“今年怕是全國最早放年假、最早籌備年夜飯的公司了！”最近，江蘇江陰周莊鎮(zhèn)一家紡織廠的工作群通知，在網(wǎng)上刷爆了屏，不少網(wǎng)友看完都忍不住轉發(fā)感慨，這份冬日里的職場溫暖，實在太難得。

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通知內(nèi)容特別實在，沒有半點繞彎子：“車間員工從12月12日早上7點開始放年假，想回家的員工可以提前買火車票、汽車票了；不打算返鄉(xiāng)的，要是廠里后續(xù)有活兒，會第一時間通知大家來上班，另外12月13日下午5點，咱們一起吃年夜飯！”就是這樣一條簡單的群消息，被員工隨手截圖發(fā)到網(wǎng)上，很快就傳開了，評論區(qū)里熱鬧得很，有人夸老板仗義，也有人替打工人操心，每句話都說到了大家心坎里。
王阿姨在這家紡織廠干了整整十年，算是廠里的老員工了，平時負責車間的質(zhì)檢工作，手腳麻利又認真，廠里的新員工都是她帶著上手的?！巴赀@會兒，車間里機器轉個不停，大家都忙著趕年底的訂單，天天加班到晚上八九點，臘月二十八才能收拾東西回家，今年行情不好，訂單少了很多，我們私下里都嘀咕，會不會要硬熬到年底，甚至降薪、裁員。”

王阿姨說，接到放假通知那天，她正在檢查一批布料的質(zhì)量，看到群消息時愣了好幾秒，還以為自己看錯了，反復確認后，趕緊掏出手機給老家的老伴打了電話，聲音都帶著激動：“老伴，我12號就能回家了！今年能早回去陪你，還能幫著準備年貨，不用趕春運高峰搶票了！”
和王阿姨一樣，剛入職三年的小吳也滿是驚喜。小吳老家在安徽，每年過年返鄉(xiāng)搶票都是他的煩心事，要么搶不到直達票，要么得輾轉好幾個車站，到家都快半夜了?！斑@次提前一個多月放假，我輕松就買到了直達老家的高鐵票，還是白天的車次，到家剛好能跟家人吃頓熱乎飯?！?/p>

更讓小吳暖心的是年夜飯的安排，“本來以為沒訂單，老板會省著花錢，沒想到還特意提前安排了年夜飯，就算是家常炒菜，這份心意我們都記在心里，至少老板沒把我們當‘累贅’，沒讓我們無薪耗著?！爆F(xiàn)在廠里的員工們都在悄悄期待13號的年夜飯，有人還私下聊起，想借著吃飯的機會，跟老板說句謝謝，也盼著年后能有好行情。

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消息傳開后，網(wǎng)友們的看法分成了兩派，說的都特別實在。有人忍不住點贊：“這老板真夠意思！自己生意不好、沒訂單，還想著員工，提前放年假讓大家早回家，居然還特意籌備年夜飯，比那些沒訂單就逼員工無薪待崗、變相裁員的企業(yè)強太多了，這份擔當太難得了！”
但也有網(wǎng)友替打工人操心，說得很直白：“提前放假是挺好，但得說清楚是不是帶薪休假?。∫菦]工資，就別拿一頓年夜飯忽悠人，真有難處就跟員工好好協(xié)商補償，大家也能理解；還有就是，年后廠里能不能正常開工、有沒有訂單，這才是打工人最鬧心的事，現(xiàn)在看著愜意，過年期間心里肯定一直懸著?！?br/>

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不過更多網(wǎng)友還是覺得，老板能做到這份上已經(jīng)很不錯了：“生意都干成這樣了，還沒忘了給職工安排年夜飯，沒讓大家寒心，比起很多翻臉不認人的老板，已經(jīng)夠仗義了。”
其實大家心里都清楚，近幾年中小企業(yè)不好做，尤其是紡織行業(yè)，行情起起落落，訂單減少、成本上漲是常有的事。很多企業(yè)遇到難處，第一反應就是裁員、降薪，或者讓員工無薪待崗，甚至拖欠工資，對比之下，江陰這家紡織廠的做法，真的透著滿滿的誠意。

老板沒有回避經(jīng)營困境，也沒有敷衍員工的付出，不逼著大家“磨洋工”浪費時間，提前放年假讓大家早做規(guī)劃，就算手頭不寬裕，也不忘用一頓年夜飯，給大家一年的辛苦送上溫暖慰藉，這份不推諉、不敷衍的態(tài)度，就贏了很多企業(yè)。
廠里的員工們說，老板之前私下跟管理層提過，“不管行情再難，員工跟著我干了一年，不能讓大家寒心，提前放假讓大家好好休息，年夜飯必須安排上，就算簡單點，也是一份心意，年后只要有訂單，我肯定第一時間喊大家回來，咱們一起扛過去！”

這番話傳到員工耳朵里，大家心里更踏實了，哪怕當下沒訂單，也愿意相信老板的擔當。說到底，打工人想要的從來都不復雜，不是多高的薪資福利，而是被尊重、被惦記，遇到難處時不被拋棄。

江陰這家紡織廠12月就放年假、提前籌備年夜飯的操作，沒有多么轟轟烈烈，卻藏著最真的職場溫度，也給很多企業(yè)做了榜樣：經(jīng)營可以有低谷，但人心不能涼；日子可以有難處，但擔當不能少。這份冬日里的溫暖，不僅讓廠里的員工安心期待年夜飯，更戳中了無數(shù)打工人的期待，愿這樣的職場善意能一直傳遞下去，也愿這家工廠年后能迎來好行情，和員工一起越來越好。