廣東佛山一工廠元旦不放假，上班采取自愿方式，上班按雙倍工資計(jì)算，給員工加餐吃烤全羊。引發(fā)網(wǎng)絡(luò)關(guān)注。

12月30日，廣東佛山南海區(qū)一家塑料制品廠老板在微信群發(fā)布通知，12月31日正常上班轉(zhuǎn)班，1月1日元旦不放假，正常生產(chǎn)，上班采取自愿方式，想休息的寫(xiě)請(qǐng)假單。1月1日元旦當(dāng)天上班的員工按2倍計(jì)算工資。加餐吃烤全羊，時(shí)間：18:00一21:00，全體員工共享美食。

我們來(lái)看看來(lái)自當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)友的爆料。

據(jù)該公司員工說(shuō)，他們老板很好的，很大方的，這次今年第三次給員工吃烤全羊了，每次出去吃大餐，老板都給上夜班的員工帶1份吃的。并且感慨，心里有員工的老板怎能不暴富。

不可否認(rèn)，受經(jīng)濟(jì)下行壓力影響，如今各行各業(yè)的企業(yè)或多或少都面臨經(jīng)營(yíng)壓力，有相當(dāng)一部分企業(yè)都在舉步維艱，負(fù)重前行。哪怕是紅利賽道，肯定也是擁擠的。同質(zhì)化，產(chǎn)能過(guò)剩，沒(méi)有真正的核心技術(shù)，產(chǎn)品被人復(fù)制的難度低，這些都是各行各業(yè)的通病。

于是，無(wú)論是中小微企業(yè)，還是行業(yè)的頭部企業(yè)，為了生存，大多數(shù)企業(yè)都將降本增效作為常規(guī)操作，而裁員降薪非常普遍，比比皆是。特別是臨近年關(guān)，經(jīng)常會(huì)刷到一些企業(yè)因?yàn)橛唵尾蛔?，階段性放假的消息，其實(shí)背后的商業(yè)邏輯，就是降低人工成本。如今能夠?qū)I(yè)務(wù)穩(wěn)得住的企業(yè)，就是打工人眼里的香餑餑。

而上述這家工廠，顯然有些另類(lèi)，是屬于行業(yè)賽道里玩得比較好的。不僅經(jīng)濟(jì)效益好，訂單充足，更重要的是，老板大氣，做人大方?？梢哉f(shuō)，這家企業(yè)是企業(yè)圈的一束光。

一句話，就是為了激勵(lì)員工士氣，不僅大雙薪，請(qǐng)大家吃烤全羊。也許有網(wǎng)友會(huì)說(shuō)，元旦上班應(yīng)該是3倍的工資，給2倍工資不合理。我認(rèn)為像這樣幾十人的小廠，老板能夠給2倍工資算不錯(cuò)了，況且還給員工加餐。

總之，如果當(dāng)下?lián)碛泻闷脚_(tái)的打工人，也就是在不降薪不裁員，能按時(shí)發(fā)工資的企業(yè)工作，那就一定要好好珍惜。同時(shí)，也希望更多優(yōu)質(zhì)的企業(yè)能夠逆勢(shì)上揚(yáng)，為社會(huì)提供更多優(yōu)質(zhì)的就業(yè)平臺(tái)。一句話，無(wú)論是老板還是員工，大家都要珍重?。?/p>

對(duì)此，你怎么看呢？