四川
近日，一篇題為《陳律師，對不起，我們實在無法與您為伍！》的文章在法律圈引發(fā)廣泛關注。
文章直指上海世其律師事務所陳姓律師在團隊管理、職業(yè)操守等方面存在嚴重爭議，并指其卡住部分成員離職手續(xù)，引發(fā)糾紛。
公開信息顯示，此前天同律師事務所上海辦公室分所主任徐菲繁，曾率領全部24人團隊成員整體加入世其律師事務所，但雙方隨后發(fā)生退伙爭議，最終團隊選擇集體離開。
在上述文章中，多名自稱曾在世其所工作的律師，對陳律師提出多項指控，包括：
其一，職場酒桌文化問題。
文中稱，在團隊聚會中存在明顯的酒桌壓力，有同事被迫大量飲酒，以展示所謂“服從”與“忠誠”，令部分成員感到不適。
其二，招聘與商務行為爭議。
文章指稱，陳律師在招聘市場秘書時，提出“豁得出去，敢喝敢睡”等不當條件，并對地域存在明顯偏好：傾向于“東北、山東、湖南、四川”。另有傳聞稱，部分秘書在商務接待中被要求“以身換業(yè)務”。文中強調(diào)，上述情況并非全部為親眼所見，但世其所市場秘書頻繁離職的現(xiàn)象，引發(fā)團隊成員質(zhì)疑。
其三，不當言行指控。
文章提到，陳律師曾在所內(nèi)聚會時與其妻子視頻通話，直接將鏡頭對準某年輕男律師，先后詢問“我老婆美不美”及“你想不想睡她”。對方以“我有未婚妻”為由得體拒絕后，竟得到“你不想睡她說明她不美”的回應。引發(fā)當事人強烈不適。相關情節(jié)被指涉及對同事、配偶及女性的不尊重。
文章作者強調(diào)，其團隊成員多畢業(yè)于國內(nèi)知名法學院，曾任職于頭部訴訟律所，直言未曾預料在法律行業(yè)中會遭遇此類管理風格與價值取向，并對律所職業(yè)倫理與性別尊重問題提出嚴厲質(zhì)疑。
此外，文章最后還實名舉報陳律師涉嫌圍標串標、偷逃稅款等嚴重違規(guī)行為，稱其對法律風險的漠視程度“令人震驚”。
這場律師與律師之間的“巔峰對決”，究竟是法庭見分曉，還是先見稅務局，且讓子彈飛一會兒。
控訴原文如下：
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