ID:dmxwsh9999

關(guān)于2025年調(diào)整最低工資標準政策解讀的公告

根據(jù)河北省人力資源和社會保障廳印發(fā)的《關(guān)于調(diào)整最低工資標準的通知》（冀人社字〔2025〕137號）要求，經(jīng)研究，確定各縣（市、區(qū)）最低工資標準。現(xiàn)對最低工資標準的有關(guān)內(nèi)容作以下解讀。

一、什么是最低工資標準和正常勞動？

最低工資標準是指勞動者在法定工作時間內(nèi)或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)當支付的最低勞動報酬。

正常勞動是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內(nèi)從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期間，以及法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。

二、最低工資標準內(nèi)不包含的項目有什么？

答：最低工資標準組成不包含以下項目：一是延長工作時間工資；二是勞動者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；三是法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

三、最低工資標準內(nèi)包含個人應(yīng)繳納的社會保險費嗎？

答：包含。月最低工資標準包含勞動者個人繳納的社會保險費用。小時最低工資標準應(yīng)當充分考慮單位繳納的社會保險費用以及非全日制勞動者在工作穩(wěn)定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業(yè)人員的差異。

四、最低工資標準適用范圍

適用于全市各行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶和與之形成勞動關(guān)系的勞動者。國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者依照執(zhí)行。月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。

五、執(zhí)行時間

本次調(diào)整的最低工資標準自2025年12月1日執(zhí)行。

附件：《關(guān)于調(diào)整最低工資標準的通知》（邯人社發(fā)〔2025〕5號 ）

掃描二維碼查看附件

關(guān)注大名縣微生活，知曉大名新鮮事

聲明本文部分內(nèi)容及圖片不屬于我站案例，均來源于網(wǎng)絡(luò)收集整理，僅供學(xué)習(xí)交流，版權(quán)歸原作者所有，并不代表我站觀點，本站將不承擔任何法律責任，如有侵犯到您的權(quán)利，請及時聯(lián)系我們刪除。

▍來源：大名發(fā)布

▍整理：大名縣微生活