考入軍校成為軍官多數(shù)都是普通家庭的孩子，自然沒有什么過硬的家庭背景，因此憑借自身努力獲得職業(yè)發(fā)展的成功是唯一的途徑。事實(shí)上，正是多數(shù)普通人通過個人努力在軍旅生涯中走上了營、團(tuán)、師職甚至更高層的領(lǐng)導(dǎo)崗位，這本身也符合客觀規(guī)律。通過從軍多年來我對身邊領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)友、同事的觀察，凡是在部隊(duì)能夠發(fā)展好、走的長遠(yuǎn)的人，都具備一些共同的特點(diǎn)，存在一定的“特征交集”，具備了這些特性，便掌握了通向成功的“鑰匙”，會逐步開啟職業(yè)生涯中不同階段的“鎖”，并最終邁向成功。筆者認(rèn)為，這些特征主要包括以下幾個方面。

1、謙遜

我接觸的身邊領(lǐng)導(dǎo)多數(shù)都很謙虛，沒有什么官架子。反倒是一些官威很大的人，要么不是什么多大的官，要么最后走不遠(yuǎn)，甚至?xí)鍪隆＿@些謙遜的領(lǐng)導(dǎo)往往是在豐富的閱歷中看清了事物的本質(zhì)，尤其能夠看淡個人得失，本質(zhì)上就是有寬廣的胸懷。俗話說，“宰相肚里好撐船”，意思是多大的官就應(yīng)當(dāng)具備多大的胸襟，說的就是這個道理。

我曾經(jīng)接觸過上級機(jī)關(guān)的一個干事，有才華且勤奮，去下級單位檢查工作，經(jīng)常熬夜寫稿，而且效率非常高，一篇高質(zhì)量的稿子一氣呵成，深受領(lǐng)導(dǎo)的偏愛。我在與其工作的接觸中也深受其感染。但他的缺點(diǎn)就是行事高調(diào)，不懂得收斂，結(jié)果犯了錯誤被轉(zhuǎn)業(yè)了，一個很好的苗子就此夭折，令人惋惜。實(shí)際上，謙虛是美德，更是修養(yǎng)，不管有多優(yōu)秀的才華，也不管有多高的職位，都要學(xué)會放低身段。“謙虛使人‘進(jìn)步’！”這句話看似簡單，實(shí)則蘊(yùn)含著深刻的哲理，尤其在中國的語境下更是如此。因此，不管當(dāng)什么級別的官，即使當(dāng)排長、連長，都要表現(xiàn)出內(nèi)在的謙遜，這與在指揮崗位上下達(dá)命令的堅(jiān)決和雷厲風(fēng)行的作風(fēng)并不矛盾。

2、智慧

本質(zhì)是智商與情商的結(jié)合體。實(shí)際上，能夠考上軍校，智商都在線，基本在120以上，倒是情商有高有低。通常，上學(xué)的時間越長，社交能力越弱，這是一個普遍規(guī)律。當(dāng)然，社交能力只是情商的一部分，但卻是非常重要的一部分。部隊(duì)的工作是與軍事相關(guān)的系統(tǒng)性的組織活動，涵蓋管理、訓(xùn)練、思想教育、軍事演習(xí)等內(nèi)容，并不像研究所、院校、醫(yī)院，以專業(yè)學(xué)術(shù)水平為衡量能力的重要指標(biāo)。決斷、溝通、執(zhí)行力、用人，處處體現(xiàn)出智慧，高水平的人遇事能夠抓住主要矛盾，有所取舍，而低水平的人則經(jīng)常猶豫不決，錯失良機(jī)。和平時期的工作是這樣，一旦到了戰(zhàn)場更是如此。

因此，在部隊(duì)發(fā)展好的人，往往有明確的目標(biāo)，頭腦清醒，懂得忍耐，并且有良好的人際關(guān)系，尤其在不同的發(fā)展階段善于抓住主要矛盾，不會顧此失彼，這些都是智慧的表現(xiàn)。比如，對于考研的問題，有的人過于執(zhí)念，實(shí)際上，在基層部隊(duì)工作，工作能力水平、個人發(fā)展與讀研的關(guān)系不大。再比如，現(xiàn)在流行的考證熱，如果方向不對，可能花費(fèi)了大量精力，未來卻不一定能夠派上用場。這些都是沒有抓住“主要矛盾”與“次要矛盾”的產(chǎn)生的偏差。

3、勤奮

關(guān)于這一點(diǎn)，隨著閱歷的增加，體會會越來越深。年輕時，我認(rèn)為官當(dāng)?shù)揭欢墑e就可以穩(wěn)坐高位，發(fā)號施令，很多事都有人代勞，不用再自己動手，但事實(shí)上并非如此。官越大，自然受人敬仰，但屬于自己的工作一點(diǎn)都不會少。實(shí)際上，越是身居高位，反而越是勤奮，這在我接觸的領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)友中有太多的例子。而且，勤奮恰恰會內(nèi)化為一種習(xí)慣，成為一種基本素養(yǎng)。

我的一位老領(lǐng)導(dǎo)，在擔(dān)任團(tuán)政委時，勤奮好學(xué)，工作報(bào)告、總結(jié)、講話都是本人主筆，從來不讓機(jī)關(guān)代寫，晚上加班是正常的工作狀態(tài)，即使面臨任職超齡也同樣如此，結(jié)果在年齡到線時得到了提拔，最后一步步走到正師級崗位。在我看來，他成功的最關(guān)鍵因素是在不同的崗位，都能親力親為完成自己的本職工作，創(chuàng)造性地提出了很多行之有效的新點(diǎn)子，并形成經(jīng)驗(yàn)得以推廣，本質(zhì)上都來源于他的勤奮、鉆研，所謂“實(shí)踐出真知”。

