2025年11月7日，三亞海棠灣紅樹林度假酒店海貝會議廳星光熠熠，“AI對弈大律師——法律人機(jī)巔峰對決”研討會在此圓滿舉辦。來自法律界與科技界的頂尖力量齊聚一堂，以三場精彩絕倫的人機(jī)對決為核心，深度探討AI時代法律服務(wù)的邊界、價值與未來，成為法律與科技融合歷程中的標(biāo)志性事件。

一、大會致辭：共話AI與法律的共生之道

研討會開篇，多位行業(yè)大咖登臺致辭，為這場巔峰對決奠定思想基調(diào)。京都律師事務(wù)所創(chuàng)始人、名譽(yù)主任田文昌律師通過線上方式發(fā)來寄語。他指出，本次對決的核心價值不在于勝負(fù)，而在于探索AI如何為法律服務(wù)賦能，提升行業(yè)效率與質(zhì)量。

京都律師事務(wù)所管理合伙人、CEO褚長志以“立冬換裝”為喻，強(qiáng)調(diào)法律人需打破固有觀念，主動擁抱AI帶來的行業(yè)變革。

京都律師事務(wù)所�？诜炙魅味庞盥蓭煼窒砹舜蛟鞌�(shù)智化律所的愿景，活動中頂尖律師與法律 AI 模型 AMICUS、通用模型豆包切磋，旨在探索 AI 與法律人的關(guān)系，展現(xiàn) AI 特點與法律人優(yōu)勢。她提出“善用AI的律師將超越不善用AI的律師”的核心觀點。

北京華宇元典信息服務(wù)有限公司總經(jīng)理蔡建軍介紹了法律AI的產(chǎn)品邏輯與未來構(gòu)想，強(qiáng)調(diào)其產(chǎn)品“amicus”（法律之友）的初心是打造人機(jī)協(xié)同環(huán)境，而非替代法律人。

本次活動發(fā)起人、京都律師事務(wù)所刑事二部主管、高級合伙人劉立杰律師分享了活動創(chuàng)意源于其近期辦理刑事案件過程中，主審法官險被AI幻覺誤導(dǎo)的真實場景，由此引發(fā)了他對“律師與AI合力說服法官”還是“AI失控誤導(dǎo)法官判斷”的深度思考。他希望通過本次AI與法律人在多領(lǐng)域、多維度的對弈，推動進(jìn)一步探索法律行業(yè)“人機(jī)共生”的可能性。

二、三場巔峰對決：見證專業(yè)與智能的碰撞

（一）第一局：訴訟業(yè)務(wù)專場——精準(zhǔn)破解實務(wù)難題

首場對決聚焦訴訟業(yè)務(wù)核心專業(yè)問題，夏俊、孟粉、周文達(dá)、陳德玲、賈嚴(yán)五位資深律師依次登場，與AI模型展開正面交鋒。從職務(wù)犯罪案件中自首的認(rèn)定、客戶對“司法關(guān)系”的問詢回應(yīng)，到當(dāng)事人認(rèn)罪后家屬解除委托的溝通策略，再到虛擬貨幣民刑保護(hù)路徑差異、物業(yè)服務(wù)合同糾紛的維權(quán)思路，律師們憑借深厚的實務(wù)經(jīng)驗、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嫹治雠c人文關(guān)懷，給出了兼具專業(yè)性與溫度的解答。

元典AI和通用大模型豆包則分別在案例檢索、信息歸納、角度全面、響應(yīng)迅速等方面展現(xiàn)出人工智能特有的優(yōu)勢。

點評環(huán)節(jié)，曹樹昌、王在魁、張春喜三位點評嘉賓各有側(cè)重地分享了見解。曹樹昌律師提到，AI在法條檢索、案例整合等基礎(chǔ)工作上的效率優(yōu)勢無可比擬，但其缺乏人類律師處理復(fù)雜案件時的靈動思維；王在魁律師強(qiáng)調(diào)，AI能精準(zhǔn)復(fù)刻既有知識，但律師基于經(jīng)驗積累的價值判斷、對當(dāng)事人情緒的敏銳捕捉，是技術(shù)難以企及的；張春喜顧問則指出，多位律師在解答中融入的人文關(guān)懷與實質(zhì)正義追求，讓法律服務(wù)超越了單純的技術(shù)層面，這正是AI當(dāng)前難以模擬的核心競爭力。

（二）第二局：律師成長專場——探討職業(yè)發(fā)展核心命題

第二局對決圍繞律師成長與職業(yè)規(guī)劃展開，王馨仝、常莎、劉記輝三位律師分別就“法律理性與共情能力的平衡”“AI時代律師的不可替代價值”“青年律師專業(yè)化路徑選擇”三大議題分享見解。律師們結(jié)合自身職業(yè)經(jīng)歷，提出“以專業(yè)為基石，以共情為增量”“AI是工具而非對手”“初期廣積糧，中期擇專攻”等鮮明觀點，為青年律師的職業(yè)發(fā)展提供了實用指引。

