2025年12月31日

《江西工人報(bào)》整版圖文推介

凝心聚力惠職工 砥礪奮進(jìn)譜新篇

——上饒市廣信區(qū)總工會(huì)2025年工作紀(jì)實(shí)

2025年，是“十四五”規(guī)劃收官、“十五五”規(guī)劃謀篇布局的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，也是全面深化改革、推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的重要一年。在上饒市廣信區(qū)委和上級(jí)工會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，廣信區(qū)總工會(huì)錨定“以職工為中心”的工作導(dǎo)向，在思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、維權(quán)服務(wù)、自身建設(shè)等領(lǐng)域精準(zhǔn)發(fā)力，用實(shí)干擔(dān)當(dāng)架起黨和職工群眾的“連心橋”，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。

鑄魂育人：思想引領(lǐng)筑牢精神根基

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，凝心是聚力的基礎(chǔ)。廣信區(qū)總工會(huì)始終把職工思想政治引領(lǐng)作為首要任務(wù)，多措并舉筑牢全區(qū)職工團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。

理論學(xué)習(xí)常態(tài)化開(kāi)展，筑牢信仰之基。全年組織黨組理論中心組學(xué)習(xí)12次，開(kāi)展集中學(xué)習(xí)28次，黨組書(shū)記和黨支部書(shū)記上黨課6次，持續(xù)推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想入腦入心。意識(shí)形態(tài)工作全面從嚴(yán)，將其納入黨建工作責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)管理和干部考核體系，作為評(píng)價(jià)使用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)，確保工會(huì)工作始終沿著正確方向前進(jìn)。

精神文明建設(shè)亮點(diǎn)紛呈，弘揚(yáng)時(shí)代新風(fēng)。精心籌備并成功舉辦“愛(ài)我上饒 情牽望仙谷”廣信區(qū)宋韻國(guó)潮集體婚禮，以創(chuàng)新形式推動(dòng)移風(fēng)易俗，弘揚(yáng)新時(shí)代文明禮儀。大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，深入弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神，選樹(shù)全國(guó)先進(jìn)工作者1名，拍攝勞模宣傳片《匠心筑夢(mèng) 勞動(dòng)光榮》，在各類新聞媒體宣傳勞模事跡10余次，組織勞模進(jìn)校園、醫(yī)院、企業(yè)宣講9場(chǎng)，讓先進(jìn)典型的正能量廣泛傳播。為慶祝中華全國(guó)總工會(huì)成立100周年，與中國(guó)郵政合作完成紀(jì)念畫(huà)冊(cè)制作，豐富職工精神文化供給。

網(wǎng)絡(luò)宣傳陣地持續(xù)升級(jí)，拓寬傳播渠道。及時(shí)回應(yīng)12345咨詢投訴相關(guān)問(wèn)題，高效完成各項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)工作任務(wù)。深化與區(qū)融媒體中心、江西工人報(bào)等主流媒體合作，優(yōu)化“廣信工會(huì)”微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)，精準(zhǔn)推送權(quán)益維護(hù)、心理健康、國(guó)家安全等各類資訊，及時(shí)處理職工線上留言，打造出有活力、有溫度、有影響力的網(wǎng)上宣傳陣地，讓工會(huì)聲音傳得更開(kāi)、更廣、更深入。

維權(quán)護(hù)航：筑牢防線守護(hù)職工權(quán)益

維權(quán)服務(wù)是工會(huì)的基本職責(zé)。廣信區(qū)總工會(huì)秉持“娘家人”初心，創(chuàng)新維權(quán)模式，拓寬服務(wù)渠道，全力守護(hù)職工合法權(quán)益。

創(chuàng)新勞動(dòng)爭(zhēng)議化解機(jī)制。針對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件復(fù)雜化、傳統(tǒng)解決模式效率低等問(wèn)題，聯(lián)合區(qū)法院、區(qū)仲裁委打造“法院+工會(huì)+仲裁委”三方協(xié)同調(diào)解機(jī)制，組建由法官、工會(huì)律師、仲裁員構(gòu)成的專職調(diào)解隊(duì)伍，設(shè)立實(shí)體化調(diào)解室并固定每周五為“聯(lián)合調(diào)解日”。通過(guò)“專家坐診、協(xié)同發(fā)力”實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議“一站式”高效化解，全年成功調(diào)解糾紛113起，調(diào)解金額達(dá)267.13萬(wàn)元，大幅縮短處理周期、降低維權(quán)成本，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系探索出有效路徑。

