12月26日，泰康人壽保險有限責任公司公告稱，經(jīng)公司研究決定，自2025年12月23日起，薛繼豪擔任公司臨時負責人，代行總經(jīng)理職責。同時，程康平不再擔任公司總經(jīng)理職務。

按照國家2025年起實施的延遲退休新規(guī)，1967年出生的程康平本該2028年8月才正式退休。上個月底，2026泰康HWP全球招募事業(yè)說明會在廣州舉行，程康平作為泰康保險集團執(zhí)行副總裁兼泰康人壽總裁，還出席了該活動。

公開資料顯示，薛繼豪，1968年出生，畢業(yè)于南開大學精算系，擁有碩士研究生學歷，現(xiàn)任泰康人壽董事，經(jīng)營委員會成員、臨時負責人兼首席運營官兼銀保事業(yè)部總經(jīng)理；分管業(yè)務板塊、市場產(chǎn)品板塊、合規(guī)后援板塊、健康險及科技運營板塊；同時兼任泰康保險集團管理委員會成員。

薛繼豪曾任華夏銀行總行辦公室文秘室負責人，于1996年加入泰康人壽，曾在泰康人壽總公司多個部門擔任部門領導，包括業(yè)務管理部、客戶服務部、保費部、個險事業(yè)部、銀保事業(yè)部等，歷任四川、福建、江蘇分公司總經(jīng)理，于2024年升任常務副總裁兼首席運營官兼銀保事業(yè)部總經(jīng)理。

公開資料顯示，程康平，男，1967年11月出生。1998年加入泰康人壽后，歷任湖北分公司助理總經(jīng)理、福建分公司籌備負責人、河北分公司總經(jīng)理及四川分公司總經(jīng)理等職。

2013年調任總部擔任助理總裁兼?zhèn)€險事業(yè)部總經(jīng)理，2016年晉升泰康人壽總裁至今。主導推動個險渠道戰(zhàn)略轉型，提出健康財富規(guī)劃師（HWP）職業(yè)體系，實施新優(yōu)才基本法改革。提出“新壽險”模式，構建“支付+服務+投資”三端協(xié)同機制，推出“保險+醫(yī)養(yǎng)”閉環(huán)生態(tài)戰(zhàn)略。推動泰康人壽完成產(chǎn)品分級與客戶分級標準制定，落實《保險銷售行為管理辦法》。

2025年12月，程康平向公司董事會提交退休申請。