在當(dāng)前復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境下，企業(yè)家在發(fā)展中難免會(huì)遇到戰(zhàn)略迷茫、方向抉擇等難題，不僅要系統(tǒng)化思考企業(yè)戰(zhàn)略制定、經(jīng)營(yíng)管理，更要實(shí)質(zhì)性提升思維格局和認(rèn)知境界。

12月18日，潤(rùn)澤園教育迎來了面向企業(yè)董事長(zhǎng)的戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)習(xí)會(huì)年終盛典——「戰(zhàn)略嘉年華」。

在這場(chǎng)為期3天3夜的「戰(zhàn)略嘉年華」上，時(shí)代戰(zhàn)略、企業(yè)戰(zhàn)略、個(gè)人戰(zhàn)略三大議題如一幅幅畫卷依次細(xì)細(xì)展開、娓娓道來。

「戰(zhàn)略嘉年華」最后一天，12月21日，潤(rùn)澤園教育更是將個(gè)人戰(zhàn)略這一議題升級(jí)為以“活出自己想要的模樣”為主題的個(gè)人戰(zhàn)略大會(huì)。

個(gè)人戰(zhàn)略大會(huì)上午場(chǎng)在新華網(wǎng)、潤(rùn)澤園App、潤(rùn)澤園官方視頻號(hào)等媒體平臺(tái)和1900余個(gè)企業(yè)直播點(diǎn)進(jìn)行了公開直播，累計(jì)觀看量超過800萬人次。

本次「戰(zhàn)略嘉年華」在北京設(shè)立了雙主會(huì)場(chǎng)，且在上海、深圳、成都、貴陽(yáng)等17個(gè)地區(qū)分會(huì)場(chǎng)同步舉辦，并首次設(shè)立了2個(gè)面向特定人群的會(huì)場(chǎng)：科技型企業(yè)會(huì)場(chǎng)和餐飲會(huì)場(chǎng)。通過專屬小灶課和橐龠場(chǎng)，志同道合的企業(yè)家們進(jìn)行了更加高質(zhì)量的學(xué)習(xí)、思考與鏈接。

自2022年以來，潤(rùn)澤園教育的戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)習(xí)會(huì)已經(jīng)舉辦17期，累計(jì)吸引上萬名董事長(zhǎng)參與，超4000位董事長(zhǎng)參加過3次以上復(fù)訓(xùn)。本次「戰(zhàn)略嘉年華」共有近5000位董事長(zhǎng)參加。

作為一家創(chuàng)新型教育機(jī)構(gòu)，潤(rùn)澤園教育在經(jīng)典教育+商業(yè)教育+學(xué)歷教育的教育體系支撐下，累計(jì)服務(wù)了190萬余名學(xué)員，用中華經(jīng)典智慧幫助人們重新理解戰(zhàn)略、組織與人心，以此實(shí)現(xiàn)事業(yè)和人生的雙豐收。

（北京主會(huì)場(chǎng)）

一、從時(shí)代、企業(yè)到個(gè)人，以戰(zhàn)略穿越變局

在「戰(zhàn)略嘉年華」首日的時(shí)代戰(zhàn)略議題中，講師們分享了宏觀的經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)、歷史進(jìn)程中的中國(guó)實(shí)力、經(jīng)典智慧等。

著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家馬光遠(yuǎn)教授分享了下一個(gè)五年中國(guó)經(jīng)濟(jì)新趨勢(shì)與產(chǎn)業(yè)新機(jī)遇。在他看來，下一個(gè)五年，從投資到創(chuàng)新，從生產(chǎn)到消費(fèi)，從低端到高端，從出口到內(nèi)需，從社保到民生，每一個(gè)轉(zhuǎn)變都蘊(yùn)含巨大的機(jī)會(huì)。

（馬光遠(yuǎn)教授）

潤(rùn)澤園教育青年講師、全國(guó)工商聯(lián)女企業(yè)家商會(huì)常務(wù)理事殷宇佳梳理了改革開放以來國(guó)際各界對(duì)中國(guó)做出的戰(zhàn)略誤判。她認(rèn)為，中華民族擁有多層戰(zhàn)略縱深，并分享了中國(guó)近年在軍事、科技、經(jīng)濟(jì)和文化領(lǐng)域的實(shí)力。

