背后也有同事的付出，也有醫(yī)院的包容，但做人還是要誠(chéng)實(shí)，切莫通過(guò)欺騙的手段去忽悠科室和同事，否則醫(yī)院管理起步亂套了？