上世紀(jì)80年代末，日本經(jīng)濟(jì)熱得發(fā)燙，股市地產(chǎn)價(jià)格一天一個(gè)樣兒往上躥，1989年日經(jīng)指數(shù)沖到將近4萬點(diǎn)，企業(yè)借錢擴(kuò)張得飛起，銀行貸款跟不要錢似的。結(jié)果呢，1990年初，日本銀行一腳剎車，提高利率，股市地產(chǎn)啪的一聲就崩了，指數(shù)直線往下掉，企業(yè)資金鏈斷裂，壞賬堆得像山一樣。

1991年到1995年，政府把貼現(xiàn)率從5.5%降到0.5%，想刺激經(jīng)濟(jì)，可市場(chǎng)信心沒了，企業(yè)破產(chǎn)潮來了，1998年破產(chǎn)數(shù)量達(dá)到1.9萬家峰值。失業(yè)率從1990年的2.1%開始爬升，1993年過3%，1998年逼近5%，2002年直接到5.5%的頂峰，這對(duì)日本來說可是大打擊，國家經(jīng)濟(jì)一蹶不振好多年。

傳統(tǒng)上，日本企業(yè)有終身雇傭制，員工進(jìn)公司就等于鐵飯碗，工資按年功序列漲，可泡沫破滅后，企業(yè)養(yǎng)不起那么多人，只能裁員，先從中年員工下手，因?yàn)樗麄冃剿撸杀敬?。那?0歲以上的中年人，突然丟了工作，家里頂梁柱沒了，找新崗難上加難，企業(yè)偏愛年輕低薪的，失業(yè)期拉長到幾個(gè)月甚至幾年。

年輕人畢業(yè)時(shí)也倒霉，崗位縮水嚴(yán)重，1993到2004年經(jīng)濟(jì)長衰退，畢業(yè)生就業(yè)率低得可憐，很多只能干臨時(shí)工或在家待業(yè)。政府試著救市，出就業(yè)補(bǔ)貼和培訓(xùn)，可初期效果一般，社會(huì)消費(fèi)降了，企業(yè)更不敢招人，形成惡性循環(huán)。

兩代人就這樣扛著壓力，經(jīng)濟(jì)低谷期延長到所謂失去的三十年，失業(yè)率雖在2005年降到4.4%，但創(chuàng)傷深，家庭債務(wù)漲，女性勞動(dòng)力參與率從1990年的50%升到2000年的55%，很多人轉(zhuǎn)派遣工。

企業(yè)改革后，終身雇傭漸漸瓦解，勞動(dòng)力市場(chǎng)靈活了，但底層人日子苦，消費(fèi)通縮折騰了好久。直到2010年代，寬松政策才慢慢見效，失業(yè)率降到2019年的2.4%，經(jīng)濟(jì)穩(wěn)下來，可那兩代人的付出真不是白費(fèi)的，高就業(yè)率就是從這兒來的。

現(xiàn)在來看，日本就業(yè)形勢(shì)翻了個(gè)身，2025年10月失業(yè)率穩(wěn)在2.6%，就業(yè)人數(shù)創(chuàng)下6781萬新高，應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率高達(dá)98%。企業(yè)搶人搶得厲害，有些招聘會(huì)主管鞠躬請(qǐng)畢業(yè)生給機(jī)會(huì)，高薪、免費(fèi)住、補(bǔ)貼、帶薪假啥都給，即便小白也能進(jìn)門。

為什么這么變？主要因?yàn)樯僮踊[的，人口總量少，生育率從2005年的1.26降到2024年的1.15，2024年出生人口才72.1萬，下降5%，年輕勞動(dòng)力越來越少，勞動(dòng)缺口大，企業(yè)供不應(yīng)求。

從2017年起，勞動(dòng)力需求超供給，很多行業(yè)缺人，護(hù)理、零售、交通、建筑啥的都喊不夠。2023年，勞動(dòng)力短缺比疫情前還嚴(yán)重，企業(yè)破產(chǎn)因缺工的就有313家，比前一年多一倍。

企業(yè)積極出招，入職送100萬日元，保證129天假啥的，可整體社會(huì)保障體系壓力山大，可奉養(yǎng)老人的勞動(dòng)年齡人口少，2025年問題就是養(yǎng)老需求爆棚對(duì)上勞動(dòng)力短缺。就業(yè)率高是真，但不等于幸福，日本普通人收入增長慢，通脹撐著假繁榮，98%就業(yè)率看著亮眼，其實(shí)是人口結(jié)構(gòu)逼的，企業(yè)沒得選，只能爭(zhēng)搶有限勞動(dòng)力。

這兩代人的犧牲換來穩(wěn)定，可代價(jià)大，失業(yè)高峰時(shí)社會(huì)不亂，全靠政策保就業(yè)，企業(yè)合并大吃小，雇傭改革讓中年人先扛雷，年輕人就業(yè)降級(jí)，通縮磨了三十年?，F(xiàn)在高就業(yè)是結(jié)果，可根子在少子化上，日本經(jīng)濟(jì)未必真復(fù)蘇，失業(yè)率低但增長乏力，普通人日子過得緊巴巴。

中國情況跟日本大不一樣，2025年高校畢業(yè)生1222萬，比去年多43萬，創(chuàng)歷史新高，總勞動(dòng)力基數(shù)大，人口紅利還在轉(zhuǎn)新質(zhì)，就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，但崗位不少，工廠喊招不到人，畢業(yè)生挑條件。

就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻是真，5000萬人面臨失業(yè)壓力，可國家通過政策穩(wěn)得住，辦好就業(yè)這個(gè)民生頭等大事，擴(kuò)大容量，調(diào)整職業(yè)教育，讓更多人技能對(duì)口。

2025年實(shí)際需就業(yè)大學(xué)生超1500萬，含往屆未就業(yè)的，但通過創(chuàng)業(yè)扶持、就業(yè)補(bǔ)貼啥的，平衡得來。企業(yè)不缺人，畢業(yè)生競(jìng)爭(zhēng)推高技能，AI行業(yè)缺才，就業(yè)中心培訓(xùn)熱火朝天。

中國立場(chǎng)穩(wěn)，就業(yè)是最大民生，千方百計(jì)擴(kuò)崗，不用像日本那樣熬兩代，靠創(chuàng)新和政策，多代人一起往前走。畢業(yè)生適應(yīng)市場(chǎng)，專業(yè)調(diào)整加速，就業(yè)報(bào)告顯示本科生去向多樣，高質(zhì)量充分就業(yè)在推進(jìn)。相比日本高就業(yè)靠人口崩塌，中國就業(yè)路寬，通過教育和補(bǔ)貼穩(wěn)，避開犧牲坑，探索自家平衡之道。