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大皖新聞訊 12月23日，記者從淮南市政府新聞辦召開的發(fā)布會上了解到， “十四五”以來，淮南市人力資源和社會保障局錨定“促進就業(yè)、保障民生、服務發(fā)展、維護和諧”四大核心任務，真抓實干、攻堅克難，全市實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)16.7萬人，基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險參保人數(shù)分別達227.25萬人、29.70萬人、39.18萬人。預計2025年底，城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入將從3.76萬元增至4.96萬元以上，增幅超31%，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展注入人社動能。

淮南市人力資源和社會保障局局長李艷景在發(fā)布會上介紹，該局始終將穩(wěn)就業(yè)擺在工作首位，打出政策“組合拳”激發(fā)市場活力。先后出臺“千企進校園 萬崗進萬家”活動方案、制造業(yè)用工保障激勵辦法、返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)激勵辦法等政策文件，深入開展“三級三方服務千企”活動，累計舉辦招聘會7647場，服務企業(yè)10.1萬家次。大力實施“創(chuàng)業(yè)淮南”行動計劃，開展創(chuàng)業(yè)培訓1萬人，支持高校畢業(yè)生、科研人員等群體創(chuàng)業(yè)項目1.8萬余個，帶動就業(yè)6萬人?；茨锨嗑W(wǎng)科技園成功獲評省級青年創(chuàng)業(yè)園，安徽理工大學獲批省級創(chuàng)業(yè)研究院，創(chuàng)業(yè)孵化平臺能級持續(xù)提升，就業(yè)創(chuàng)業(yè)質(zhì)量穩(wěn)步攀升。

聚焦社會保障改革，淮南市人社局精準施策、穩(wěn)步推進，讓民生福祉更有溫度。嚴格落實國家、省部署要求，有序調(diào)整退休人員養(yǎng)老金，啟動延遲退休改革試點，開展城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險集體補助試點工作，失業(yè)保險“暢通領(lǐng) 安全辦”做法入選全國首批典型名單，首批“社會保障卡文旅一卡通”體驗官正式上崗?！笆奈濉币詠恚袨?.6萬戶次用人單位發(fā)放失業(yè)保險穩(wěn)崗返還資金36580.8萬元，為5.6萬人次發(fā)放技能提升補貼8759.1萬元，為995戶次企業(yè)發(fā)放一次性擴崗補助417.05萬元，政策紅利精準直達市場主體，為企業(yè)減負紓困、穩(wěn)定崗位提供堅實支撐。

圍繞人才梯隊建設(shè)與服務效能提升，淮南市人社局多點發(fā)力、全面突破。深化校地合作，與華東理工大學等9所高校簽訂協(xié)議加強博士后培育，新增15家省級博士后科研工作站；推進技工強市建設(shè)，新建24個省級技能平臺，開展補貼性職業(yè)技能培訓15.4萬人，發(fā)放補貼1.16億元，全市6所技工院校在校生規(guī)模穩(wěn)定在1.5萬人以上，技能人才總量達44.72萬人，其中高技能人才14.13萬人。推動企業(yè)“新八級工”制度落地，3名工匠獲評全國首批首席技師，4名工匠獲評全省首批特級技師。同時，持續(xù)優(yōu)化公共服務，搭建328個社銀合作“人社綜合服務平臺”，將47項高頻業(yè)務納入銀行網(wǎng)點辦理；優(yōu)化159項政務服務事項，辦件時限壓縮至3.5天，材料精簡至2項，全面推行綜合柜員制“一窗通辦”，以高效服務提升群眾獲得感。

大皖新聞記者 張安浩 文/圖