在話(huà)劇舞臺(tái)上摸爬滾打數(shù)十年，從劇本圍讀、反復(fù)排練到劇場(chǎng)合成，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膭?chuàng)作流程早已刻進(jìn)骨子里。退休后，在同行的邀約下，她意外踏入短劇行業(yè)，卻迎來(lái)了職業(yè)生涯的“大挑戰(zhàn)”?！霸?huà)劇講究循序漸進(jìn)的情緒鋪墊，短劇卻要求一分鐘內(nèi)講完一個(gè)沖突，對(duì)手戲剛落就得接詞，連反應(yīng)都要融入臺(tái)詞里?！被貞洺醮闻臄z，姚艾坦言極度不適應(yīng)，“最開(kāi)始拍情感戲，導(dǎo)演要求秒落淚，這在長(zhǎng)劇里根本不用這么趕?！痹跂|三省同年齡段的專(zhuān)業(yè)女演員中，姚艾是跨界短劇的獨(dú)一份。起初她也有過(guò)猶豫，擔(dān)心“話(huà)劇演員演短劇掉價(jià)，但對(duì)表演的熱愛(ài)讓她放下雜念：“只要能塑造好角色，任何舞臺(tái)都值得尊重?！辈煌诤芏嗤械念檻]，姚艾更看重團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)性，她合作的都是短劇行業(yè)頭部團(tuán)隊(duì)，制作精良、配置專(zhuān)業(yè)，這讓她得以在優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目中不斷突破。

談及短劇行業(yè)的變化，姚艾感觸頗深：“早年確實(shí)有不少霸總爽劇，但近兩年完全不一樣了?！比缃竦亩虅〔粌H投入加大，劇本、服化道、攝錄美全流程都由專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)把控，就連紅果這樣的頭部平臺(tái)，從劇本審核到演員配置都層層把關(guān)。“短劇臺(tái)詞量巨大，現(xiàn)場(chǎng)速記、即時(shí)反應(yīng)都是基本功，秒落淚的情感爆發(fā)力更是考驗(yàn)功力，絕不是沒(méi)門(mén)檻?！币Π毖?，現(xiàn)在的短劇早已擺脫“粗制濫造”的標(biāo)簽，不少作品讓她忍不住二刷三刷。

更讓她欣喜的是，劉曉慶等專(zhuān)業(yè)演員的加入，讓短劇賽道的專(zhuān)業(yè)度進(jìn)一步提升。“短劇不再是小打小鬧，它能給演員無(wú)限的表演空間，也能通過(guò)劇情帶動(dòng)文旅發(fā)展?！币Πe例，有些小眾取景地因短劇拍攝一炮而紅，演員的涌入也帶動(dòng)了當(dāng)?shù)叵M(fèi)。北京大學(xué)國(guó)發(fā)院發(fā)布《2025年中國(guó)微短劇產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局與就業(yè)拉動(dòng)效應(yīng)測(cè)算報(bào)告》指出2025年全國(guó)短劇行業(yè)預(yù)計(jì)產(chǎn)生直接勞動(dòng)投入約3,685萬(wàn)個(gè)工日，直接吸納就業(yè)人數(shù)約69萬(wàn)人。更為關(guān)鍵的是，在計(jì)入流量投放、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、電商衍生及生活配套等上下游產(chǎn)業(yè)鏈的乘數(shù)效應(yīng)后，短劇行業(yè)對(duì)全國(guó)就業(yè)市場(chǎng)的總體貢獻(xiàn)預(yù)計(jì)突破203萬(wàn)人。從薪酬來(lái)看，普通中老年特約演員日薪400-800元，資深老演員可達(dá)數(shù)千元；從招聘平臺(tái)的6000余個(gè)在招職位可以看到，行業(yè)內(nèi)部呈現(xiàn)出更強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)化分工趨勢(shì)，編劇、導(dǎo)演、演員、剪輯、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)等崗位不斷細(xì)化，產(chǎn)業(yè)鏈條逐步延伸至培訓(xùn)、數(shù)據(jù)分析、IP孵化、海外本地化等新增工種，形成了完整的職能矩陣。姚艾表示：西安、鄭州、臨汾等地短劇基地蓬勃發(fā)展，鄭州全市超800家微短劇公司日均開(kāi)機(jī)量約100部，占全國(guó)總產(chǎn)量的40%—60%。微短劇基地的崛起也帶動(dòng)周邊住宿、餐飲、交通、道具、美妝服化等大量間接就業(yè)，形成區(qū)域經(jīng)濟(jì)新的增長(zhǎng)點(diǎn)。