真是人紅是非多！曾經因為跑馬拉松而火遍全網的“最快女護士”張水華，這次真的攤上事了。一份來自福建醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院的內部處理決定突然在網上瘋傳，內容顯示這位跑步健將被醫(yī)院警告處分6個月，而且今年的評優(yōu)資格也泡湯了。這到底是怎么回事？難道跑步也有錯嗎？

第二條就更嚴重了，為了參加馬拉松比賽，她竟然用虛假理由請假調休，特別是去年11月1日那天，她謊稱有事要請假，結果第二天就跑到湖北宜昌參加馬拉松去了。

這種行為不僅違背職業(yè)道德，還讓科室里的其他同事不得不臨時頂班，增加了大家的工作負擔。

消息一出，網友們立馬炸開了鍋！大家都在問：一個這么有才華的護士，為什么就容不下她的業(yè)余愛好呢？

面對這場風波，張水華的家人終于開口了。12月10日早上，記者聯系到了張水華的丈夫王苛，他在電話里表示：“張水華2023年代言了361°，這個大家都知道的。

但她已經在今年9月3日跟361°解約了，事實就是這樣。”不過當記者追問對處理決定的其他看法時，王苛卻顯得十分謹慎：“我沒什么好說的，無可奉告，也不做任何評論�！�

看來家屬也是滿肚子委屈沒處說��！而醫(yī)院方面則表示，后續(xù)會有統(tǒng)一的公告發(fā)布，但截至發(fā)稿時，這份正式的公告還沒有出爐。

說起來張水華可不是一般的能跑！有媒體統(tǒng)計了一下，在最近50天里，她竟然參加了5場馬拉松比賽，光是獎金就拿了超過20萬元。這是個什么概念？差不多相當于一個普通護士好幾年的工資了！難怪她這么拼命參加比賽，這回報率確實誘人啊。

但問題就出在這里——事業(yè)編人員的兼職問題一直是個敏感區(qū)。醫(yī)院方面其實早就表過態(tài)，黨委書記翁山耕去年9月就說過，在不影響工作的情況下，醫(yī)院鼓勵員工發(fā)展興趣愛好。

但張水華這次明顯是越界了，不僅兼職沒有報備，還用欺騙手段獲取假期，這在哪家單位都是說不過去的。

這件事情真的讓人感慨萬千。一個白衣天使，在救死扶傷的同時，還能在馬拉松賽場上為國爭光，這本該是件雙贏的好事。但就因為沒有遵守單位的規(guī)章制度，結果弄成了現在這個樣子。

也許張水華覺得自己很委屈：我跑步又沒有影響工作，憑什么管這么寬？但醫(yī)院方面考慮的則是公平問題——如果每個人都像她這樣私下接活、虛假請假，那醫(yī)院還怎么正常運轉？其他安分守己的同事又會怎么想？

這件事也給所有職場人提了個醒：不管你有多大的本事，在職場上都要守規(guī)矩。業(yè)余愛好固然重要，但職業(yè)道德更不能丟。只有在遵守規(guī)則的前提下發(fā)展個人特長，才能走得長遠。

張水華的故事還沒有結束，她的跑步生涯肯定還會繼續(xù)。只是經過這次教訓，不知道她會不會重新思考如何平衡工作與愛好的關系？屏幕前的你，又是怎么看待這件事的呢？