創(chuàng)新之道，唯在得人；城市之興，系于人才?！笆奈濉逼陂g，柯橋區(qū)錨定“柯·創(chuàng)之城”建設目標，深入實施“創(chuàng)新強區(qū)、人才強區(qū)”首位戰(zhàn)略，系統(tǒng)推進教育科技人才一體化改革，有力促進科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合，全面推動人才引聚、平臺提能、服務增值，為全區(qū)高質量發(fā)展提供了有力人才支撐。

數(shù)據(jù)是人才活力最直觀的注腳：“十四五”收官之際，全區(qū)人才總量近35萬人，較2020年增長25.93%；省級以上領軍人才達到了235人，新引進省頂尖人才2人；2023年、2024年每年新增就業(yè)大學生超3萬名。人才總量的持續(xù)擴容、高層次人才的加速集聚、青年人才的蓬勃涌入，不僅為國際紡都注入了澎湃科創(chuàng)動能，更勾勒出高質量發(fā)展的進階脈絡。

量質齊升

全鏈條引育體系激活人才新動能

人才，被視為經(jīng)濟高質量發(fā)展的“第一資源”?！笆奈濉逼陂g，柯橋區(qū)人才隊伍的“量”“質”雙飛躍，為經(jīng)濟社會高質量發(fā)展筑牢根基。

數(shù)據(jù)見證成長：全區(qū)人才總量從2020年的27萬人，計劃到今年底達35萬人，平均每年新增人才超1.6萬人。其中，作為人才金字塔尖的省級以上領軍人才，數(shù)量從2020年的63名，攀升至如今的235名。

這份亮眼的人才成績單，源于靶向精準的引才育才舉措?？聵騾^(qū)堅持“產(chǎn)業(yè)需要什么人才，就引育什么人才”，構建起“政策引才、平臺聚才、服務留才”的全鏈條引才體系。其中，政策層面，迭代升級“柯·創(chuàng)之城”人才政策，對高層次人才給予最高500萬元房票補貼，博士夫妻可享受150萬元房票疊加優(yōu)惠，創(chuàng)業(yè)人才項目最高獲1000萬元項目資助，形成“創(chuàng)業(yè)有資助、成長有扶持、安居有保障”的政策閉環(huán)。

張晗是西安理工大學材料與化學碩士，她與柯橋的緣分，始于一場充滿誠意的邀約。2024年，我區(qū)舉辦“萬名大學生來柯見實習暨城市推介周”，在西安的張晗不遠千里奔赴而來。與柯橋的首次見面，就讓她埋下了“向往柯橋”的種子。如今，她就職于浙江精工集成科技股份有限公司，從事碳纖維復合材料事業(yè)，在先進復合材料產(chǎn)業(yè)化研究院實驗中心負責研發(fā)工作，將專業(yè)所學轉化為發(fā)展動力，實現(xiàn)個人與城市的共同成長。

自2019年以來，“萬名青年大學生來柯見實習”系列活動已持續(xù)開展7年,累計吸引近6.2萬人次青年學子走進柯橋，通過沉浸式產(chǎn)業(yè)實踐、個性化政策服務、立體化城市體驗，讓更多青年“扎根柯橋”。為健全青年人才職業(yè)培養(yǎng)體系，還推出“就業(yè)大禮包”覆蓋人才成長全階段，柯橋成為越來越多大學生的就業(yè)首選，新增就業(yè)大學生從2020年的1.8萬人，躍升至2024年的3萬余人。

聚焦服務地方和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，引進更具辨識度的高能級校地共建平臺，香港理工大學紹興柯橋技術研究院、天津工業(yè)大學紹興柯橋研究院、中紡院江南分院等一批高水平校地共建平臺正式投運。平臺以市場需求為導向，聚焦共性技術攻關，推動科技成果高效轉化，依托省現(xiàn)代紡織技術創(chuàng)新中心，探索形成人才賦能“四題一評”閉環(huán)機制，相關經(jīng)驗做法榮獲第七屆全國人才工作創(chuàng)新優(yōu)秀案例。

雙向奔赴

產(chǎn)才融合繪就高質量發(fā)展新圖景

如果說政策與平臺是柯橋引才的“硬支撐”，那么“讓人才價值最大化”便是留才的“軟實力”。在柯橋，人才與城市不是簡單的“供需關系”，而是“雙向奔赴、彼此成就”的共生關系。

“我經(jīng)常向同行推薦柯橋，這座城市不僅能實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想，更能感受到家的溫暖?！痹诙啻喂_場合，浙江材華科技有限公司創(chuàng)始人李軍配都不遺余力地推介柯橋。作為清華博士后，李軍配長期深耕色彩化學材料領域，2019年，他帶著大分子著色劑項目參加中國·紹興第四屆海內(nèi)外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽并斬獲一等獎，獲得2000萬元扶持資金，從此與柯橋結下不解之緣。

五年間，在柯橋人才政策與產(chǎn)業(yè)生態(tài)的滋養(yǎng)下，李軍配帶領團隊成功實現(xiàn)大分子著色劑的國產(chǎn)化突破，近四年銷售額年均增長229%。如今，材華科技團隊成功入選浙江省領軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，李軍配也榮獲“2025年度浙江省青年科技型企業(yè)家”。五年間的跨越式發(fā)展，正是產(chǎn)才融合的生動縮影。

在柯橋，人才與城市雙向奔赴、彼此成就的故事每天都在上演。

“從獲獎到量產(chǎn)僅用半年時間，柯橋的效率讓夢想加速落地。”浙江漢華半導體科技有限公司創(chuàng)始人周潘潘對于柯橋對人才的重視也十分有感觸。2024年9月，他攜光學功能材料項目斬獲第九屆大賽一等獎，柯橋經(jīng)開區(qū)（金柯橋科技城）立即啟動“全流程代辦”服務，從選址環(huán)評到用水用電全程跟進，2025年1月企業(yè)即試生產(chǎn)，3月全面量產(chǎn)，半年內(nèi)出貨光學玻璃超12萬片，成功躋身蘋果、華為供應鏈。

站在“十五五”的新起點，“柯·創(chuàng)之城”正以更開放的姿態(tài)、更完善的生態(tài)、更暖心的服務，向全球人才發(fā)出誠摯邀請。這座城市期待著，未來能有更多才華在這里綻放光彩，更多創(chuàng)新在這里引領未來。

柯橋傳媒集團 全媒體記者 王思

圖片由全媒體記者提供

制圖 方穎