有個(gè)女生很生氣，她和另一個(gè)女同事是公司里結(jié)了婚還沒有小孩的。

那個(gè)女同事很早就說過不要孩子，于是她就放心的計(jì)劃著和老公備孕，也跟領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備過了。

結(jié)果呢？就在女生準(zhǔn)備去產(chǎn)檢的前一天，那個(gè)女同事說她懷孕了！這讓女生瞬間覺得被她背刺了。

確實(shí)啊，之前說好的不要孩子，結(jié)果女生做好備孕的準(zhǔn)備了，又說自己懷孕了，這誰能忍？

因?yàn)檗k公室就她們兩個(gè)人和一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，所以她們不可能同時(shí)懷孕休產(chǎn)假。

女同事這一懷孕，那領(lǐng)導(dǎo)肯定要找她談話，讓她把懷孕時(shí)間延后，而且這一延估計(jì)至少一年起步。

女生因此非常生氣，她覺得本該是自己的產(chǎn)假，現(xiàn)在卻被同事給搶走了。

對(duì)此，有網(wǎng)友也是震驚了——“產(chǎn)假本該是我的”，這是什么小眾詞匯？

另外有網(wǎng)友說的則是非常扎心，讓女生該備孕備孕，因?yàn)檎f不定她同事的孩子上幼兒園了，她都還沒有懷上呢。

還有網(wǎng)友也非常毒舌，問女生是因?yàn)橥聭蚜死瞎暮⒆訂?？大家也是被這句話逗樂了，紛紛留言玩梗。

也有網(wǎng)友表示不理解，這種事為什么還要告訴領(lǐng)導(dǎo)？對(duì)此，有人解釋說，這也是沒辦法的事，辦公室本來就只有兩個(gè)人，要是都休產(chǎn)假去了，工作誰做？所以得提前跟領(lǐng)導(dǎo)說一聲，讓他有個(gè)心理準(zhǔn)備。

雖然沒有規(guī)定說女員工不能一起備孕，但實(shí)際上大家都會(huì)默契的把懷孕時(shí)間岔開輪流來，這樣其他人也才愿意幫你分擔(dān)工作。

看了大家的評(píng)論，有個(gè)寶媽才后知后覺的反應(yīng)過來，原來她當(dāng)年懷孕的時(shí)候，有個(gè)同事專門針對(duì)她是這個(gè)原因??？

說實(shí)話，對(duì)于女生來說，這確實(shí)是一件很無奈又不得不面對(duì)的事情，都說女性也應(yīng)該工作，有自己事業(yè)，然而在職場上又難以實(shí)現(xiàn)對(duì)女性的公平對(duì)待。

女性懷孕本來是一件極其正常的事情，但她們卻因此要比男性多失去一些東西，比如工作或晉升機(jī)會(huì)。

不過對(duì)于公司來說，因?yàn)榕詥T工的懷孕、生產(chǎn)、哺育等，動(dòng)輒一年半載甚至更長的假期，也確實(shí)會(huì)打亂工作安排，工資支出方面也會(huì)有壓力，因此很多公司在招聘時(shí)，雖然沒有明說，卻也會(huì)對(duì)適婚年齡的女性表示抗拒。

這也確實(shí)是難以達(dá)到各方都平衡滿意的一件事，但無論怎么樣，女性在人類社會(huì)中都扮演著極其重要的角色，我們應(yīng)當(dāng)給予她更多的包容、便利和照顧，也希望一些公司把格局放開，你的善意終將會(huì)返哺給自己。