澳大利亞目前面臨著顯著的工程勞動力短缺問題。為此，澳大利亞工程師協(xié)會提出，政府與行業(yè)必須合作，采取必要的措施，以確保充足的工程人才供應(yīng)。澳大利亞工程師協(xié)會在其發(fā)布的最新報(bào)告《工程的明日：加強(qiáng)澳大利亞工程勞動力以促進(jìn)未來繁榮》（以下簡稱“報(bào)告”）中，建議設(shè)定到2035年新增6萬名工程領(lǐng)域畢業(yè)生的目標(biāo)，以應(yīng)對澳大利亞日益增長的工程人才需求。

　　盡管工科對澳大利亞學(xué)生具有較強(qiáng)吸引力，但澳大利亞工科專業(yè)仍面臨著較高的流失率。數(shù)據(jù)顯示，約30%工程領(lǐng)域?qū)W生由于各種原因未能完成學(xué)業(yè)。報(bào)告建議，除了優(yōu)化教育資源和加強(qiáng)教師支持外，還應(yīng)考慮提供“邊學(xué)邊賺”的課程模式，以減少學(xué)生流失，提升工程教育的吸引力和完成率。

　　近年來，澳大利亞政府投資了一些基礎(chǔ)設(shè)施和能源領(lǐng)域項(xiàng)目。然而，政府部門中工程師的比例正在下降，這對項(xiàng)目的有效執(zhí)行構(gòu)成了威脅。報(bào)告建議政府增加高級工程師崗位，設(shè)立國家首席工程師職位，以確保在能源轉(zhuǎn)型、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重大項(xiàng)目中有專業(yè)人士參與。這也有利于工程領(lǐng)域畢業(yè)生拓展就業(yè)路徑。

　　當(dāng)前，澳大利亞女性工程師的比例僅為16%。報(bào)告建議，進(jìn)一步促進(jìn)女性進(jìn)入工程領(lǐng)域，從而增強(qiáng)行業(yè)的整體競爭力。此外，隨著工程技術(shù)的不斷發(fā)展和全球競爭的加劇，澳大利亞的工程創(chuàng)新能力也有待提升。澳大利亞工程師協(xié)會一再強(qiáng)調(diào)，政府應(yīng)加大對工程教育的投資。（沈秋雨）

《中國教育報(bào)》2025年12月18日 第09版

作者：沈秋雨