我的一位兄弟，我們同在集團(tuán)軍機(jī)關(guān)時，他擔(dān)任作訓(xùn)處副處長。平時工作很忙，我們小聚，他都很難有機(jī)會參加，當(dāng)然，勤奮努力的工作得到了上級認(rèn)可，后來提拔到某旅任參謀長。據(jù)說，最近又提拔了，已經(jīng)走到了旅長崗位，成為同齡人中的佼佼者。在我接觸過的領(lǐng)導(dǎo)、同事中，這樣的例子還有很多，而這些事例也揭示了一個普通的道理：身為“小鎮(zhèn)做題家”的我們，能夠與別人一較高下的，只有勤奮，所謂“一分耕耘一分收獲”。當(dāng)然，有人會說，付出不一定有收獲，但更需要認(rèn)清的是，不付出連收獲的機(jī)會都沒有。如果想要成功，我們沒有偷懶的理由。

4、韌性

在個人的成長中，會遇到各種各樣的困難，甚至是打擊。比如，上軍校前對軍校生活及軍人的羨慕與敬仰可能會隨著進(jìn)入軍校后單調(diào)乏味的學(xué)員生活而消耗殆盡，學(xué)生時代的躊躇滿志也可能在進(jìn)入部隊(duì)后，因理想與現(xiàn)實(shí)的強(qiáng)烈反差而產(chǎn)生懷疑甚至后悔。長期的和平環(huán)境，高墻外的安逸與部隊(duì)的嚴(yán)格訓(xùn)練、管理形成了強(qiáng)烈的對比，身為普通人都很難從容。從人性的角度，這是完全可以理解的。但是，如果每遇到挫折，就將困境歸結(jié)于當(dāng)初的選擇，可能并不明智。

比如，10多年前，土木工程是令人羨慕的高薪行業(yè)，“3總5項(xiàng)，年薪百萬”不是夢，可如今土木工程已經(jīng)淪落為夕陽產(chǎn)業(yè)，是年輕人跳槽最多的行業(yè)，這一定是當(dāng)初的土木人難以預(yù)料的，所以選擇這件事，本身就有點(diǎn)“玄學(xué)”的成分。但是，人們往往習(xí)慣“錯誤的堅(jiān)信”自己有更好的選擇，因此不斷為選擇而苦惱。殊不知，如果機(jī)會可以重來，每個人大概率還會做出當(dāng)初的選擇，因?yàn)楫?dāng)時的選擇恰恰是最適當(dāng)?shù)摹?/p>

所以，最重要的不是在選擇上苦惱，而是做出選擇后的堅(jiān)持，這一點(diǎn)尤其重要。韌性就是指在部隊(duì)的發(fā)展中做到目標(biāo)如一，不被困境壓垮，尤如當(dāng)年紅軍二萬五千里長征，雖然困難重重，但心中滿懷希望。實(shí)際上，部隊(duì)的工作遠(yuǎn)沒有那么苦，也給每個人施展才華提供了舞臺。從我的觀察來看，能夠在部隊(duì)堅(jiān)持下去的，多年后往往收獲了好的結(jié)果；而中途“轉(zhuǎn)業(yè)”回到地方，多數(shù)發(fā)展并不好（注意，是多數(shù)，并不是絕對），這本身也符合職業(yè)發(fā)展的規(guī)律。

5、靈活

既要低頭拉車，更要抬頭看路！這是我們經(jīng)常聽到的一句話。在個人成長中，自身努力是基礎(chǔ)，機(jī)遇則是“催化劑”，但機(jī)會可能稍縱即逝。因此，在工作中既要做到上述四點(diǎn)涉及的內(nèi)容，甘當(dāng)“老黃牛”，也要善于把握各種機(jī)會。實(shí)際上，每個人的職業(yè)生涯中，決定命運(yùn)的機(jī)會并不多，要學(xué)會通過工作中的表現(xiàn)、能力與人品的展示，以及非工作中的溝通交往，贏得領(lǐng)導(dǎo)及組織的賞識與信賴，從而贏得更多的機(jī)會。

要端正對“庸俗關(guān)系學(xué)”的認(rèn)識，正確理解上下級“關(guān)系”，不要把正常工作中建立的良好的上下級“關(guān)系”，以及非工作環(huán)境下建立起來的信任與友誼歸結(jié)為庸俗關(guān)系學(xué)。

有的人總是錯誤的把個人進(jìn)步歸結(jié)為“關(guān)系”，好像沒有關(guān)系寸步難行，并總結(jié)出“師爺、少爺、姑爺”的說法，不可否認(rèn)的是，在部隊(duì)中的發(fā)展是確實(shí)離不開“關(guān)系”，但對于多數(shù)來說，所謂的關(guān)系是建立在工作基礎(chǔ)上形成的良性的上下級關(guān)系，是建立在工作表現(xiàn)基礎(chǔ)上贏得的領(lǐng)導(dǎo)的賞識與重用，這與普通人眼中的“庸俗關(guān)系學(xué)”是本質(zhì)不同的。在地方發(fā)展也是同樣的道理。

綜上所述，謙遜是內(nèi)在的基礎(chǔ)修養(yǎng)，智慧是目標(biāo)明確、學(xué)會取舍，勤奮是需要內(nèi)化的基本素養(yǎng)，韌性是在困境中做到堅(jiān)持不放棄，靈活是具備把握機(jī)會的能力，在個人的職業(yè)發(fā)展中具備了這五點(diǎn)，就如同掌握了個人成長進(jìn)步中的5把鑰匙，將受益終生！

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