根據(jù)2025年延遲退休政策正式實施以后，對應(yīng)的養(yǎng)老保險繳費年限也要發(fā)生變化，只不過養(yǎng)老保險繳費年限的改變，并不是從2025年起開始實施，而是從2030年起開始實施，以每年提高6個月的方式，逐步提高相應(yīng)的累積繳費年限，從現(xiàn)行的15年逐步增加到20年的時間。

如果你能夠在2030年之前辦理退休原則上來講，養(yǎng)老保險的繳費年限依然是能夠按照15年來參保，這是沒有問題的，但如果說你到2030年以后退休，則對應(yīng)的繳費年限就可能會有所提高，尤其是到2039年以后辦理退休的人群來講，對應(yīng)的繳費年限就要達到20年以上的時間了，這樣的話才符合辦理退休的基本條件。

靈活就業(yè)者也要符合新的繳費年限的要求

即便自己作為一名靈活就業(yè)者，沒有固定的工作單位，但是這一部分人群也要按照最新規(guī)定的繳費年限的要求，去繳納基本養(yǎng)老保險，這樣的話才符合正常辦理退休的條件，假設(shè)你在2039年以后才能夠辦理退休，那么這一部分靈活就業(yè)者繳納養(yǎng)老保險?；旧隙家_到20年以上，才符合正常辦理退休的條件。

所以作為靈活就業(yè)者，如果還是按照個人身份參保，因為他們所承擔(dān)的這個社保繳費，是自己全額來承擔(dān)的，這樣的做法究竟是劃算還是不劃算呢？其實，這是很多靈活就業(yè)者所關(guān)心的問題，但是我個人認為即便是按照20年來參保，對自己來說還是比較劃算的一種選擇。

靈活就業(yè)者繳納基本養(yǎng)老保險，受到的回報是本人自己

雖然說對應(yīng)的累積繳費年限是有所提高，由過去的15年提高到20年，但是我們不要忘了，15年只是目前所規(guī)定的相對比較低的繳費年限。想要獲得一個更高的累積繳費年限，才能夠讓自己擁有更高退休養(yǎng)老金的收入，所以說按照20年來參保，對自己是有一定的好處，只不過作為靈活就業(yè)者經(jīng)濟壓力相對來說可能會更大一些。

但我們所得到的是什么呢？個人基礎(chǔ)養(yǎng)老金的待遇，包括個人賬戶養(yǎng)老金的待遇，它都會是變得更高，所以你雖然多繳納了5年的基本養(yǎng)老保險，但是你的養(yǎng)老金的待遇水平同樣也是會有所提高的。以前的初始養(yǎng)老金可能只有1000多元，但是如果說你提高到20年以上的累計繳費年限，可能至少初始養(yǎng)老金就能夠達到1500元以上，甚至個別地區(qū)還能夠達到2000元以上，對自己而言，養(yǎng)老金的回報將會變得更多。

綜上所述

退休新規(guī)實施以后，即使養(yǎng)老保險的繳費年限也會發(fā)生變化。但作為靈活就業(yè)者，按照20年的時間來參保完全也是可以的，畢竟自己所得到的回報相對。來說也會更高一些，養(yǎng)老金的待遇水平本身就是更高，那么將來回報周期回報率實際上同等條件下也都會更多一些，所以多繳納5年的基本養(yǎng)老保險，其實對自己來說是有一定的好處，所以盡量還是不要選擇放棄。

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