元典AI和通用大模型豆包在議題拆解、邏輯梳理、體系搭建上凸顯AI優(yōu)勢。元典AI系統(tǒng)整合了律師職業(yè)發(fā)展的行業(yè)規(guī)律與政策導(dǎo)向，劃分不同職業(yè)階段、不同業(yè)務(wù)領(lǐng)域的差異化策略，呈現(xiàn)出全面且嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治鼍S度；豆包則聚焦實際應(yīng)用場景，提煉出“理性為核、共情適配”“技術(shù)賦能+專業(yè)深耕”等核心方法，提供了簡潔直觀的行動框架，便于快速理解與落地。

李秀娟、張利賓兩位點評嘉賓高度肯定了律師們的思考深度，指出AI目前尚無法復(fù)制律師的社會責(zé)任感、職業(yè)倫理與創(chuàng)新思維，律師應(yīng)善用AI提升效率，同時強(qiáng)化自身的綜合素養(yǎng)與價值判斷能力，在人機(jī)協(xié)同中實現(xiàn)職業(yè)升級。

（三）第三局：律所管理專場——解碼專業(yè)化與規(guī)�；l(fā)展密碼

第三局對決聚焦律所管理與發(fā)展，王要勤、王菲兩位律師針對“總分所管理模式下品牌、風(fēng)險與收益的平衡”“律所規(guī)范化管理與專業(yè)化建設(shè)的核心要點”兩大議題展開論述。律師們從律所組織屬性、人力資本特征出發(fā)，提出了兼顧制度約束與人文關(guān)懷、戰(zhàn)略定位與落地執(zhí)行的管理思路，強(qiáng)調(diào)律所發(fā)展需實現(xiàn)制度保障、資源整合與文化凝聚的有機(jī)統(tǒng)一。

元典AI和通用大模型豆包在管理模式分類、風(fēng)險點梳理、機(jī)制設(shè)計上展現(xiàn)AI特色。元典AI詳細(xì)拆解了直營、加盟、半直營等不同管理模式的優(yōu)劣，結(jié)合法律規(guī)定與行業(yè)案例構(gòu)建了品牌、風(fēng)險、收益的平衡模型；豆包則聚焦實操層面，提煉出“制度閉環(huán)”“專業(yè)聚焦”“協(xié)同提效”等核心要點，給出了適配不同規(guī)模律所的簡潔化管理建議，兼顧專業(yè)性與實用性。

褚長志、符恒晟兩位點評嘉賓結(jié)合行業(yè)實踐，指出規(guī)范化與專業(yè)化是律所發(fā)展的“一體兩翼”，AI可為律所管理提供技術(shù)支撐，但最終需回歸“人”的核心，通過科學(xué)的分配機(jī)制、人才培養(yǎng)體系與文化建設(shè)，實現(xiàn)律所的可持續(xù)發(fā)展。

三、技術(shù)點評與綜合總結(jié)：錨定人機(jī)共生的未來方向

華宇元典法律AI amicus產(chǎn)品負(fù)責(zé)人常成從技術(shù)角度介紹了AI模型的訓(xùn)練邏輯與優(yōu)化方向，強(qiáng)調(diào)AI的核心價值是成為法律人的“專業(yè)助手”，通過海量數(shù)據(jù)整合與精準(zhǔn)檢索，為律師的專業(yè)判斷提供支撐。他表示，未來AI將通過個性化知識庫搭建，實現(xiàn)與律所、律師的深度協(xié)同。

京都律師事務(wù)所高級合伙人楊照東律師作為壓軸嘉賓進(jìn)行綜合點評，他以“AI是助手而非對手”為核心觀點，指出律師職業(yè)是知識積累、溝通藝術(shù)與經(jīng)驗總結(jié)的綜合體，AI在情感共鳴、經(jīng)驗判斷、價值權(quán)衡等方面難以替代人類。他呼吁法律人全面認(rèn)識AI、熱情擁抱AI、充分利用AI，在科技浪潮中堅守法律人的初心與使命。

主持人楊大康認(rèn)為，從2016年李世石大戰(zhàn)AlphaGo開啟人機(jī)對弈的先河，到2025年我們匯聚資深律師與豆包、元典AI展開巔峰對決，這是科技發(fā)展與行業(yè)進(jìn)步的生動寫照。本次研討會最珍貴的價值，在于同一個問題下的當(dāng)場對弈——沒有預(yù)設(shè)答案，沒有優(yōu)劣定論，而是為律師的專業(yè)經(jīng)驗與AI的技術(shù)優(yōu)勢提供了一個開放平等的交流平臺。他說，在這里，人類律師的人文溫度、實戰(zhàn)智慧與AI的高效檢索、體系化梳理各展所長，既讓我們看到了科技賦能法律的無限可能，也更清晰地認(rèn)知到律師專業(yè)價值的不可替代性。

本次研討會通過三場高水準(zhǔn)的人機(jī)對弈與深度點評，清晰勾勒出AI時代法律服務(wù)的發(fā)展圖景：AI將成為法律行業(yè)的重要工具，提升基礎(chǔ)工作效率；而律師的專業(yè)判斷、人文關(guān)懷、職業(yè)倫理與創(chuàng)新思維，將始終是不可替代的核心價值。未來，法律與科技的深度融合，必將推動法律服務(wù)行業(yè)邁向更高效、更精準(zhǔn)、更具溫度的新高度。