在中國四川的新津縣，曾經(jīng)流傳著一句令人心酸的俗語：“有女不嫁古家槽?！?/p>

這句話背后，是一個村莊深不見底的貧困。而在古家槽這個貧困的漩渦中心，劉氏一家更是窮得叮當響。

上世紀五六十年代，這家有四個兒子和一個嗷嗷待哺的女兒，全家七口人的生計，都壓在父親那一個月僅有38塊錢的微薄工資上。

誰能想到，就是這樣一個天崩式的開局，日后竟走出了四位叱咤風云的億萬富豪。

這個故事的開端，浸滿了辛酸的淚水，因為在那個連飯都吃不飽的年代，為了讓孩子們活下去，父母做出了一個足以撕裂心肺的決定——送走兩個親生兒子。

赤貧中的掙扎：從骨肉分離到知識改變命運

劉家的四個兒子，母親為他們?nèi)×顺錆M希望的名字：劉永言、劉永行、劉永美、劉永好，連起來就是“言行美好”。

后來小女兒出生，取名劉永紅，寓意“言行美好紅”。

名字再美好，也填不飽饑餓的肚子?！鞍氪笮∽?，吃死老子”，眼看著孩子們一天天長大，飯量也跟著見長，家里的米缸卻常?？盏媚苷粘鋈擞啊?/p>

母親每每看到這四個瘦弱的兒子，眼淚就忍不住地往下掉。家里實在揭不開鍋了，怎么辦？

父親沉默良久，提出了一個沉重的辦法：把孩子送出去一個，雖然骨肉分離，但總比一家人抱著一起餓死強。

送誰走？這個決定像刀子一樣剜著父母的心。

最終，他們用最無奈也最公平的方式——抓鬮，來決定孩子的命運?！吧烙忻毁F在天”，小小的紙團，承載的是一個家庭的絕望與祈求。

結(jié)果，老二劉永行和老三劉永美抓到了那張決定他們暫時離開家庭的鬮。

于是，老二被送給了當?shù)匾粋€布商老板，老三則被送進了一戶姓陳的人家。

少了兩個吃飯的嘴，家里的日子稍微能喘口氣了。

可惜好景不長，老二劉永行在玩耍時不幸弄傷了腿，在那個醫(yī)療條件極差的年代，養(yǎng)家覺得他成了累贅，便又將他送了回來，腿傷也因此落下了病根。

眼看著老二的遭遇，母親更是放心不下老三，便偷偷跑去看望。讓她稍感安慰的是，老三在新家里吃喝不愁，養(yǎng)父母視如己出，還為他取了個新名字叫“陳育新”。

陳家知道劉家的難處，還時常幫襯他們。就這樣，雖然兄弟四人不在一處長大，但血濃于水的親情從未被貧窮和距離所隔斷。

盡管生活困苦，劉家父母卻有一個雷打不動的信念：再窮不能窮教育。

他們堅信，只有讀書才能讓孩子們走出這片貧瘠的土地。哪怕是砸鍋賣鐵，也要把孩子們送進學堂。

而這幾個孩子也確實爭氣，仿佛把所有的苦難都轉(zhuǎn)化為了學習的動力。

老大劉永言從小就是個“發(fā)明家”，自制顯微鏡、收音機，是遠近聞名的學霸，后來以滿分的成績考入了電子科技大學的計算機專業(yè)。

老二劉永行腦子活絡(luò)，考上了成都師范。老三陳育新雖然被過繼，但沒忘本，恢復(fù)高考后，他憑著自學考上了四川農(nóng)學院。

最小的弟弟劉永好也考上了中專，畢業(yè)后留校當了老師。

“寒門出貴子”，在那個年代，四兄弟都端上了令人羨慕的“鐵飯碗”。

對于普通人來說，這已經(jīng)是人生的終極目標，可以安穩(wěn)度日了。但對于經(jīng)歷過極端貧困的劉氏兄弟而言，安穩(wěn)遠遠不夠。

他們內(nèi)心深處，燃燒著一股不甘于現(xiàn)狀的火焰，一個驚人的決定，正在悄然醞演。

父親在彌留之際曾對他們說：“我一生想為國家多做點事，卻沒能如愿，但你們大有希望?！?/p>

這句話，如同一顆種子，深深地埋在了他們的心里，等待著一個合適的時機，破土而出。

希望的誕生：從千元創(chuàng)業(yè)到教科書式的和平分家

八十年代，改革的春風吹遍了神州大地。在農(nóng)業(yè)局工作的老三陳育新，最先感受到了時代脈搏的跳動。

他率先辭職，點燃了家族創(chuàng)業(yè)的第一把火。緊接著，一個偶然的機會，徹底改變了所有人的軌跡。

老二劉永行過年時，四歲的兒子眼巴巴地望著他說“想吃肉”，可當時家里只剩下兩塊錢。

無奈之下，劉永行買了只鵝，回家的路上，鄰居一句無心的話點醒了他：

“你修無線電技術(shù)那么好，干嘛不擺個攤賺錢？”