潤(rùn)澤園教育青年講師、個(gè)人戰(zhàn)略項(xiàng)目負(fù)責(zé)人奐亞東詳細(xì)解讀了《孫子兵法》中膾炙人口的五句經(jīng)典，并總結(jié)了明代著名思想家、哲學(xué)家、軍事家王陽(yáng)明在平復(fù)宸濠之亂時(shí)體現(xiàn)的心學(xué)智慧。

「戰(zhàn)略嘉年華」第二天，講師們從戰(zhàn)略、產(chǎn)品、客戶等不同層面幫助學(xué)員做好企業(yè)戰(zhàn)略。

潤(rùn)澤園教育核心講師、《4.0戰(zhàn)略》主講老師顧兵介紹了好戰(zhàn)略的本質(zhì)、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)先的三條路徑。他還以IBM和華為的合作為例，告訴大家如何選擇戰(zhàn)略性客戶。

（潤(rùn)澤園教育核心講師、《4.0戰(zhàn)略》主講老師 顧兵）

選擇怎樣的戰(zhàn)略性客戶，取決于企業(yè)家的戰(zhàn)略意圖。戰(zhàn)略意圖的高低，取決于誠(chéng)的高低。而企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的成功，源于愛產(chǎn)品、愛客戶、愛自己。

潤(rùn)澤園教育核心講師、中國(guó)中小商業(yè)企業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)郭紅波分別帶領(lǐng)學(xué)員們用陽(yáng)明心學(xué)和《中庸》的智慧訓(xùn)練了誠(chéng)的心法、用德才兼?zhèn)浜椭敬娓哌h(yuǎn)之心做了愛的訓(xùn)練。

（潤(rùn)澤園教育核心講師、中國(guó)中小商業(yè)企業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng) 郭紅波）

潤(rùn)澤園教育青年講師、核心課程研發(fā)成員蘇施介紹了國(guó)際上成熟的大客戶營(yíng)銷三步法：信任、價(jià)值、安心，以及經(jīng)營(yíng)客戶關(guān)系的五個(gè)層面：利己型、交易型、信賴型、共創(chuàng)型、成就型。在她看來，營(yíng)銷的本質(zhì)是站在更高層面的格局境界，即擁有更高的仁愛、智慧、胸懷、能量，贏得客戶的心。

作為個(gè)人戰(zhàn)略的盛宴，「戰(zhàn)略嘉年華」第三天圍繞人生四大作品——子女、事業(yè)、健康、家庭，讓學(xué)員們深度體驗(yàn)了個(gè)人戰(zhàn)略方法論，并幫助他們做出屬于自己的個(gè)人戰(zhàn)略。

6歲女孩小葡萄的個(gè)人戰(zhàn)略是想成為一個(gè)善良又智慧的大人；強(qiáng)腦科技00后殘障人士林韻、強(qiáng)腦科技創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)成員和副總裁張勝男、中年創(chuàng)業(yè)者安慧敏分享了他們?cè)谑聵I(yè)上的個(gè)人戰(zhàn)略；制造業(yè)企業(yè)家孫多利以自己到家人的健康實(shí)踐講述了個(gè)人健康戰(zhàn)略；退休長(zhǎng)者邱延忠的個(gè)人戰(zhàn)略主線，則是從組建十人身心健康興趣小組到打造萬人身心健康學(xué)苑進(jìn)階。

（強(qiáng)腦科技創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)成員、副總裁張勝男）

潤(rùn)澤園教育的四位優(yōu)秀青年：王穎（哈佛大學(xué)校友、90后幸福探索社群“抱抱星球”主理人）、史超文（北京大學(xué)校友、國(guó)家級(jí)運(yùn)動(dòng)健將、108塊金牌獲得者）、楊子運(yùn)（劍橋大學(xué)校友、“陽(yáng)明心鏡”小程序負(fù)責(zé)人）、李西蒙（康奈爾大學(xué)校友）也結(jié)合自己加入公司的機(jī)緣和經(jīng)歷分享了自己的個(gè)人戰(zhàn)略。

