今年四中全會上，國家對未來五年的規(guī)劃部署，從國家發(fā)展大計到百姓生活瑣事都有涉及，退休人員們特別關注養(yǎng)老金問題，大家都在期待未來五年養(yǎng)老金能繼續(xù)上漲。那要是真漲了，明年企業(yè)退休人員（企退人員）的養(yǎng)老金能漲到80元嗎？咱們來好好聊聊。

7月底養(yǎng)老金完成調整補發(fā)后，關于明年養(yǎng)老金調整的好消息就沒斷過。人社部各季度工作會、十五五工作規(guī)劃舉措，還有財政部的財政補貼說明，雖沒直接提2026年養(yǎng)老金調整，但都透露出國家有實力支撐養(yǎng)老金繼續(xù)上漲。

不過，今年養(yǎng)老金調整結束后，不少退休人員心里有點失落。企退人員普遍漲幅就五六十元，工齡長些的能漲六七十元。可大家生活里感覺物價上漲帶來的壓力，遠不是這幾十元能緩解的。上半年公布的居民消費物價雖同比增長才0.2%，但很多老百姓不認可。國家統(tǒng)計的是全國綜合物價，要是看單項，像非食品類、服務價格漲幅有0.9%，所以大家感覺物價漲得多也不奇怪。

知道明年養(yǎng)老金大概率會漲，大家最關心的還是調整比例。這個比例現(xiàn)在可沒法預測。有樂觀網(wǎng)友覺得，2026年是十五五開局之年，調整比例至少得和2025年一樣。今年調整比例是2%，假設一位40年工齡、養(yǎng)老金四五千元的人，按一般城市調整方案，定額漲27元，養(yǎng)老金掛鉤0.3%，工齡掛鉤每年漲0.8元，算下來漲74元。要是明年想漲到80元，也就是多漲6元，這看著簡單，實則不容易。

為啥呢？因為調整比例受很多因素影響，像經濟、物價、社平工資等。不能光看往年調整比例下降，就認定明年也會降。從今年物價和社平工資情況看，明年調整可能放緩。上半年物價緩增0.2%，2025年社平工資各省市漲幅大多不高，平均在2%左右，有的甚至只有1%，河北社平工資還不增反降。所以，明年企退人員能否漲到80元，真不好說。

不過，養(yǎng)老金調整一直堅持多繳長繳多得原則，養(yǎng)老金水平高的人，漲幅金額肯定也高，要是本身養(yǎng)老金就高，漲80元完全有可能。而且今年調整向中低收入群體傾斜，明年大概率還會延續(xù)。人社部十五五規(guī)劃里也說要提高低收入群體收入，擴大中等收入群體，提高城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金。要是明年定額部分上漲，大家實際漲的養(yǎng)老金都會多一些。所以，明年的養(yǎng)老金調整方案還是很值得期待的！