劉永行茅塞頓開，利用過年幾天假期擺攤修無線電，竟然賺了300多塊錢，比他大半年的工資還多！

這件事像一顆炸雷，在兄弟幾個心中炸響。

他們意識到，一個全新的時代已經(jīng)來臨，靠工資吃飯的日子，已經(jīng)無法滿足他們改變命運的渴望。

于是，一場決定家族未來的家庭會議召開了。

這場會議持續(xù)了整整三天三夜，最終，四兄弟達成共識：全部辭去公職，共同創(chuàng)業(yè)！

1982年10月，他們賣掉了手表、自行車，湊出了所有能變現(xiàn)的家當，一共1000元人民幣。

這就是他們商業(yè)帝國的全部啟動資金。起初，他們嘗試種植，但很快就栽了跟頭。

失敗沒有讓他們氣餒，反而讓他們更加謹慎。經(jīng)過考察，他們決定創(chuàng)辦一個以養(yǎng)鵪鶉為主的“育新良種場”。

創(chuàng)業(yè)之路異常艱難，他們連一把剪刀都舍不得買，用廢棄的鋼板自己做。

為了收雞蛋，劉永好騎著自行車跑遍了周邊的村子，有一次為了護住一筐雞蛋，自己摔進了溝里，腿被狗咬了，也顧不上疼，看著摔碎的雞蛋心疼得直流淚。

正是憑著這股拼勁和智慧，奇跡發(fā)生了。他們培育出了產(chǎn)蛋率極高的鵪鶉，僅僅四年時間，他們的資產(chǎn)就從最初的1000元，滾雪球般地變成了1000萬元。

隨后，他們又敏銳地抓住市場機遇，果斷轉(zhuǎn)型進入當時一片藍海的豬飼料行業(yè)，并成立了日后大名鼎鼎的“希望集團”。

隨著企業(yè)越做越大，一個潛在的危機也開始浮現(xiàn)——“親兄弟，明算賬”，這句古話背后，是多少家族企業(yè)由盛轉(zhuǎn)衰的魔咒，劉氏兄弟深知這一點。

為了避免日后的紛爭，他們從一開始就定下了獨特的家族規(guī)矩。比如，創(chuàng)業(yè)初期雖然出資不同，但股份卻約定為每人25%，多出的部分算作“技術(shù)入股”，誰也別計較。

他們還曾召開一次“霸權(quán)主義”會議，一致決定“讓媳婦做家庭主婦，不得參與議政”，最大限度地排除了內(nèi)部的家庭干擾。

當“希望集團”成為全國私營企業(yè)第一名，當劉永好的名字登上福布斯中國富豪榜榜首時，老大劉永言敏銳地意識到：“再不分，就要上社會新聞了?！?/p>

于是，在1995年，當企業(yè)正值巔峰之際，他們做出了一個讓整個商界都為之震驚的決定——和平分家。

這場分家，堪稱“教科書級別”。沒有爭吵，沒有律師拍桌子，四兄弟心平氣和地坐在一起，將龐大的資產(chǎn)精確到小數(shù)點后兩位，進行了平均分配。

他們還制定了三條鐵律：共享“希望”商標但后綴必須不同以作區(qū)分；不得到對方的地盤上進行惡性競爭；

共同為妹妹劉永紅留下一份股份，并由四家平攤代持，分紅直接打入妹妹賬戶，杜絕了后代子孫爭產(chǎn)的可能。

這次分家，非但沒有讓“希望”的火種熄滅，反而像是進行了一次裂變，釋放出更巨大的能量。

老大劉永言創(chuàng)立“大陸希望”，進軍高科技；老二劉永行創(chuàng)立“東方希望”，涉足重化工；

老三陳育新創(chuàng)立“華西希望”，深耕現(xiàn)代農(nóng)業(yè)；

老四劉永好則執(zhí)掌“新希望”，專注農(nóng)牧與金融。

他們從“兄弟同心”，走向了“各自努力，頂峰相見”。

如今，這四位從赤貧中走出的兄弟，早已個個身家億萬，他們的企業(yè)年營收總和超過5000億元。

他們用自己的故事，完美詮釋了什么是逆風翻盤。

那個曾經(jīng)因為太窮而不得不送走兩個兒子的家庭，最終用知識、團結(jié)和超凡的智慧，不僅戰(zhàn)勝了貧窮，更締造了一個商業(yè)傳奇，為世人留下了一段關(guān)于奮斗與親情的佳話。