今日話題：為啥董事長總經(jīng)理都要配司機？接下來小編就帶領大家來看看，網(wǎng)友們是怎么看待這個問題的。

領導們的精力都特別好！全程聽匯報，然后給指示，應付對方。一天跑四家公司，回程路上還能侃侃而談……仿佛永動機不會疲累！這精力非常羨慕了

虛假的董事長并不虛假！如果年收入幾百億千億的企業(yè)，董事長就是不用干啥，開開董事會就好了。你說的真實的董事長，年收入沒有過百億的，就是小老板。

我老公的爸爸是我們公司的老板，也是銷售，公司業(yè)務基本上都是他拉來的（建筑行業(yè)），他負責打通關系，下面的人在去對接，但是他很少和生意伙伴喝酒也不抽煙，應酬也很少，但是就是能拉到業(yè)務

跟一個身家七八億的老板比較熟，每次他請我吃飯的節(jié)奏就是飯桌上喝個一兩瓶，喝完去唱歌喝到一兩點鐘，完事路邊來碗小餛飩，然后大概三點左右他司機把我倆送回家。第二天我躺在辦公室沙發(fā)宿醉難受迷迷糊糊，人家可能已經(jīng)去別的地方開始第二輪了。據(jù)我所知他一個月至少25天都這個節(jié)奏。我這么應酬一場得緩三天。這群人精力和身體真是天賦秉異，我這種普通人有命賺也沒命花。

作為董事長，浪費你的腦細胞在開車上，對公司是成本。把這種事情交給司機，哪怕讓你休息，提高決策正確率和思考時間，對于公司和股東都是值得的。這就是窮人的時間不值錢，富人的錢不值錢的一種表現(xiàn)。窮人花時間換錢，富人花錢買時間。越是有錢人，越是把更多的事情外包，只做最重要的事兒。是性價比更高的。

好的一把手都是要在外面跑，無論企業(yè)還是單位都一樣 單位由常務主持日常工作，一把手出去拿資源才能爭奪最大效益，當然也有很多一把手就是臥在單位里管自己一畝三分地也不出去 不予評價

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