個(gè)人戰(zhàn)略究竟怎么做？奐亞東總結(jié)了4個(gè)關(guān)鍵：畫面、路線、善緣、機(jī)制。

在潤(rùn)澤園教育，還有一個(gè)超過10萬人驗(yàn)證了5年的方法論——「戰(zhàn)略十年」。潤(rùn)澤園教育青年講師、管理創(chuàng)新中心負(fù)責(zé)人晗月聚焦三個(gè)十年——0-10歲、30-40歲、50-60歲，為大家呈現(xiàn)了一個(gè)家庭中祖孫三代在不同核心人生階段的戰(zhàn)略十年關(guān)鍵要點(diǎn)。

二、全國(guó)設(shè)多維會(huì)場(chǎng)，數(shù)千董事長(zhǎng)隔空共學(xué)

在全國(guó)17個(gè)城市，同時(shí)舉辦19個(gè)會(huì)場(chǎng)，其中包含2個(gè)面向特定人群的專屬會(huì)場(chǎng)，是本次「戰(zhàn)略嘉年華」的重磅看點(diǎn)。

尤其是，在主會(huì)場(chǎng)的內(nèi)容框架之上，科技型企業(yè)會(huì)場(chǎng)和餐飲會(huì)場(chǎng)都設(shè)有專屬主題內(nèi)容。

在杭州科技型企業(yè)會(huì)場(chǎng)，大家參訪了強(qiáng)腦科技與中國(guó)(杭州)人工智能小鎮(zhèn)。前者是國(guó)內(nèi)首個(gè)腦機(jī)接口領(lǐng)域獨(dú)角獸，也是杭州“AI六小龍”之一；后者則是全國(guó)首個(gè)以人工智能為方向的省級(jí)特色小鎮(zhèn)。

海外科技媒體Pandaily創(chuàng)始人、《奧爾特曼傳》作者、第一位采訪馬斯克的中國(guó)記者周恒星，為杭州會(huì)場(chǎng)的學(xué)員們分享了前沿科技與創(chuàng)新領(lǐng)域的洞察，并進(jìn)行閉門交流。

杭州科技型企業(yè)會(huì)場(chǎng)還專門設(shè)計(jì)了多輪「閃電演講」，浙江中自慶安新能源技術(shù)董事長(zhǎng)林子晗、杭州古珀醫(yī)療科技董事長(zhǎng)張強(qiáng)、海寧博華照明電器有限公司董事長(zhǎng)賀和好、奧立安新能源科技（杭州）有限公司董事長(zhǎng)樓軍龍、麗水方程式新能源科技有限公司董事長(zhǎng)詹曉輝、三力士股份有限公司董事長(zhǎng)吳瓊瑛等企業(yè)家登上了舞臺(tái)。

（杭州科技型企業(yè)會(huì)場(chǎng)，機(jī)器人“潤(rùn)潤(rùn)”和大家互動(dòng)）

北京的餐飲會(huì)場(chǎng)則特別設(shè)置了明星餐飲企業(yè)董事長(zhǎng)對(duì)話高管的環(huán)節(jié)，通過山東尊客福大餐飲有限公司董事長(zhǎng)、山東省東營(yíng)市綠色餐飲商會(huì)會(huì)長(zhǎng)代景國(guó)與其廚務(wù)總監(jiān)牛金光、品牌營(yíng)銷經(jīng)理李瑞紅、行政總經(jīng)理宋慶文、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)張安娟的對(duì)話，學(xué)員們深度學(xué)習(xí)了員工成長(zhǎng)的心法和方法。

在第16期戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)習(xí)會(huì)期間，潤(rùn)澤園教育的餐飲企業(yè)學(xué)員成立了幸福餐飲聯(lián)盟，并共創(chuàng)了聯(lián)盟的使命:“民族復(fù)興、餐飲與共”。

在本次「戰(zhàn)略嘉年華」餐飲會(huì)場(chǎng)，聯(lián)盟使命的提出者、笑樂惠董事長(zhǎng)魏勇分享了提出聯(lián)盟使命背后的心路歷程。大家還為聯(lián)盟未來2年希望實(shí)現(xiàn)的理想畫面進(jìn)行了深度共創(chuàng)。