普法與維權(quán)渠道雙暢通。在11家工會(huì)驛站開(kāi)展“工會(huì)法進(jìn)驛站”宣傳活動(dòng)，服務(wù)群眾1300余人次，發(fā)放宣傳材料2000余份；舉辦2場(chǎng)“工會(huì)伴我行”公益活動(dòng)，服務(wù)800人次，發(fā)放普法資料1400余份。攜手“三師”團(tuán)隊(duì)參與“百日千萬(wàn)”七夕夜場(chǎng)招聘會(huì)，服務(wù)300余人次，發(fā)放宣傳冊(cè)500余份。參與“廣信區(qū)平安建設(shè)宣傳日”等活動(dòng)4起，解答群眾咨詢750余人次，發(fā)放宣傳手冊(cè)1200余份。積極參與2起安全事故調(diào)查，涉及賠付金額260.1萬(wàn)元，妥善處理“12345”平臺(tái)轉(zhuǎn)辦工單，實(shí)現(xiàn)維權(quán)訴求“件件有回音、事事有著落”。

穩(wěn)崗就業(yè)服務(wù)精準(zhǔn)發(fā)力。聯(lián)合人社部門開(kāi)展線上“2025年工會(huì)幫就業(yè)招聘活動(dòng)”，服務(wù)1000余人次；在吾悅廣場(chǎng)、時(shí)光PARK舉辦4場(chǎng)“春風(fēng)行動(dòng)”專題招聘會(huì)，組織290余家企業(yè)參會(huì)，提供就業(yè)崗位4000余個(gè)，發(fā)放宣傳冊(cè)1600余份，有效搭建了企業(yè)與求職者的對(duì)接橋梁，助力穩(wěn)就業(yè)、保民生。

暖心服務(wù)：精準(zhǔn)施策傳遞工會(huì)溫度

民生無(wú)小事，枝葉總關(guān)情。廣信區(qū)總工會(huì)聚焦職工急難愁盼問(wèn)題，以常態(tài)化慰問(wèn)、精準(zhǔn)化幫扶、優(yōu)質(zhì)化服務(wù)為抓手，讓職工感受到實(shí)實(shí)在在的溫暖。

節(jié)日慰問(wèn)覆蓋廣泛。春節(jié)期間，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)走訪困難職工68人，發(fā)放慰問(wèn)金5.44萬(wàn)元；為勞模發(fā)放慰問(wèn)金20萬(wàn)余元，慰問(wèn)在檔困難職工、未建檔困難職工及勞模代表等40人，走訪新就業(yè)形態(tài)企業(yè)10家，慰問(wèn)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者632人，累計(jì)發(fā)放慰問(wèn)金15萬(wàn)余元。針對(duì)戶外勞動(dòng)者、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者等重點(diǎn)對(duì)象，開(kāi)展貨車司機(jī)溫暖服務(wù)季、電商直播代表慰問(wèn)等活動(dòng)，贈(zèng)送“愛(ài)心午餐券”900份，發(fā)放夏送清涼慰問(wèn)品價(jià)值9.81萬(wàn)元，開(kāi)展“慶百年工運(yùn) 驛站領(lǐng)物資”活動(dòng)發(fā)放物資300份。

精準(zhǔn)幫扶成效顯著。為2名省勞模申報(bào)生活困難補(bǔ)助、3名省勞模申報(bào)特殊困難補(bǔ)助，發(fā)放補(bǔ)助金5.1萬(wàn)元；組織20名困難職工家庭在校大學(xué)生參與勤工儉學(xué)，發(fā)放補(bǔ)助金8萬(wàn)元；開(kāi)展金秋助學(xué)、困難職工家庭高中生助學(xué)活動(dòng)，資助困難職工家庭子女51名學(xué)生，累計(jì)發(fā)放救助金6.4萬(wàn)元；開(kāi)展困難職工建檔工作，對(duì)11名符合建檔條件的職工予以建檔救助；為188名欠薪農(nóng)民工發(fā)放救助金18.8萬(wàn)元，為25名困難職工提供生活必需品救助。

