在基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化持續(xù)推進(jìn)的背景下，建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化的年輕干部隊(duì)伍，是夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、激活發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力的關(guān)鍵舉措。今年以來，湖南婁底新化縣圳上鎮(zhèn)聚焦干部隊(duì)伍長遠(yuǎn)發(fā)展，創(chuàng)新實(shí)施“青苗計(jì)劃”，對(duì)全鎮(zhèn)39名35歲以下年輕干部進(jìn)行系統(tǒng)性、前瞻性培養(yǎng)。該計(jì)劃以“育苗、壯苗、墩苗、護(hù)苗、用苗”五維模式為核心，構(gòu)建起從思想淬煉、能力鍛造、作風(fēng)養(yǎng)成到選拔任用的全周期、閉環(huán)式培養(yǎng)鏈條，為基層年輕干部量身定制成長“路線圖”，有效破解年輕干部培養(yǎng)中的碎片化、短期化難題，展現(xiàn)該鎮(zhèn)大力發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀年輕干部的堅(jiān)定決心與創(chuàng)新實(shí)踐。

系統(tǒng)謀劃，五維并舉，構(gòu)建全周期培養(yǎng)閉環(huán)

“青苗計(jì)劃”是一項(xiàng)經(jīng)過深度謀劃的系統(tǒng)工程，注重頂層設(shè)計(jì)與實(shí)踐路徑相結(jié)合，著力形成環(huán)環(huán)相扣的培養(yǎng)閉環(huán)。

青年夜校育苗，筑牢理想信念“壓艙石”。自青年夜校啟動(dòng)以來，這里已成為年輕干部理論學(xué)習(xí)的“加油站”和業(yè)務(wù)交流的“練兵場”。夜校突破“單向灌輸”模式，圍繞基層工作實(shí)際，將黨的創(chuàng)新理論、政策法規(guī)、公文寫作等納入必修課程。通過領(lǐng)導(dǎo)班子授課、專家輔導(dǎo)、影視教學(xué)、研討交流等多種形式，使理論學(xué)習(xí)“活”起來。尤其鼓勵(lì)年輕干部走上講臺(tái)，分享工作感悟與讀書心得，實(shí)現(xiàn)從“被動(dòng)聽講”到“主動(dòng)講授”的轉(zhuǎn)變，有效激發(fā)思辨能力與參與熱情，夯實(shí)成長根基。

文體健身“壯苗”，打造陽光活力“生力軍”。圳上鎮(zhèn)高度重視年輕干部的身心健康與團(tuán)隊(duì)凝聚力。通過組織籃球賽、登山、萬步有約等體育活動(dòng)，在強(qiáng)健體魄、舒緩工作壓力的同時(shí)，更著重培養(yǎng)年輕干部們樂觀向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。特別是“先鋒圳上杯”籃球賽事，七天賽事，七個(gè)主題，明確以賽事“促健康、促交流、促宣傳、促展銷、促風(fēng)尚”的“五促”目標(biāo)，有效帶動(dòng)隊(duì)伍整體活力提升和工作協(xié)同推進(jìn)，塑造了一支充滿朝氣、昂揚(yáng)奮進(jìn)的青年生力軍。

多崗輪練“墩苗”，深耕基層一線“練兵場”。為打破崗位局限，拓寬視野格局，“青苗計(jì)劃”精心設(shè)計(jì)多崗位輪換鍛煉機(jī)制。通過“專班+協(xié)作”“導(dǎo)師幫帶”制度，由黨政班子成員帶領(lǐng)年輕干部，深入各村院落“話家?！?，召開屋場會(huì)，讓他們深入群眾中間，開展面對(duì)面、心貼心的溝通交流。這種新老搭配的組合，實(shí)現(xiàn)了資源優(yōu)化配置和年輕干部能力提升的雙贏。并有計(jì)劃地選派他們投身信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、項(xiàng)目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等重要崗位，參與中心工作、應(yīng)急處突，在直面復(fù)雜矛盾、解決實(shí)際問題的過程中磨礪真功夫、增長硬才干，確?！岸铡钡脤?shí)、“苗”更壯。

嚴(yán)管厚愛“護(hù)苗”，涵養(yǎng)健康成長“生態(tài)圈”。該計(jì)劃堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合，激勵(lì)與約束并重。在“嚴(yán)”上，亮明紀(jì)律紅線，對(duì)無故缺席培訓(xùn)、工作失誤、群眾投訴等苗頭性問題及時(shí)啟動(dòng)談話提醒，抓早抓小，防微杜漸，引導(dǎo)年輕干部扣好廉潔從政的“第一?？圩印?。在“愛”上，建立領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話制度，定期了解年輕干部的思想困惑、工作壓力與生活困難，主動(dòng)傾聽心聲、為他們排憂解難，同時(shí)支持他們參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，助力提升能力素養(yǎng)；特別開通“書記直通車”，年輕干部可通過當(dāng)面溝通、電話微信等方式，直接向鎮(zhèn)黨委書記反映問題、提出建議、交流困惑，打破層級(jí)壁壘，極大提升年輕干部們的歸屬感和認(rèn)同感，營造了既有約束又充滿關(guān)懷的成長環(huán)境。

