有攤位設(shè)立了AI面試艙，為企業(yè)HR面向海外留學生提供遠程面試的空間。

　　四川一所高校將200多名畢業(yè)生的個人簡歷統(tǒng)一印制、裝訂成冊，向參會企業(yè)發(fā)放“推薦信”。

　　12月27日至28日，由教育部與廣東省委、省政府聯(lián)合主辦的“百萬英才匯南粵”2025年秋季大型綜合招聘會在深圳會展中心舉行。作為廣東“百萬英才匯南粵”行動計劃的年末壓軸大戲，本次招聘會實現(xiàn)全省21市全面聯(lián)動，匯聚1825家重點用人單位，釋放6.5萬余個優(yōu)質(zhì)崗位，向海內(nèi)外英才發(fā)出“東西南北中，發(fā)展到廣東”的誠摯邀約，吸引來自境內(nèi)外1700多所高校超12萬名學生報名參加。

　　鏈主帶隊、生態(tài)聚才

　　招聘模式創(chuàng)新賦能產(chǎn)業(yè)

　　本次招聘會首次創(chuàng)新設(shè)立“鏈主企業(yè)專區(qū)”，華為、騰訊、比亞迪等8家行業(yè)龍頭攜手75家上下游生態(tài)企業(yè)組團亮相，一次性釋放超8000個崗位，覆蓋數(shù)字經(jīng)濟、新能源汽車等關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)鏈。該模式以“龍頭帶生態(tài)，生態(tài)聚人才”為導向，打破單一企業(yè)招聘界限，為求職者提供融入核心產(chǎn)業(yè)圈的直接通道。

　　比亞迪招聘管理部總監(jiān)余昌祎表示，“鏈主企業(yè)專區(qū)”以產(chǎn)業(yè)集聚方式招聘，讓求職者能從產(chǎn)業(yè)鏈角度全面了解行業(yè)布局與技術(shù)方向，“求職者從頭看到尾，可以更清晰地選擇行業(yè)、職位和公司”。比亞迪此次帶來超3000個職位，覆蓋全國基地，求職者可根據(jù)地點與崗位自由選擇。

　　小鵬汽車人力資源總監(jiān)董涵瑜介紹，作為鏈主企業(yè)，小鵬汽車集結(jié)13家生態(tài)企業(yè)參會，提供近1000個崗位。展會開始僅一小時，已有超300人咨詢。小鵬汽車今年主體用人需求達8000人，加上合作企業(yè)，招聘規(guī)模近萬。招聘流程中創(chuàng)新引入AI面試環(huán)節(jié)——虛擬數(shù)字人面試官進行初篩，通過后再進入人工面試。董涵瑜透露，小鵬汽車已形成涵蓋新能源汽車、飛行汽車及具身智能機器人的綜合出行生態(tài)，相關(guān)研發(fā)崗位如機器人模態(tài)大模型、自動駕駛等薪資極具競爭力，今年最高年薪達200萬元。

　　面向海外、精準對接

　　國際化人才引進提速

　　招聘會特設(shè)的“APEC專區(qū)”匯聚34家外資及出海企業(yè)，提供超2000個國際化崗位，為海歸人才與外籍留學生搭建對接平臺。信步科技（SEAVO）作為國家級專精特新“小巨人”企業(yè)及機器人與具身智能主板領(lǐng)域的國內(nèi)領(lǐng)導者，是專區(qū)代表企業(yè)之一。其首席招聘官莫奔表示，公司專注硬件研發(fā)30余年，此次帶來硬件研發(fā)、軟件開發(fā)、海外拓展等30多個優(yōu)質(zhì)崗位，主要面向海外名校優(yōu)秀畢業(yè)生。

　　莫奔指出，為把握AI浪潮與APEC峰會在深圳舉辦的國際化契機，信步科技正加快引進海外高端人才。目前公司員工80%畢業(yè)于清華、中科大等國內(nèi)頂尖高校或海外名校，“我們提供深圳領(lǐng)先的薪酬待遇，并積極協(xié)助員工安居，統(tǒng)計顯示五年以上員工在深圳購房比例已達80%”。

　　為方便海外學子，招聘會專門設(shè)置“留學人員服務區(qū)”，提供遠程面試對接。專區(qū)負責人李雨林介紹，截至26日晚，已有22家企業(yè)參與，609人次海外人才進入遠程面試環(huán)節(jié)，兩天內(nèi)安排169場專項面試，其余400多場將在會后兩周內(nèi)完成。深圳市委統(tǒng)戰(zhàn)部與歐美同學會共同推出的“歸國人員服務計劃”，提供求職、政策解讀、落戶協(xié)助等長效服務，助力留學人員“走出去、引回來”。