職工服務(wù)提質(zhì)升級(jí)。開(kāi)展公益免費(fèi)體檢活動(dòng)，2580名職工、100名新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者受益。組織15名職工子女參加暑期夏令營(yíng)，安排104名優(yōu)秀一線職工分兩批赴廬山療休養(yǎng)。成功申報(bào)2家省級(jí)、8家市級(jí)“最美工會(huì)驛站”，建設(shè)16家智能化工會(huì)驛站，推動(dòng)服務(wù)陣地規(guī)范化管理。做實(shí)職工互助保障工作，累計(jì)理賠1228人次，理賠金額343萬(wàn)元；救助115人次，救助金額22.75萬(wàn)元。

賦能成長(zhǎng)：搭建平臺(tái)激發(fā)建功活力

圍繞中心、服務(wù)大局，是工會(huì)工作的主題。廣信區(qū)總工會(huì)聚焦主責(zé)主業(yè)，搭建多元化平臺(tái)，推動(dòng)職工成長(zhǎng)成才與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振。

產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革走深走實(shí)。組織召開(kāi)全區(qū)產(chǎn)改工作推進(jìn)會(huì)、培訓(xùn)會(huì)，制定全年產(chǎn)改工作要點(diǎn)，明確改革方向和重點(diǎn)任務(wù)。創(chuàng)新開(kāi)展國(guó)企民企結(jié)對(duì)工作，選樹(shù)江西聚真科技發(fā)展有限公司等5家產(chǎn)改示范點(diǎn)企業(yè)，以點(diǎn)帶面推動(dòng)改革落地。通過(guò)產(chǎn)改工作回頭看、政策宣傳等舉措，持續(xù)鞏固改革成效，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍在思想、技能、待遇等方面實(shí)現(xiàn)全方位提升。

勞動(dòng)技能競(jìng)賽掀起比學(xué)趕超熱潮。全年組織開(kāi)展經(jīng)審工作規(guī)范化、婦幼?？漆t(yī)師、中西醫(yī)結(jié)合、郵政理財(cái)經(jīng)理風(fēng)采展示等各類勞動(dòng)和技能競(jìng)賽10余場(chǎng)，800余名職工踴躍參與，營(yíng)造了“比學(xué)趕超、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的濃厚氛圍。積極組織20余名職工參加市級(jí)“天工杯”勞動(dòng)和技能競(jìng)賽，涵蓋索道、托育、電子信息、網(wǎng)絡(luò)直播等八個(gè)領(lǐng)域，有效提升了職工專業(yè)技能水平。

職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力四射持續(xù)迸發(fā)。引導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展“五小”等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，通過(guò)選樹(shù)示范點(diǎn)、規(guī)范制度、推廣經(jīng)驗(yàn)等方式，激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造潛能，組織江西福事特液壓股份有限公司、上饒市智慧光彩科技有限公司兩家企業(yè)申報(bào)江西省職工“五小”活動(dòng)優(yōu)秀成果項(xiàng)目。深入開(kāi)展“勞模工匠助企行”活動(dòng)，邀請(qǐng)8名勞模工匠走進(jìn)江西省德長(zhǎng)實(shí)業(yè)有限公司、江西省越興銅業(yè)有限公司等企業(yè)，提供技術(shù)指導(dǎo)、分享發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、工藝突破注入新動(dòng)能。

文化賦能：豐富供給點(diǎn)亮美好生活

為增強(qiáng)職工凝聚力和歸屬感，廣信區(qū)總工會(huì)精心組織各類文體活動(dòng)，打造多元化文化服務(wù)平臺(tái)，讓職工在工作之余享受豐富多彩的精神文化生活。