賽場選馬“用苗”，樹立有為有位“風(fēng)向標(biāo)”?！扒嗝缬?jì)劃”的最終落腳點(diǎn)是選拔使用?！坝妹纭惫こ讨铝τ诮⒖茖W(xué)精準(zhǔn)的識(shí)人、選人、用人機(jī)制，推動(dòng)實(shí)施一項(xiàng)融合工作實(shí)績、業(yè)務(wù)水平、群眾滿意度、黨委綜合評(píng)價(jià)的多維量化考核體系，為客觀評(píng)價(jià)年輕干部提供清晰標(biāo)尺。在用人上，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?yōu)先提拔重用考核優(yōu)秀、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的“好苗子”。同時(shí)，每年度評(píng)選產(chǎn)生5名“青苗先鋒”，更是為青年干部們樹立了爭先創(chuàng)優(yōu)的鮮明導(dǎo)向，有效激發(fā)出“不用揚(yáng)鞭自奮蹄”的內(nèi)生動(dòng)力。

初顯成效，群英綻放，青春力量閃耀一線

自“青苗計(jì)劃”實(shí)施以來，一批年輕干部快速成長，在各自崗位上嶄露頭角，展現(xiàn)出新時(shí)代基層年輕干部的擔(dān)當(dāng)與風(fēng)采。

以賽促學(xué)，本領(lǐng)在筆尖綻放。在新化縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部職工公文寫作競賽中，圳上鎮(zhèn)有7名年輕干部榮獲佳績。這不單單是一場賽事獲獎(jiǎng)，更是“青苗計(jì)劃”聚焦核心能力培育成效的集中檢驗(yàn)，也是圳上年輕干部對(duì)政策理解、文字表達(dá)、邏輯架構(gòu)能力的體現(xiàn)。

一線攻堅(jiān)，才干在基層錘煉。下沉到群眾工作辦公室，和擔(dān)任鎮(zhèn)重要部門站所負(fù)責(zé)人的14名年輕干部們，迅速進(jìn)入角色，他們直面群眾訴求，參與矛盾調(diào)解，在信訪維穩(wěn)中學(xué)會(huì)群眾語言和溝通藝術(shù)；在鄉(xiāng)村振興主戰(zhàn)場，他們參與規(guī)劃制定、產(chǎn)業(yè)推進(jìn)、環(huán)境整治，對(duì)鄉(xiāng)村發(fā)展有了更深理解；在安全生產(chǎn)、醫(yī)保收繳等具體而繁重的任務(wù)中，他們的執(zhí)行力和攻堅(jiān)力得到了鍛煉。這些經(jīng)歷讓他們迅速褪去“書生氣”，沾染“泥土香”，在處理復(fù)雜局面和做好群眾工作中“嶄露鋒芒”，成為推動(dòng)鎮(zhèn)域各項(xiàng)重點(diǎn)工作的新生骨干力量。

自我驅(qū)動(dòng)，成長永不止步?！扒嗝缬?jì)劃”營造的濃厚學(xué)習(xí)成長氛圍，也進(jìn)一步激發(fā)年輕干部自我提升的內(nèi)在動(dòng)力。年輕干部王某利用業(yè)余時(shí)間在職攻讀研究生，不斷拓展知識(shí)邊界、提升專業(yè)素養(yǎng)。這也反映“青苗計(jì)劃”不僅在組織層面推動(dòng)培養(yǎng)，更成功激發(fā)干部個(gè)體成長的內(nèi)生動(dòng)力。

展望未來，蓄力遠(yuǎn)航，為高質(zhì)量發(fā)展注入“青”動(dòng)能

當(dāng)前，圳上鎮(zhèn)的高質(zhì)量發(fā)展正處在關(guān)鍵時(shí)期，鄉(xiāng)村振興、基層治理、民生改善等各項(xiàng)任務(wù)艱巨繁重。這支經(jīng)由“青苗計(jì)劃”淬煉成長的年輕干部隊(duì)伍，正逐漸成為堪當(dāng)重任的中堅(jiān)力量。他們帶來的新思維、新活力、新方法，正在并將持續(xù)為圳上鎮(zhèn)的各項(xiàng)事業(yè)注入強(qiáng)勁的“青”動(dòng)能。

未來，圳上鎮(zhèn)將繼續(xù)深化和完善“青苗計(jì)劃”，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化培養(yǎng)模式，拓寬成長平臺(tái)，努力打造一支政治堅(jiān)定、能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為的年輕干部隊(duì)伍，為譜寫圳上鎮(zhèn)更加出彩的新篇章提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐和組織保障。(康小紅)