江蘇農(nóng)商行系統(tǒng)迎來年末人事大調(diào)整，高管年輕化趨勢(shì)顯著

2025年下半年以來，江蘇農(nóng)商銀行系統(tǒng)迎來了一輪密集的高層人事調(diào)整，涉及蘇州、昆山、江南、常熟、紫金、張家港、海門等多家農(nóng)商銀行，近20位董事長、行長、副行長職位發(fā)生變動(dòng)。此次調(diào)整呈現(xiàn)出明顯的年輕化趨勢(shì)，多位80后高管嶄露頭角，成為行業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn)。

人事調(diào)整涉及多家農(nóng)商銀行

蘇州農(nóng)商銀行方面，揚(yáng)州農(nóng)商銀行副行長王亮調(diào)任該行行長，接替因工作變動(dòng)辭職的原行長莊穎杰。莊穎杰據(jù)傳將調(diào)任太倉農(nóng)商銀行董事長。此外，蘇州農(nóng)商銀行內(nèi)部提拔了公司銀行部總經(jīng)理費(fèi)海濱和授信審核部總經(jīng)理耿植為副行長，而原副行長沈志超則因工作變動(dòng)辭職，或?qū)⒄{(diào)任泰興農(nóng)商銀行行長。

昆山農(nóng)商銀行的董事長職位由揚(yáng)州農(nóng)商銀行行長鄭杰接任，原董事長謝鐵軍則調(diào)任江蘇農(nóng)商聯(lián)合銀行業(yè)務(wù)管理部負(fù)責(zé)人。謝鐵軍的調(diào)動(dòng)顯示出江蘇農(nóng)商聯(lián)合銀行在行業(yè)治理中的重要作用。

江南農(nóng)商銀行的副行長謝鐵軍晉升為行長，而原行長王暉東的去向尚未公開。謝鐵軍的晉升進(jìn)一步體現(xiàn)了內(nèi)部提拔與跨行調(diào)任相結(jié)合的人事布局。

常熟農(nóng)商銀行的副行長陸鼎昌晉升為行長，接替調(diào)任江蘇農(nóng)商聯(lián)合銀行的原行長包劍。包劍據(jù)傳將出任江蘇農(nóng)商聯(lián)合銀行零售金融部負(fù)責(zé)人。此外，常熟農(nóng)商銀行紀(jì)委書記張康德出任副行長，無錫農(nóng)商銀行授信管理部總經(jīng)理倪建峰也調(diào)任該行副行長。原副行長李勇因工作變動(dòng)辭職，或?qū)⒄{(diào)任省內(nèi)其他農(nóng)商行。

紫金農(nóng)商銀行的行長職位由江蘇農(nóng)商聯(lián)合銀行業(yè)務(wù)管理部總經(jīng)理闕正和接任，而原行長史文雄的去向尚未公開。值得注意的是，紫金農(nóng)商銀行雖已官宣闕正和的任命，但史文雄的辭任消息仍未正式披露。

張家港農(nóng)商銀行的零售業(yè)務(wù)部總經(jīng)理?xiàng)畛瑫x升為行長助理，顯示出該行對(duì)內(nèi)部人才的重視。海門農(nóng)商銀行的董事長職位由揚(yáng)中農(nóng)商銀行董事長姜豐平接任，原董事長黃建新的去向尚未公開。

高管年輕化趨勢(shì)顯著

此次人事調(diào)整中，高管年輕化趨勢(shì)尤為明顯。常熟農(nóng)商銀行新任行長陸鼎昌出生于1986年，接替1981年出生的包劍，成為A股上市銀行中最年輕的行長。此外，常熟農(nóng)商銀行內(nèi)部提拔的副行長張康德出生于1983年，倪建峰出生于1980年；蘇州農(nóng)商銀行新任副行長費(fèi)海濱出生于1986年，耿植出生于1985年。這些年輕高管的晉升，標(biāo)志著江蘇農(nóng)商銀行系統(tǒng)在人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)上取得了顯著成效。

據(jù)11月公開報(bào)道，10家A股上市農(nóng)商行的高管團(tuán)隊(duì)中，共有54名行長/副行長（含代理行長），其中21名為80后，占比接近40%。年齡最小的江陰農(nóng)商銀行副行長于干現(xiàn)年36歲，而董事會(huì)秘書周曉堂出生于1990年，現(xiàn)年35歲，成為高管團(tuán)隊(duì)中最年輕的成員。