點擊標題下「學(xué)習(xí)經(jīng)營管理」可快速關(guān)注

被領(lǐng)導(dǎo)邊緣化，相信很多人都遇到過，感覺自己的所有努力，瞬間化為灰燼，有的人受不了被領(lǐng)導(dǎo)邊緣化，直接就撂挑子走人了。但也有不少人，迫于現(xiàn)實繼續(xù)忍受著，承受著邊緣化所帶來的精神內(nèi)耗，走也不是，不走也不是，不知道該怎么辦了。

其實，被領(lǐng)導(dǎo)邊緣化，并不是多大的事，雖然改變了你的工作現(xiàn)狀，但也不至于天就塌了，要應(yīng)對領(lǐng)導(dǎo)把你邊緣化，這三招既簡單，又很實用。

第一，邊緣化并非不可逆

有些人覺得一旦被領(lǐng)導(dǎo)邊緣化了，就沒有辦法逆轉(zhuǎn)了，其實并非如此，相比直接撕破臉和暴力打壓，邊緣化已經(jīng)算是比較柔和的打壓方式了，如果領(lǐng)導(dǎo)真的很討厭你，根本就不會用邊緣化這種打壓手段。

那也就是說，有些領(lǐng)導(dǎo)把你邊緣化，并不是要一棍子將你打死。比如你是前任領(lǐng)導(dǎo)提拔的人，現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)把你邊緣化，就是想讓你明白，現(xiàn)在誰才是你的老大。如果你不轉(zhuǎn)變態(tài)度，向現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)靠攏，仍然與前任領(lǐng)導(dǎo)眉來眼去，那么將你從邊緣化升級為暴力打壓，就是必然的事了。

遇到被領(lǐng)導(dǎo)邊緣化，要先搞明白原因，有一些邊緣化可能是領(lǐng)導(dǎo)對你的試探和策略，這種情況之下，是可以通過溝通和行動逆轉(zhuǎn)的。千萬不要一被邊緣化，就采取激進的措施，那么就小事變大事了。

第二，調(diào)整心態(tài)積極應(yīng)對

被領(lǐng)導(dǎo)邊緣化，并不是一件不得了的事情，在職場發(fā)展，幾乎沒有人沒遇到過被領(lǐng)導(dǎo)排擠或者邊緣化，這都太正常了。因為你無法做到讓所有人都喜歡你，也無法讓每個領(lǐng)導(dǎo)都拿你當寶貝，而職場是一個錯綜復(fù)雜的利益場所，不管你怎么做，都會因為利益沖突，而被人孤立或邊緣化。

就像上面所說，你是前任領(lǐng)導(dǎo)的人，換了領(lǐng)導(dǎo)之后，你對新領(lǐng)導(dǎo)也像對老領(lǐng)導(dǎo)那樣，可是為什么新領(lǐng)導(dǎo)還是把你邊緣化呢？就是因為他還無法信任你，擔心你只是表面服從，而內(nèi)心還向著老領(lǐng)導(dǎo)。

看透了這些，你就明白了，排擠也好，邊緣化也罷，都是人生常態(tài)，沒什么大不了，就算領(lǐng)導(dǎo)真的看你不順眼，你也沒有必要為此感到沮喪，少干點活，拿一樣的錢，也挺好的。

第三，積蓄力量等待時機

人生就像爬山一樣，總會經(jīng)歷上坡和下坡，當你上山的時候，每一步都是向上走，可當你下山的時候，每一步都是往下走，人生總有起伏，要做到在高處不自滿，在低處不沮喪。

被領(lǐng)導(dǎo)邊緣化，雖然很糟糕，卻可能給你提供了一個新的機會，你可以沉下心來，好好積蓄力量，提升自己，等待新的機會。

這個機會可能是外面更好的機會，也可能是你展現(xiàn)出更好的能力，讓領(lǐng)導(dǎo)對你刮目相看，也可能是領(lǐng)導(dǎo)的更替，讓你煥發(fā)新機，只要你不消沉，就像爬山一樣，當你處于低谷，怎么都是向上走。

⊙文章來源于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)請聯(lián)系！

⊙編輯：學(xué)習(xí)經(jīng)營管理（微信號：MBA160）

如果您喜歡此篇文章，記得發(fā)到給好朋友哦！分享智慧，好運常伴您！