體育賽事精彩紛呈。成功舉辦廣信區(qū)首屆“GXBA”籃球賽、足球超級(jí)聯(lián)賽、乒乓球賽、氣排球賽等12項(xiàng)體育賽事，參與職工達(dá)3000余人次。賽場(chǎng)上，職工們奮勇拼搏、團(tuán)結(jié)協(xié)作，既展現(xiàn)了良好的體育精神，又增進(jìn)了彼此之間的交流與友誼，營(yíng)造了全民健身的濃厚氛圍。

文體活動(dòng)形式多樣。舉辦迎新春文藝匯演、單身青年脫口秀相親聯(lián)誼會(huì)、旗袍秀、插花技能培訓(xùn)、“六一”讀書(shū)分享會(huì)等7項(xiàng)特色活動(dòng)，吸引800余名職工參與。創(chuàng)新采用“他建他營(yíng)”模式合作建設(shè)綜合性廣信區(qū)工人文化宮，涵蓋健身、游泳、音樂(lè)、臺(tái)球等多元項(xiàng)目，累計(jì)服務(wù)職工群眾3.2萬(wàn)人次，打造了集娛樂(lè)、健身、社交于一體的職工精神文化生活新陣地。持續(xù)深化“工會(huì)晚八點(diǎn)”品牌活動(dòng)，開(kāi)設(shè)情商管理、拳擊防身、減脂操、親子泥塑、八段錦、游泳等23門公益課堂，惠及職工3050余人次，滿足了職工多樣化的文化需求。

強(qiáng)基固本：從嚴(yán)建會(huì)鍛造過(guò)硬隊(duì)伍

打鐵必須自身硬。廣信區(qū)總工會(huì)以加強(qiáng)自身建設(shè)為突破口，不斷夯實(shí)組織基礎(chǔ)、提升隊(duì)伍素質(zhì)、改進(jìn)工作作風(fēng)，為工會(huì)工作高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。

基層組織建設(shè)持續(xù)夯實(shí)。秉持竭誠(chéng)服務(wù)職工理念，深入走訪新業(yè)態(tài)群體和社會(huì)組織所在企業(yè)，上門宣傳建會(huì)入會(huì)政策，穩(wěn)步推進(jìn)工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作。全年組建非公企業(yè)工會(huì)285家、社會(huì)組織工會(huì)112家，錄入會(huì)員6120人，其中新增新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者工會(huì)11家，新增會(huì)員913人，不斷擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面和影響力。

干部隊(duì)伍建設(shè)成效顯著。嚴(yán)格落實(shí)基層工會(huì)主席配備要求，擬調(diào)整和新任命工會(huì)主席275人，壯大業(yè)務(wù)骨干后備力量。新招聘專職工會(huì)社會(huì)工作者2名，為基層工會(huì)注入新鮮血液。舉辦工會(huì)主席專題培訓(xùn)班，組織基層工會(huì)主席參加省總、市總業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有效提升工會(huì)干部專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

陣地與作風(fēng)建設(shè)雙推進(jìn)。指導(dǎo)8個(gè)基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)和1個(gè)社區(qū)工會(huì)打造示范點(diǎn)，爭(zhēng)取省總工會(huì)每家15萬(wàn)元補(bǔ)助資金并全部上報(bào)。成功打造4家省級(jí)“六有六規(guī)范”工會(huì)，其中上饒市佳盛礦業(yè)有限公司獲評(píng)省級(jí)“六規(guī)范”工會(huì)，上饒市智慧光彩科技有限公司等3家企業(yè)獲評(píng)省級(jí)“六有”工會(huì)。

2026年，廣信區(qū)總工會(huì)將始終堅(jiān)守初心使命，聚焦職工需求，勇于改革創(chuàng)新，以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加有力的舉措，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)廣大職工踔厲奮發(fā)、勇毅前行，書(shū)寫(xiě)新時(shí)代工會(huì)工作新篇章。

來(lái)源：本報(bào)消息

撰稿：孔紫璇、賈明

值班編校：羅晶晶、徐貴保

值班主任：齊菲斐

值班編委：黃廉文