　　廣東電網(wǎng)公司人才引進負責人秦妍表示，在政策引導下，公司對海外高層次人才需求不斷擴大，遠程面試模式極大提升了招聘效率，“主辦方按需推薦簡歷，我們篩選后接觸的求職者學校和專業(yè)匹配度很高，節(jié)省了大量時間與成本”。

　　高?！八]才”出新招

　　一本200多頁的簡歷冊

　　招聘會現(xiàn)場，一份特殊的“禮物”讓多家企業(yè)HR印象深刻——西南民族大學將200多名2026屆畢業(yè)生的個人簡歷統(tǒng)一印制、裝訂成冊，以“簡歷合集”形式向企業(yè)集中推介。

　　汕尾市人才和數(shù)據(jù)科技有限公司招聘負責人收到冊子后如獲至寶，“起初以為是宣傳冊，打開發(fā)現(xiàn)是學生簡歷合集，專業(yè)很對口，帶回去仔細看”。一位電子與人工智能領(lǐng)域的HR也表示，這是首次收到整本裝訂的學生簡歷，“可見學校對學生就業(yè)非常用心，也反映出這場招聘會的吸引力”。她指出，冊中機械設(shè)計自動化、電子信息等專業(yè)背景與學生資源集中優(yōu)質(zhì)，極大便利了企業(yè)篩選。

　　這本200多頁的簡歷冊，是西南民族大學為參與“百萬英才匯南粵”活動特別制作的，成為招聘會上一道亮眼的“薦才風景”。

　　博士一天落戶深圳

　　“圳”式服務花式“寵”才

　　對于求職者而言，崗位與薪酬之外，城市的人才服務與環(huán)境同樣關(guān)鍵。畢業(yè)于哥本哈根大學的博士陳然一鎏，通過“百萬英才匯南粵”活動加入粵港澳大灣區(qū)（廣東）量子科學中心。他在現(xiàn)場分享：“讀博期間就關(guān)注大灣區(qū)在量子領(lǐng)域的投入與對留學生的支持。最讓我驚訝的是落戶手續(xù)一天辦妥，入職后各項事宜推進也十分順利?！?/p>

　　深圳正全力營造最優(yōu)人才發(fā)展環(huán)境，近期針對青年人才推出一攬子政策，解決其后顧之憂，提供從“一張床”到“一間房”的安居保障，以及從“一張桌”到“一間辦公室”的樂業(yè)空間。

　　安居有保障：求職應屆生可通過“深夢揚帆”“青年驛站”申請最長15天免費短期住宿。經(jīng)認定的青年人才可申請租住政府提供的過渡性住房，租金約為市場價的60%，優(yōu)惠租期最長3年；選擇市場租房者可申請每月1000元（稅后）安居補貼，最長發(fā)放24個月。

　　創(chuàng)業(yè)有空間：青年個人創(chuàng)業(yè)者可申請不超過10平方米、免租6個月的創(chuàng)業(yè)空間；團隊創(chuàng)業(yè)者可申請不超過50平方米、免租1年的空間，期滿后可優(yōu)惠續(xù)租。此外，可申請最高1萬元初創(chuàng)企業(yè)補貼、最高3萬元創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼及場租補貼。優(yōu)秀項目有望獲得“鯤鵬青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目”最高100萬元研發(fā)資助，留學回國人員可申請最高100萬元創(chuàng)業(yè)資助。定制金融產(chǎn)品如“經(jīng)營貸”“信用貸”額度最高達300萬元。

　　服務有溫度：通過“i深圳”App“青年人才服務保障專區(qū)”，實現(xiàn)人才認定、住房申請、生活服務領(lǐng)取、創(chuàng)業(yè)申報等“一網(wǎng)通辦”。人才引進入戶“秒批”辦理，最快24分鐘落戶。新引進人才可申領(lǐng)入戶生活補貼，博士可達10萬元，碩士最高5萬元，本科最高3萬元。青年友好型社區(qū)配備共享廚房、書吧、健身房等設(shè)施，并組織豐富活動，助力青年融入城市。

　　采寫：南都記者 陳榮梅 覃仕林

　　攝影：南都記者 霍健斌