美年健康在ESG領域持續(xù)積極作為，涌現(xiàn)出諸多亮點與創(chuàng)新舉措

投資時間網(wǎng)、標點財經(jīng)研究員 董琳

從2015年自愿發(fā)布首份企業(yè)社會責任報告，到2025年響應深交所指南構建系統(tǒng)化ESG戰(zhàn)略，美年大健康產(chǎn)業(yè)控股股份有限公司（下稱美年健康，002044.SZ）的ESG之路，在情懷與責任的深刻交織下，愈發(fā)平坦與光明。

十年深耕，美年健康以治理筑牢根基、以技術創(chuàng)新踐行責任、以健康服務賦能公眾，走出了一條兼具情懷與實效的可持續(xù)發(fā)展之路。

牢筑治理根基、重視風險控制

美年健康始終將企業(yè)規(guī)范治理作為可持續(xù)發(fā)展的基石。

公司通過董事會戰(zhàn)略與可持續(xù)發(fā)展委員會統(tǒng)籌ESG頂層設計，打造依據(jù)國內(nèi)外安全標準建設的數(shù)據(jù)安全防護網(wǎng)，以數(shù)智化平臺實現(xiàn)投資者權益保障與醫(yī)療質(zhì)量追溯的常態(tài)化監(jiān)測。

依托強大的醫(yī)療健康大數(shù)據(jù)優(yōu)勢，美年健康創(chuàng)新構建了合規(guī)管理三道防線體系，引入合規(guī)專家，試點AI合規(guī)助理，開發(fā)風控系統(tǒng)。同時，公司將影響醫(yī)療質(zhì)量的基礎經(jīng)營內(nèi)容納入合規(guī)紅線，進一步強化了醫(yī)療質(zhì)量和合規(guī)管理的底線，確保在多變的環(huán)境中穩(wěn)健運營。

創(chuàng)新低碳運營、科技賦能綠色發(fā)展

面對氣候變化帶來的挑戰(zhàn)，美年健康通過數(shù)智化技術應用和低碳運營模式優(yōu)化，將綠色發(fā)展融入企業(yè)基因。

在綠色技術研發(fā)和應用層面，公司實施“ALL in AI”戰(zhàn)略，推出國內(nèi)首款AI數(shù)智健管師“健康小美”，為用戶提供檢前、檢中、檢后全流程服務；在綠色醫(yī)療方面，美年健康全方位強化了體檢環(huán)境的醫(yī)療安全措施，提升客戶安全安心的就診體驗；在能源管理領域，美年健康依托數(shù)智化平臺優(yōu)化全場景無紙化應用，將智能化減排模式融入健康服務全鏈條；在污染防控維度，美年健康強化污水處理全流程動態(tài)監(jiān)測機制，通過智能化終端實時追蹤余氯濃度、臭氧指標等核心參數(shù)，確保排放水質(zhì)始終優(yōu)于國家標準。

積極履行社會責任、打造幸福企業(yè)

作為中國健康產(chǎn)業(yè)的重要參與者，美年健康始終秉持公益初心，深化健康產(chǎn)業(yè)與公益事業(yè)的融合。

自2004年創(chuàng)始以來，美年健康通過健康科普、健康體檢、健康助學、健康扶貧等多項舉措，將健康與關愛送到每一位需要的人手中。二十余年來，公司深耕健康科普事業(yè)，各類健康科普活動累計惠及人群超2億頻次，公益體檢與健康幫扶近50萬人。

履行社會責任的同時，美年健康也在積極推動組織價值與員工成長的同頻共振。公司堅持以黨建引領企業(yè)文化建設，將戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務發(fā)展與客戶服務緊密結合，著力打造有品質(zhì)、有溫度、有情懷的美年品牌文化。

通過科技創(chuàng)新與普惠服務結合，美年健康以“體檢2小時，服務365天”的承諾，為ESG實踐提供了可復制的“美年樣本”。未來，美年健康將繼續(xù)以“守護生命健康”為初心，在ESG實踐中不斷深耕細作，以創(chuàng)新驅(qū)動，用責任與擔當書寫企業(yè)與社會共生共榮的新篇章。

投時關鍵詞：美年健康（002044.SZ）