原標(biāo)題：溫州十項舉措培育大國工匠（引題）

兩年新增技能人才10萬人以上（主題）

本報訊（記者鄒倜然 通訊員王夏雯）12月20日，2025大國工匠溫州行暨溫州第二屆職工科技創(chuàng)新活動在浙江溫州拉開帷幕，活動現(xiàn)場發(fā)布了《溫州市大國工匠培育十大舉措》，精準(zhǔn)聚焦廣大職工的匠心養(yǎng)成與技能躍升。

在提升職工技能方面，溫州市將通過發(fā)揮勞模工匠產(chǎn)業(yè)人才學(xué)院作用，定期舉辦勞模工匠創(chuàng)新培訓(xùn)營、高級研修班等培訓(xùn)項目。開展“農(nóng)民工學(xué)歷與能力提升行動”，獎勵職工學(xué)歷與能力提升2500名以上；系統(tǒng)性培育“甌越工匠”，力爭到2027年，全市新增“甌越工匠”200名；啟動“溫工英才”培育計劃，每年培育50名大國工匠溫州培育對象；開展“名師帶徒”活動，每年實現(xiàn)師徒結(jié)對1000對以上。

同時，健全“新八級工”職業(yè)技能等級制度，推進特級技師和首席技師有關(guān)工作，構(gòu)建管理、技術(shù)、技能三序列互通的“H型”職業(yè)發(fā)展通道，打破技能人才職業(yè)發(fā)展“天花板”。深化“問企識才”人才評價機制改革，進一步擴大企業(yè)技能人才自主評價覆蓋范圍。力爭在2027年前新增技能人才10萬人以上。

在工匠創(chuàng)新實踐平臺打造方面，溫州市將高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)“一港五谷”等科創(chuàng)平臺，建強市級及以上企業(yè)技術(shù)中心、重點實驗室等職工創(chuàng)新載體，到2027年，重點支持技能大師工作室、勞模工匠創(chuàng)新工作室60家。建設(shè)職工創(chuàng)新與發(fā)展研究中心，推動建立勞模工匠、高校教師與企業(yè)職工之間的雙向聘用與合作模式。

另外，溫州市還在職工創(chuàng)新激勵機制的完善、勞動和技能競賽的開展、知識產(chǎn)權(quán)保護運用等方面，明確了一系列有誠意又實在的行動。包括每年開展“勞模工匠助企行”專項行動100場以上，幫助企業(yè)解決技術(shù)難題；每年舉辦市級以上職工技能競賽30場以上，大力開展企業(yè)為主體的職工崗位競賽；依托國家級知識產(chǎn)權(quán)保護中心，為職工創(chuàng)新成果提供快速審查、快速確權(quán)、快速維權(quán)“一站式”服務(wù)。

來源：工人日報