時(shí)值歲末年初關(guān)鍵階段，長慶油田采油三廠高度重視黨員干部黨風(fēng)廉政工作，不斷強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，持續(xù)糾正“四風(fēng)”，堅(jiān)守重要節(jié)點(diǎn)，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題反彈，確保油田風(fēng)清氣正，為各項(xiàng)工作合規(guī)高效開展提供堅(jiān)實(shí)的紀(jì)律保障。

“預(yù)防針”提高拒腐防變意識(shí)。采油三廠構(gòu)建以廠領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)各部室、基層各單位及附屬單位各個(gè)層面的責(zé)任、問題、整改清單為基礎(chǔ)，以廠黨政主要領(lǐng)導(dǎo)橫向查、其他成員條帶查、責(zé)任部門系統(tǒng)查、基層單位全面查為抓手，以不漏風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)源、不漏關(guān)鍵人員、不漏苗頭隱患、不漏問題查辦、不漏制度完善為目標(biāo)的“三清四查五不漏”管控機(jī)制，推動(dòng)黨風(fēng)廉政落實(shí)具體化、制度化、規(guī)范化，確保領(lǐng)導(dǎo)干部不觸碰紅線。并成立監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，一級(jí)抓一級(jí)，將反腐倡廉工作任務(wù)逐項(xiàng)分解，層層落實(shí)，層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，進(jìn)一步形成責(zé)任分解、檢查考核、倒查追責(zé)的完整鏈條，促進(jìn)黨風(fēng)廉政的落實(shí)。

“防火墻”筑牢思想道德防線。采油三廠堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育、思想引導(dǎo)作為固本強(qiáng)基的“第一道防線”，抓好常態(tài)化教育，跟緊重點(diǎn)人的教育，創(chuàng)新多樣化教育，立足抓早抓小，對(duì)苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒，不斷夯實(shí)廉潔從業(yè)基礎(chǔ)。在全廠廣泛開展以提高干部反腐倡廉意識(shí)和廉潔自律能力為核心，以建設(shè)學(xué)習(xí)型組織、廉潔型隊(duì)伍為目標(biāo)的廉政教育活動(dòng)，通過組織黨員干部觀看《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違規(guī)典型案例警示錄》《“微腐敗”治理警示教育讀本》為重點(diǎn)，教育引導(dǎo)黨員干部、關(guān)鍵崗位人員強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，強(qiáng)化廉政學(xué)習(xí)理念，營造廉潔自律氛圍，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的人生觀、利益觀和社會(huì)主義榮辱觀，為拒腐防變夯實(shí)思想基礎(chǔ)，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

“緊箍咒”嚴(yán)把廉潔從業(yè)關(guān)頭。采油三廠加強(qiáng)關(guān)鍵崗位管理人員廉潔自律教育，要求黨員干部要正確對(duì)待自己手中的權(quán)力，做好廉政的人，防止和糾正工作過程中不認(rèn)真履行職責(zé)的行為和現(xiàn)象發(fā)生。在重要節(jié)慶日來臨前，組織關(guān)鍵崗位人員召開廉政座談會(huì)，并不定期進(jìn)行廉政教育、談話等，時(shí)刻提醒黨員干部繃緊廉政弦，把好廉政關(guān)。同時(shí)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合實(shí)際開展工作，貼近員工、深入群眾，發(fā)揮好“教育、提示、監(jiān)督、檢查”的作用，落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與各路業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí)。用好廉潔教育、提醒談話、合規(guī)檢查、問題整改、員工評(píng)議、工作留痕“六小措施”，全面抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)。

（通訊員 張小燕）

責(zé)任編輯：安心 審核：楊勇

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