職業(yè)健康“心”行動

身心發(fā)展全守護

宜賓市工傷預防宣傳培訓職業(yè)病預防專題宣講

為推動“預防、康復、補償”三位一體的工傷保障制度深度落地，切實覆蓋企業(yè)經(jīng)營場景、守護職工職業(yè)健康權益，進一步推動工傷保障工作從“事后補償”的被動應對模式，向“事前預防”的主動守護模式轉型，宜賓市圍繞制度落地與模式轉型目標，精心策劃并成功組織開展四場以“堅持預防為主 守護職業(yè)健康”為主題的職業(yè)病防治宣講培訓活動。

2024年12月17日至2025年11月26日期間，我市分別在翠屏區(qū)、珙縣和興文縣開展了共計4場職業(yè)病防治宣講培訓會，活動重點聚焦轄區(qū)內新能源行業(yè)及中小微企業(yè)，累計參會人數(shù)250余人。通過科學規(guī)劃培訓場次與地點，確保各區(qū)域企業(yè)均能實現(xiàn)“就近參與、便捷學習”，有效降低企業(yè)參與成本，提升培訓覆蓋面與參與度。

為破解傳統(tǒng)培訓“一講了之、內容泛化”的痛點，本次系列培訓以“強針對性、高精準度”為核心優(yōu)勢，構建“會前精準匹配-會后閉環(huán)優(yōu)化”全流程服務體系。

● 會前，通過深度分析參會企業(yè)行業(yè)分布數(shù)據(jù)，結合不同行業(yè)職業(yè)病高發(fā)類型、崗位工作特性，精準篩選對應領域實戰(zhàn)經(jīng)驗講師，確保培訓內容與企業(yè)實際工作場景深度貼合，杜絕“通用內容不適用”問題；

● 會后，依托定制化問卷調查收集參會人員反饋，圍繞“內容實用性”“講解易懂性”“對工作的幫助度”等核心維度評估效果，并將意見建議納入后續(xù)培訓優(yōu)化方案，持續(xù)提升培訓“解渴度”與“管用率”。

培訓以真實職業(yè)病事故案例為核心切入點，開展沉浸式“案例解剖”教學。結合企業(yè)日常生產場景，層層拆解職業(yè)病防治核心要點——從隱患排查關鍵環(huán)節(jié)、風險防控執(zhí)行細節(jié)到違規(guī)后果實際影響，將抽象法規(guī)條款轉化為可感知的警示實例。

● 針對“員工入職合同是否清晰告知職業(yè)病及危害”“防護裝備是簽字領取還是直接發(fā)放”“員工體檢報告發(fā)放時是否簽字確認”三個關鍵問題，精準暴露參會人員在職業(yè)健康管理中的知識盲點。

● 講師以此為切入點，拆解問題背后的合規(guī)誤區(qū)與潛在風險，幫助參會者破除認知迷霧，同時著重強調上述環(huán)節(jié)對企業(yè)合規(guī)運營的重要性，提醒企業(yè)建立從職業(yè)病告知、防護裝備管理到體檢報告流轉的完善流程，在保障員工安全健康的同時，有效維護自身合法利益。

● 職業(yè)病防治工作無“完成時”，只有“進行時”。唯有始終繃緊安全之弦、堅持常抓不懈，方能切實守護勞動者健康權益與企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展根基。

本次系列宣講培訓雖已圓滿收官，但在守護勞動者安全健康的長期實踐中，探索優(yōu)化的腳步、踐行保障的努力，永不停歇。

【正文完】

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編輯：范賓丨責編：小站長丨編審：殷靖翔

監(jiān)制：易強

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