文/瑞財經(jīng) 許淑敏

今年剛上任興業(yè)證券董事長的蘇軍良，漸漸熟悉了相關(guān)業(yè)務(wù)。

他忙著對外交流、出席座談會，與各方深入合作。

過去一段時間，蘇軍良接待了招商銀行副行長雷財華一行人、東北證券黨委書記安桂武一行人等。

他還忙著調(diào)整內(nèi)部管理崗位。

12月22日，許清春因工作調(diào)整，申請辭去興業(yè)證券首席財務(wù)官職務(wù)。辭任后，許清春將擔(dān)任公司董事、首席市場官職務(wù)。

許清春換崗不離職。他現(xiàn)年55歲，既有一線工作經(jīng)驗，又有合規(guī)、風(fēng)控的管理經(jīng)驗，自2023年4月開始履職首席財務(wù)官，至今兩年多時間。

眼下，許清春轉(zhuǎn)而擔(dān)任首席市場官。一般而言，這一崗位負(fù)責(zé)的是公司市場戰(zhàn)略、品牌建設(shè)與營銷推廣等相關(guān)工作。

為保證財務(wù)工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，董事會指定興業(yè)證券副總裁鄭城美代行財務(wù)負(fù)責(zé)人職責(zé)。

鄭城美曾先后任興業(yè)證券南平濱江路營業(yè)部負(fù)責(zé)人、計劃財務(wù)部總經(jīng)理、董事會秘書處總經(jīng)理、董事會秘書、首席風(fēng)險官、合規(guī)總監(jiān)等職務(wù)。

一系列調(diào)整之下，意味著興業(yè)證券接下來會更加重視市場方面的聲音。

回看今年三季度，興業(yè)證券業(yè)績增長明顯。

數(shù)據(jù)顯示，2025年前三季度，其實現(xiàn)營收92.77億元、 歸母凈利潤25.21 億元，分別同比增長40%和91%，其中第三季度當(dāng)季營收38.73億元、當(dāng)季歸母凈利潤11.91 億元，分別同比增長59%和215%。

主要在于，經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)和自營投資業(yè)務(wù)創(chuàng)收增加帶動營業(yè)收入和凈利潤同比增長。

具體看，今年前三季度，興業(yè)證券利息凈收入為12.44億元，同比增長約41.53%；手續(xù)費及傭金凈收入達(dá)44.59億元，同比增長約27.69%，其中經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)收入達(dá)21.61億元，同比增長64.71%；自營業(yè)務(wù)收入為34.28 億元， 較去年同期增長約56.7%。

截至2025年9月末，興業(yè)證券總資產(chǎn)3166.08億元，較上年末增長了5.18%。

要知道，今年上半年，興業(yè)證券還處于總資產(chǎn)縮水的狀態(tài)。截至2025 年 6 月 30 日，興業(yè)證券資產(chǎn)總額2929.90億元，較上年末減少80.26億元；扣除客戶資金后總資產(chǎn)為2225.66億元，較上年末減少21.39億元。

另一邊，興業(yè)證券還在減員。

于2025年6 月30日，興業(yè)證券員工總?cè)藬?shù)為8615人，較上年末8936人減少了321人。

若簡單以業(yè)務(wù)及管理費當(dāng)中的工資、獎金、津貼和補貼數(shù)據(jù)來計算，興業(yè)證券員工上半年平均月薪約為4萬元。

其中，工資、獎金、津貼和補貼為21.03億元，同比增長39.92%。

此外，2025年1月1日至 2025年6月30日止期間，興業(yè)證券關(guān)鍵管理人員從公司領(lǐng)取的本期稅前薪酬為716萬元。

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