潤(rùn)澤園教育創(chuàng)始人、浙江大學(xué)工學(xué)博士白立新亦在餐飲會(huì)場(chǎng)的演講中為學(xué)員們深情寄語(yǔ)：

“在普遍焦慮之時(shí)，為百姓供養(yǎng)一日三餐，廣結(jié)善緣；

在行業(yè)轉(zhuǎn)型之時(shí)，讓餐飲聯(lián)盟熠熠生輝，寫入歷史；

在人工智能時(shí)代，以凝聚人心作為基座，從容不迫；

在民族復(fù)興時(shí)期，為百姓服務(wù)是通行證，融入歷史?！?/strong>

（幸福餐飲聯(lián)盟合影）

三、多個(gè)重磅項(xiàng)目發(fā)布，尋找卓越破局者

盡管當(dāng)前我們處在民族復(fù)興的偉大時(shí)代，但也不可否認(rèn)仍存在許多亟待解決的社會(huì)議題。

例如，每個(gè)人的人生或多或少都存在AB兩條軌跡：A線如平坦、光明的大道，B線似泥濘、坎坷的小路。它們都遵循著行為作用與反作用的規(guī)律。在育兒的路上，同樣如此。

正如潤(rùn)澤園教育青年講師、潤(rùn)澤日講《中庸》主講人王悅可所言：“教育子女，我們不僅期待他們好，期待他們健康平安快樂幸福，更要帶他們種下正確的行為作用?！?/p>

在「戰(zhàn)略嘉年華」，潤(rùn)澤園教育發(fā)布了一堂重要課程——“AB線法則：育子篇”。這堂28天的課程主要針對(duì)80后左右的父母和他們十幾歲的兒女。該課程將于2026年1月5日開課，售價(jià)798元/人。

（廣東深圳分會(huì)場(chǎng)學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)圖）

潤(rùn)澤園教育的個(gè)人戰(zhàn)略項(xiàng)目則開始于一個(gè)半月前，是面向未來五年、十年、二十年的項(xiàng)目。

“在過去的一個(gè)多月，我們見證了很多人的煥然一新。他們都有本自具足的寶藏，只是一直沒有開發(fā)?！眾J亞東希望邀請(qǐng)100位個(gè)人戰(zhàn)略志愿者，成為未來的個(gè)人戰(zhàn)略規(guī)劃師，穿透一個(gè)又一個(gè)人群，讓個(gè)人戰(zhàn)略真正走向星辰大海。

潤(rùn)澤園教育未來教育中心負(fù)責(zé)人、心力資源體系負(fù)責(zé)人吳慧云透露，潤(rùn)澤園教育還有10余個(gè)亟待展開的項(xiàng)目，如AI+致良知、文化出海、新時(shí)代育子之道、90后婚戀等等。

因此，潤(rùn)澤園教育希望招募30位30歲左右畢業(yè)院校QS排名30以內(nèi)、有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p人。

當(dāng)然，這些重大社會(huì)議題，既需要年輕人，更需要企業(yè)家們的助力。潤(rùn)澤園教育也表示，希望尋找300位一起解決社會(huì)重大議題的企業(yè)家。

（北京主會(huì)場(chǎng)）

當(dāng)個(gè)人戰(zhàn)略升華為“活出自己想要的模樣”，當(dāng)企業(yè)戰(zhàn)略錨定于“贏得客戶的心”，當(dāng)時(shí)代戰(zhàn)略融入“民族復(fù)興”的洪流，每一位參與者都已不僅是商業(yè)航船的掌舵者，更是新時(shí)代價(jià)值創(chuàng)造的書寫者。

來，潤(rùn)澤園教育將繼續(xù)攜手萬千企業(yè)家，以經(jīng)典照亮前路，以戰(zhàn)略領(lǐng)航未來，共同在波瀾壯闊的時(shí)代浪潮中，為社會(huì)的進(jìn)步貢獻(xiàn)深具東方智慧的商業(yè)力量。